2021江苏南京信息职业技术学院招聘专职辅导员通知(第一批)已公布,计划招聘25人。报名方法:在线报名。报名日期:2021年4月27日9:00-5月十日16:00。江苏公务员考试网现将它公布如下:
2021年南京信息职业技术学院公开招聘 第一批专职辅导员通知
为更好地选拔出色适岗人才,充实学校人才队伍,优化师资结构,江苏工业和信息化厅所属事业单位南京信息职业技术学院现面向社会公开招聘专职辅导员。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定,现或有关事情通知如下:
1、考试报名条件
具备中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。
适应岗位需要的身体条件,能从事一线学生管理工作。
中共党员,研究生学历,硕士以上学位,年龄在35周岁以下;具备5年以上专职辅导职员作历程的,可放宽至40周岁。
应届毕业生应于2021年7月31近日毕业并获得相应学历学位。国内普通高校2019年、2020年毕业尚未就业,且能提供就业推荐表和未签订的就业协议书的职员,与在国外教学科研机构学习同期毕业职员按应届毕业生报名。国外教学科研机构学习同期毕业职员,指在国外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学职员,同期毕业的时间需要与国内应届毕业生一致。
考试报名岗位需要拥有下列条件之1、
在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部包含校院学生会、研究生会、社团联合会、年轻人志愿者协会等学生组织副部长及以上职务;校院团组织副部长及以上职务;学生党支部书记;研究生院支部书记;班级班长、团支部书记、副班长。院级主要学生干部历程须由学院党委出具证明,校级主要学生干部历程须由校团委、学生管理部门出具证明,证明中须明确任职职务和任职起止时间,任职计算截止时间为2021年3月31日。
有1年及以上高校辅导职员作历程。
有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作历程。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记,或在纪检和党办、组织、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作,或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作,与专职从事思想教育或职业道德建设工作。
高校、企事业单位任职工作历程由所在单位人事部门出具证明,证明中须明确任职职务、和任职起止年月,工作历程不含个人学生时期实习、兼职工作历程,计算工作历程基准日期为2021年3月31日。
获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。
2、报名
报名日期及方法
面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名,照片上传、资格初审和交费确认,均通过互联网同步进行。报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.报名、照片上传时间:2021年4月27日9:005月十日16:00;
2.资格初审时间:2021年4月27日9:005月11日16:00;
3.陈述申辩时间:2021年4月27日9:005月12日12:00;
4.异议处置时间:2021年4月27日9:005月12日16:00;
5.交费确认时间:2021年4月27日9:005月12日12:00。
网上确认
面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过资格初审。
本次公开招聘收取报名费100元,通过初审后的面试职员用具备在线支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成交费确认的职员,即报名成功。因考生个人缘由未参加考核,不再退回有关报名成本。
未按时在网上确认报名条件、上传照片、需要缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
网上准考证打印
通过资格初审和交费确认的面试职员,请于指定时间到江苏属事业单位公开招聘平台下载、准考证打印。具体准考证打印时间在南京信息职业技术学院网站公告通知栏目进行公布,面试职员应按规定的时间准考证打印,不然不能参加笔试考试。打印中如有问题,请与省属事业单位公开招聘平台咨询电话联系。联系电话:025-52616712。
报名需要注意的地方
1. 面试职员按岗位需要和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人最近免冠正面二寸证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。
2.南京信息职业技术学院招聘部门依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格。
3. 面试职员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场用的身份证需要一致。
4.本次岗位开考比率考核为1︰3,如未达到开考比率,将核减或取消该招聘岗位,并在省人力资源和社会保障厅网站和南京信息职业技术学院网站上通知。
5. 有下列情形之一的,不能面试:
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②面试职员与事业单位员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不能面试具备直接上下级领导关系的管理岗位,与《事业单位人事管理回避规定》需要回避的岗位。
聘用单位负责职员和公开招聘员工与面试职员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。
③国家和省另有规定不能面试到事业单位有关岗位的职员。
3、考试科目、时间和推行方法
资格复审
考核前,我校将对面试职员进行资格复审,凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考核资格。面试职员须提交下列材料原件和复印件:
1.学历证书、学位证书、身份证、专业技术职务资格证书、学术成就与岗位需要的其他有关证明材料;
2.应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议》;需要企业历程的岗位面试职员还需提供相应的证明材料。留学回国职员提供《留学回国职员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
3.资格复审通过后方可进入考核环节。
考核方法
1.专职辅导员岗位的笔试开考比率为1︰3,如未达到开考比率,将核减或取消该招聘岗位,并在省人力资源社会保障网及南京信息职业技术学院网站上发布通知。
2.考核方法:笔试、心理健康测试、应聘。
笔试考核高校辅导职员作实质所需要的基本理论、入门知识和基本应用能力等方面,不指定大纲和教程。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内,在学校网站公告通知栏目进行公布,面试职员可凭身份证号查看。笔试成绩达到60分为合格。在笔试合格者中,依据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加心理健康测试和应聘人选,不足该比率的按实质人数确定心理健康测试和应聘人选。
心理健康测试主要以答卷或访谈形式测试面试职员心理健康状况和素质能力。本项为考核项,不计入总成绩,测试成绩不合格者取消应聘资格,空缺名额按笔试成绩依次递补。
应聘主要测试履行岗位职责所需的职业道德、专业常识、业务能力和综合素质。应聘根据学校自行拟定的应聘方法实行,满分为100分,合格线为60分。应聘成绩当场告知考生,不合格者不予聘用。
使用百分制计算面试职员总成绩,总成绩满分为100分。总成绩计算办法:总成绩=笔试成绩40%+应聘60%。
4、体检、考察
考试结束后,依据总成绩计算办法确定面试职员的总成绩,在考试合格职员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比率从高分到低分确定参加体检职员。若总成绩出现并列,则根据应聘成绩高者优先的原则确定体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》实行。
对体检合格职员由用人单位组织考察,并依据考察和体检结果,确定拟聘用职员名单。拟聘用人选名单将在江苏人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包含岗位编号、招聘单位、岗位名字、拟聘用人选名字、学历、专业、现工作单位、现学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因面试职员考察或者体检不符合需要的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确舍弃聘用的,或其他致使聘用岗位空缺时,由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。
5、聘用与公示
对公示期满、无异议的职员,由学校为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用审批后,在学校规按期限内不与用人单位签订聘用合同,或在职职员提供不了与外贸原单位解除关系证明,或应届毕业生未能在约按期限内获得相应学历学位证书的,取消聘用资格。聘用职员试用期为6个月,试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,一经聘用须在本校辅导员岗位服务8年以上,服务期内不能调动或在校内交流到非辅导员岗位。
是下列状况之一者,学校取消聘用资格:在学校规按期限内,无工作单位的职员不与学校签订聘用合同者;有工作单位的职员不可以提供与外贸原单位解除关系证明者。应届毕业生不可以按期获得相应学历学位证书者。
6、招聘政策咨询
南京信息职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话:025-85842258
联 系 人:刘老师
7、招聘工作监督
南京信息职业技术学院纪委办公室会对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话:025-85842007
联系人:吴老师
8、招聘工作举报
江苏工业和信息化厅、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。
1. 江苏工业和信息化厅
举报信箱:jjz@jseic.gov.cn 举报电话、传真:025- 83305200
2.江苏人力资源和社会保障厅
举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
举报电话、传真: 025-83230723,83236078
点击下载
2021年南京信息职业技术学院公开招聘第一批专职辅导员岗位表.xlsx
南京信息职业技术学院
2021年4月27日
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