2021江苏南京邮电大学招聘专职辅导员通知（第一批）已公布，计划招聘20人。报名方法：在线报名。报名日期：2021年4月29日09:00-5月17日16:00。江苏公务员考试网现将它公布如下：

南京邮电大学2021年第一批招聘专职辅导员通知

南京邮电大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，坐落于南京亚东新城区文苑路9号。为更好地选拔出色适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京邮电大学现面向社会公开招聘出色专职辅导员。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情通知如下：

1、考试报名条件

具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

适应岗位需要的身体条件，能从事一线学生管理工作。

中共党员。

年龄在35周岁以下。具备5年以上专职辅导职员作历程的，可放宽至40周岁。

研究生学历，硕士及以上学位，并拥有以下三个条件之1、1.在高校就读期间担任主要学生干部1年以上。主要学生干部是指：校级部长及以上;院级学生会主席、副主席、分团委秘书长、班长、团支部书记、学生党支部书记。2.有2年高校专职辅导职员作历程。工作历程指正式参加工作历程，不含个人学生时期实习、兼职工作历程。3.有3年企事业单位专职从事思想政治工作历程。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，与专职从事思想教育或职业道德建设工作。计算学生干部任职历程、工作历程的截止日期为通知发布之日。

拥有考试报名岗位需要的专业、技能等资格条件。2020年12月31近日获得硕士研究生学历学位。

获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。

2、报名

报名日期、地址、方法面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名，照片上传、资格初审和交费确认，均通过互联网同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.报名、照片上传时间：2021年4月29日09:00-5月17日16:00;

2.资格初审时间：2021年4月29日09:00-5月18日16:00;

3.陈述申辩时间：2021年4月29日09:00-5月19日16:00;

4.异议处置时间：2021年4月29日09:00-网络情人节16:00;

5.交费确认时间：2021年4月29日09:00-5月21日16:00。

网上确认

1.面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过招聘部门资格初审。

2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的面试职员用具备在线支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成交费确认的职员，即报名成功。

3.未按时在网上确认报名条件、上传照片、需要缴纳报名费而未缴的视为报名无效。已缴纳成本但未参加笔试者，成本不予退还。

网上准考证打印

通过资格初审和交费确认的面试职员，①请在规定时间到江苏人力资源社会保障网下载、准考证打印。打印中如有问题，请与省属事业单位公开招聘平台咨询电话联系。联系电话：025-52616712;②具体下载、准考证打印时间将在南京邮电大学人事处网站公布。

报名需要注意的地方

1.面试职员按岗位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招聘部门依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。

2.各招聘岗位开考比率考核为1：3，如未达到开考比率，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上通知。

3.资格初审通过后，不可更改报名信息。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场用的身份证需要一致。

4.有下列情形之一的，不能面试：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;②面试职员与事业单位员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不能面试具备直接上下级领导关系的管理岗位，与《事业单位人事管理回避规定》需要回避的岗位。聘用单位负责职员和公开招聘员工与面试职员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。③国家和省另有规定不能面试到事业单位有关岗位的职员。

5.面试职员在报名时请在学习及工作历程栏中补充填写我们的工作历程与学生干部任职历程。

3、考试科目、时间和推行方法

考试方法

考试方法为：①笔试;②心理健康测试;③应聘。

1.笔试：笔试主要测试面试者与岗位相适应的专业常识和工作技能，方向为高校思想政治教育与能力等有关内容，不指定大纲和教程。成绩合格线为60分。

2.在笔试成绩合格者中，依据笔试成绩排名，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比率确定参加应聘和心理健康测试人选，如笔试成绩合格人数未达到拟聘用人数的3倍，按实质人数确定参加应聘和心理健康测试人选。在笔试结束后10个工作日内，在南京邮电大学人事处网站公布笔试成绩与参加应聘职员的名字、岗位、笔试成绩和排名。

3.心理健康测试：主要以答卷形式测试面试职员心理健康状况和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。

4.应聘：应聘使用结构化应聘，主要测试履行岗位职责所需的专业能力、岗位意识、胜任能力和综合素质等，应聘成绩当场公布。应聘成绩合格线为60分，低于60分不予录用。5.总成绩：面试职员总成绩=笔试成绩30%+应聘成绩70%。笔试成绩、应聘成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

考试安排

1.资格复审、笔试、应聘的时间和地址以南京邮电大学人事处网站通知形式公告面试职员，面试职员应根据规定的时间和地址参加考试，不然视为主动舍弃资格。

2.资格复审工作由学生工作处负责，复审时须查询面试职员以下材料的原件：身份证;最高学历、学位证书，获得国外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;通知、岗位表里需要提供的能证明中共党员政治面貌、学生干部历程、高校专职辅导职员作历程、企事业单位专职从事思想政治工作历程的等证明材料;与原工作单位签订的劳动合同和社保缴纳证明。以上材料请面试职员另提交复印件一份。如出现资格复审不合格，则在笔试合格职员中根据笔试成绩从高分到低分递补参加资格复审。

3.本次招考工作计划在50个工作日内完成。未能在50个工作日完成的，将在公示拟聘用职员名单时说明缘由。

4、体检、考察

考核结束后，在各单项考试合格职员中，依据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比率从高分到低分确定参加体检职员。若总成绩出现并列，则根据应聘成绩高者优先的原则确定。如笔试成绩、应聘成绩均同分，使用应聘加试确定排序。体检在学校指定的三级甲等及以上综合性医院进行，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》实行。学校对体检合格的拟聘用职员进行考察。依据任职需要和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、有关业务能力和工作实绩。因面试职员考察或者体检不符合需要的，或拟聘用人选明确舍弃聘用的，或其他致使聘用岗位空缺时，一次性在考核合格职员中按总成绩从高分到低分递补参加体检。若总成绩出现并列，根据应聘成绩高者优先的原则确定。公示结束后不再递补。

5、公示与聘用

学校将依据考核、体检和考察结果，集体研究确定拟录用职员名单。拟聘用职员名单经省教育厅审核后在江苏人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包含岗位编号、招聘单位、岗位名字、拟聘用职员名字、现工作单位、现学习单位、招聘考试考核的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。

对公示无异议职员，经省教育厅、省人力资源和社会保障部门备案后，由南京邮电大学为其办理有关聘用手续，并与其签订5年以上聘用合同，最低服务期为5年，服务期内不能调动或在校内交流到非辅导员岗位。聘用职员试用期为6个月，试用期满，经考核符合条件的，继续聘用;考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。

聘用审批后，在60天内不可以与用人单位签订聘用合同，或在职职员提供不了与外贸原单位解除关系证明，或未能按期获得相应学历学位证书者，将取消其聘用资格。

6、招聘政策咨询

南京邮电大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-85866262

联系人：黄老师、李老师

7、招聘工作监督

南京邮电大学纪委、派驻监察专员办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-85866836

联系人：钟老师

8、招聘工作举报

江苏教育厅、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏教育厅举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，举报电话、传真：025-83335135。

2.江苏人力资源和社会保障厅举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，举报电话、传真：025-83230723。

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南京邮电大学招聘岗位表.xlsx

南京邮电大学

2021年4月28日

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