2021年江苏徐州沛县招聘编制教师通知已发布，计划招聘446人，报名方法：在线报名，报名日期：2021年5月十日09:00-5月16日17:00，江苏公务员考试网现将它公布如下：

2021年沛县公开招聘编制教师通知

为促进教育事业进步，优化职员结构，加大教师队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》《江苏事业单位公开招聘职员方法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的建议》等有关规定,经研究，决定公开招聘编制教师446名。现或有关事情通知如下：

1、招聘岗位

2021年沛县公开招聘编制教师岗位信息在沛县人民政府网站公示通知栏目（http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html）、沛县人力资源和社会保障局公众号（沛县人社发布）上进行发布，具体的招聘单位、岗位名字、招聘人数、资格条件等详见《2021年沛县公开招聘编制教师岗位表》。

2、招聘条件

面试职员应具备中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；热爱教育事业，拥有好的品行和职业道德；身心健康，能正常履行岗位职责。

面试职员另须符合以下条件：

1.年龄条件

年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（即1985年5月1日至2003年4月30日之间出生）。

2.学历学位条件

各岗位学历学位条件详见《岗位表》。

国外学历学位面试职员，须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证明。

3.教师资格条件

面试职员须获得与岗位相适应的教师资格证。

4.本次招聘不限户籍。

5.面试职员须符合招聘岗位所需要的其他条件（详见《岗位表》）。

资格条件中的2021年毕业生，指在2021年毕业并已获得学历（学位）证书，且仍无工作单位的职员。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，获得学历（学位）证书的日期可放宽至2021年12月31日；国（境）外同期毕业职员，获得学历（学位）证书的日期可适合放宽，但须在2021年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。

2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试面向2021年毕业生岗位。

参加基层服务项目的职员，如参加服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的，可面试面向2021年毕业生岗位，其他情形按社会职员报名。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内的，可面试面向2021年毕业生岗位。

资格条件中专业条件由招聘单位按《江苏2021年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。

有下列情形之一的不能面试：

1. 现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生；

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

3.新《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员通知，被聘用到江苏地方各类事业单位的在编（在册）职员；

4.2021年8月31近日，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（岗位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

3、招聘程序

（一）在线报名

报名、照片上传、资格初审和交费确认，通过互联网同步进行。

报名网址：http://58.218.171.3:8100

报名、照片上传时间：2021年5月十日09:00-5月16日17:00

资格初审时间：2021年5月十日09:00-5月17日17:00

面试职员对资格初审异议的陈述申辩时间：2021年5月十日09:00-5月18日17:00

资格初审异议的处置时间：2021年5月十日09:00-5月19日12:00

交费时间：2021年5月十日09:00-5月19日17:00

（二）报名需要注意的地方

1.面试职员应按岗位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320240像素，大小在200KB以下，明确可辨）。

【特别提醒：面试职员务必诚信考试报名，应按招聘岗位需要和报名网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息。面试职员应确认本人完全符合有关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位需要存在疑问，应准时进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审察工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘每个环节，如发现面试职员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取考试报名资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本通知另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实质状况为准。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等紧急违纪违规行为的，将根据有关规定处置。】

面试职员网上提交报名信息24小时内，可登录报名入口查看是不是通过资格初审。资格初审通过的面试职员须在规定时间内缴纳笔试报名成本100元，交费成功即完成报名，未按时交费视为自动舍弃。

2.在线报名和参加考试须用在有效期内的居民二代身份证；资格初审通过后，不能更改报名信息；未通过资格初审的面试职员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。对面试职员网上作出资格初审不合格决定时，告知面试职员有关事实、理由和依据。面试职员对资格初审结果如有异议，请准时向沛县教育局陈述申辩。

3.各岗位的开考比率详见《岗位表》，报名结束后达不到开考比率的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比率的紧缺、急切需要岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适合减少开考比率。减少开考比率或核减、取消招聘岗位的公告，将在通知发布网址上进行公布。考试报名岗位被取消的已交费职员，可重新补报其它符合条件的岗位，补报名日期：2021年网络情人节14:0017:00。

4.面试职员因个人信息填写不完整、不准确致使资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试成本等致使报名不成功的，均视为报名无效，由面试职员本人承担责任。面试职员凡弄虚作假的，一经查实，将取消其考试及聘用资格。

（三）打印笔试准考证

报名成功的面试职员，可在考试前3天内，自行到原报名入口下载并准考证打印。

（四）考试

考试包含笔试和应聘、技能测试（音乐教师、美术教师、击剑教练员、足球教练员岗位）。2021年毕业的乡村定向师范生只进行笔试。

1.笔试

笔试主要考察专业常识，总分100分。笔试不指定复习用书。

笔试时间：2021年5月29日（星期六）

笔试地址：详见笔试准考证，考试知识点设在沛县。

面试职员应根据准考证上规定的时间和地址，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试，迟到30分钟不能入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不能提前交卷、退场。

按现在疫情防控相关需求，面试职员须于考试前至少14天申领苏康码（请面试职员报名后即刻申领）并且天天进行健康申报，考试当天苏康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考试知识点参加考试。

面试职员可登录原报名入口查看笔试成绩。

2.资格复审

笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从面试各岗位笔试成绩合格职员中，从高分到低分的顺序，按低于招聘岗位计划数1:3的比率确定参加资格复审的职员名单（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比率的，按实质人数确定资格复审职员名单。（资格复审的时间、地址、有关需要与参加资格复审职员名单另行公告。详见沛县人民政府网站公示通知栏目、沛县人力资源和社会保障局公众号：沛县人社发布）。

进入资格复审的面试职员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动舍弃应聘资格。资格复审须面试职员本人到场，提供符合考试报名条件的有关证明材料：

（1）有效期内二代居民身份证原件和复印件；

（2）毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn ）；

2021年毕业生，暂未获得学历学位证书的，可暂缓提交学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》，但须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》。

国外学历学位考试报名者另提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证明原件和复印件。

（3）教师资格证原件和复印件

① 提供《中小学教师资格考试合格证明》（在中国教育考试网上打印，网址为：http://ntce.neea.edu.cn）的面试职员，应在2021年7月31近日提供相应教师资格证；

② 2021年毕业生应在2021年7月31近日提供相应教师资格证。

（4）《赞同考试报名证明》

行政、事业单位在编职员须根据人事管理权限提供单位及主管部门赞同考试报名的证明；委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校一同出具的赞同考试报名证明。

（5）《择业期内未就业承诺书》《普通高校毕业生就业协议书》

2019年和2020年普通高校毕业生假如按2021年毕业生身份报名，需提供《择业期内未就业承诺书》和《普通高校毕业生就业协议书》（若为网签合同，须提供学校出具的空白协议证明）。

（6）其他与面试岗位有关的证明材料。

以上材料复印件需单独按序装订。

资格复审合格者缴纳应聘费100元，当场领取应聘准考证，按应聘准考证需要参加应聘。资格复审时，面试职员信息与在线报名提供信息不同且影响报名审核结果或不符合考试报名条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消应聘资格，并从该岗位笔试合格的职员中从高分到低分的顺序一次性递补应聘人选。

递补职员资格复审时间和地址另行发布。

被取消应聘资格的面试职员如对资格复审有异议，可在1日内向沛县教育局陈述申辩。

3.应聘

进入应聘的职员名单和应聘需要在沛县人民政府网站公示通知栏目、沛县人力资源和社会保障局公众号（沛县人社发布）公布。应聘时间、地址见应聘准考证。面试职员携带本人有效期内二代身份证和应聘准考证参加应聘。

应聘形式为模拟讲课。封闭备课30分钟后当场模拟讲课15分钟。

应聘成绩为百分制。应聘合格分数线为60分。应聘成绩经考场监督员审核后，当场书面告知面试职员。

考试报名音乐教师、美术教师、击剑教练员、足球教练员岗位的面试职员，另须专业技能加试。面试职员依据课题需要及本人专长，在规定时间内进行专业技能展示，由评委当场评分，成绩为百分制，专业技能测试合格分数线为60分。面试职员携带本人有效期内二代身份证和应聘、技能测试准考证进入考场。

专业技能测试具体方法：

音乐教师岗位：①现场演奏钢琴并自唱;②现场演奏除钢琴外的其他乐器。两项技能测试成绩各占50%，总时间10分钟。

美术教师岗位：人物速写，考试时间15分钟。

击剑教练员岗位：①步法组合；②进攻；③复杂进攻；④防守还击；⑤抢攻。面试职员在20分钟内完成。

足球教练员岗位：①颠球；②打点；③5*25米折返跑；④绕杆打门。面试职员在20分钟内完成。

技能测试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知面试职员。应聘时间、地址和需要：详见应聘准考证。

4.总成绩计算办法

应聘结束后，不参加专业技能测试的面试职员总成绩计算办法：总成绩＝笔试成绩40%+应聘成绩60%。

参加专业技能测试的面试职员总成绩计算办法：

总成绩＝笔试成绩30%+应聘成绩30%+专业技能测试成绩40%。

2021年毕业的乡村定向师范生总成绩计算办法：

总成绩＝笔试成绩40%+培养院校综合考核成绩30%+国家教师资格考试笔试成绩30%。（三项成绩须换算成百分制纳入总成绩计算。）

均使用百分制计算面试职员总成绩。笔试、应聘、专业技能测试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。应聘、专业技能测试工作结束后，7个工作日内在沛县人民政府网站公示通知栏目、沛县人力资源和社会保障局公众号（沛县人社发布）上公布面试职员总成绩。

（五）体检、考察及选岗

沛县教育局在笔试、应聘及专业技能测试均合格的面试职员中，依据面试职员的总成绩，按岗位拟聘职员计划数1：1的比率从高分到低分确定参加体检人选。

体检在二级以上综合医院进行。体检标准参照《江苏教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准》《江苏公务员录用体检工作方法》实行。体检结果不符合有关规定的由沛县教育局公告面试职员。面试职员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。体检所产生的所有成本由体检职员本人承担。

对面试职员作出体检、考察不合格决定前，沛县教育局应当告知面试职员拟作出的决定及有关事实、理由和依据，并告知面试职员依法享有陈述和申辩的权利。沛县教育局对面试职员提出的事实、理由和证据，应当进行复核。对面试职员作出体检、考察不合格处置决定的，应当制作体检、考察不合格决定书，依法送达面试职员。

因体检、考察不合格或面试职员舍弃聘用资格出现缺额时，沛县教育局在笔试、应聘、专业技能测试均合格的面试职员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补依次自主选择岗位。未按时到现场或未按需要选择聘用岗位者，作自动舍弃处置，产生的缺额不再递补。

（六）公示

从考试成绩、体检、考察均合格的职员中确定拟聘用职员，在沛县人民政府网站公示通知栏目、沛县人力资源和社会保障局公众号（沛县人社发布）上对拟聘用职员进行公示。公示内容包含招聘单位、岗位名字、拟聘用职员名字、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

公示期间同意社会和面试职员监督，期限为7个工作日。

举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方法，由具体组织推行部门负责查实。对反映的问题，一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用；如拟聘职员明确舍弃或其他致使拟聘岗位空缺等情形的，不再递补。

拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其第三面试沛县教育局事业单位的资格。

（七）聘用

公示无异议的，经沛县教育局审核后报沛县人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用职员应在招聘单位或沛县教育局规定时间内办理报到和有关手续，与外贸原单位签有劳动或聘用合同与其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责处置。因拟聘职员个人缘由逾期没有办理有关手续的，取消其聘用资格。

用人单位与聘用职员准时签订聘用合同，根据政策规定约定一年试用期，严格根据聘用合同进行管理。试用期满考核合格者，予以定岗定级。考核不合格者，将按规定取消聘用资格，解除聘用合同。

拟聘用职员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

4、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严把事业职员进口关。

面试职员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处置。招聘单位和招聘员工有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处置。

5、其他事情

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教程编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。

所有招聘工作信息在沛县人民政府网站公示通知栏目、沛县人力资源和社会保障局公众号（沛县人社发布）上公布。面试职员应准时关注，凡因面试职员个人缘由导致延误的，由面试职员承担有关责任。

本通知由沛县教育局负责讲解。

咨询电话：

051689618362 051668867373

监督电话：051668869398

监督举报邮箱：pxjwpzdsjjz@163.com

咨询时间：工作日上午09：00-11：30，下午14：00-17：30。

沛县教育局

沛县人力资源和社会保障局

2021年4月30日

附件1：2021年沛县公开招聘编制教师岗位表

附件2：江苏2021年度考试录用公务员专业参考目录

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