2021年山东淄博临淄区招聘中小学教师通知（100人）发布，报名日期：2021年5月24日09:00-5月26日16:00。山东公务员考试网现将它整理如下：

2021年淄博临淄区公开招聘中小学教师通知

依据我区教育系统事业单位教师岗位空缺和工作需要，根据《事业单位人事管理条例》《淄博实行职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法（试行）》《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的公告》（人社厅发〔2021〕27号）等有关规定，现就2021年淄博临淄区公开招聘中小学教师有关事情通知如下：

1、招聘岗位分类及组织形式

依据招聘岗位的特征，本通知招聘岗位为C类中小学教师岗位。其中：C1类、C2类岗位考试采取先笔试后应聘的方法进行，C2类岗位还需进行专业技能测试。

所有岗位的招聘报名、笔试、资格审察、应聘、考察、体检、公示、聘用工作由临淄区教育和体育局在临淄区人力资源和社会保障局的指导监督下组织推行。

2、招聘范围及条件

（一）具备中华人民共和国国籍（含具备中华人民共和国国籍的香港和澳门居民）。

（二）遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德。

（三）中小学、中职教师初级岗位年龄在40周岁以下（1980年5月24日及将来出生）。

（四）符合招聘岗位的学历、专业、资格需要等条件。

暂未获得招聘岗位需要的有关证书及材料的2021年应届毕业生和国（境）外高校毕业生，采取诚信+容缺的方法，承诺在时限需要内获得有关证书及材料的，可以容缺报名。对不真实承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。

国内高校应届毕业生的有关证书及材料须在2021年7月31日及以前获得；国（境）外高校应届毕业生的学历学位认证一般应在2021年8月31日及以前获得，其他材料须在2021年7月31日及以前获得。国（境）外高校非应届毕业生的学历学位认证一般应在2021年6月23日及以前获得。其他面试职员的学历学位证书须在2021年5月23日及以前获得。

招聘岗位需要的教师资格证书面试职员须于2021年5月23日及以前获得。暂未获得教师资格证书的职员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩（即中小学教师资格考试NTCE成绩，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名面试。严格持证上岗，所有拟聘职员在办理聘用手续前须获得相应教师资格证书，不然取消聘用资格。

其他未明确的时间计算截止日均为2021年5月23日。

（五）符合招聘岗位所需的身体条件。

（六）在职职员（含已签订就业协议的职员）面试的，须征得所在单位（就业协议单位）赞同。定向委培应届毕业生面试的，须征得定向委培单位赞同。

（七）不可以面试的情形详见面试需知（附件2）。

3、招聘岗位及具体需要

招聘岗位是不是允许相近专业面试，面试职员所学专业是不是符合招聘岗位需要，由招聘单位主管部门认定。

招聘岗位具体需要，详见《2021年淄博临淄区公开招聘中小学教师岗位大全》。

4、招聘程序

招聘程序依次为在线报名、网上初审、在线缴费、笔试、现场资格审察、应聘、考察和体检、聘用。

5、报名

报名工作采取统一时间在线报名、网上初审、在线缴费的方法进行。

报名地址：临淄区人民政府网站（http://www.linzi.gov.cn）

报名日期：2021年5月24日09:00-5月26日16:00

审核时间：2021年5月24日09:00-5月27日12:00

交费时间：2021年5月24日09:00-5月27日16:00

1.在线报名

面试职员须仔细阅读招聘通知及附件内容，按规定的报名日期（以报名网站时间为准）登录指定的报名入口，全方位、详实地填写、提交有关个人面试信息，详见面试需知（附件2），每个人限报1个岗位。因信息填报不够准时、全方位、准确而致使未通过审核的，责任自负。

面试职员须用有效期内第二代居民身份证信息报名，报名与考试用身份证及信息需要一致。

面试职员在初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息经初审通过后，不可以更改。在报名日期内，初审不通过的面试职员，可依据状况修改健全信息后继续填报原岗位或改报其他岗位。报名日期截止后，初审不通过的面试职员不可以改报其他岗位，但可在审核时间截止2小时前（即5月27日10:00前）第三上传修改健全后的原岗位报名信息。

面试职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。面试职员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件、材料骗取考试资格的，查实后取消其本次面试资格，并按有关规定处置。

报名、笔试、资格审察、应聘、考察、体检、拟聘用等有关信息在临淄区人民政府网站发布，面试职员应注意准时查询。因为本人未准时查询有关信息而导致的不好的后果，责任自负。

2.网上初审

网上初审，是依据面试职员网上填写的信息、提交的电子材料进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合面试条件的最后依据。现场资格审察与网上初审结果不同的，以现场资格审察结果为准。

面试职员可于2021年5月24日11:00至5月27日12:00期间登录报名平台，查看是不是通过资格初审。

招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间依据面试职员提交的报名信息进行网上初审，同时做好有关咨询工作。对符合面试条件的，应初审通过；对不符合面试条件的，应初审不通过并说明缘由，其中提交材料不全的应注明缺失的材料。对通过网上初审的职员，招聘单位主管部门留存面试职员的报名信息，以供资格审察时参考。

3.在线缴费

通过初审的面试职员在线缴费需要如下：

面试职员（符合享受免笔试考务费条件的职员外）应按规定的时间在网上缴纳笔试考务费，逾期未缴费的，视为弃权。

依据物价部门核定的规范，笔试考务费的收取标准为每个人每科40元。

拟享受减免考务费的面试职员，不实行在线缴费，在招聘单位主管部门初审通过后，在规定时间内按指定程序提交有关材料，办理减免考务费审核确认手续，所需提供的材料见附件2。

4.取消、核减及调剂计划

报名结束后，对最后确定的面试人数达不到开考比率的岗位，根据开考比率相应核减招聘计划并进行调剂，取消、核减结果和调剂结果在临淄区人民政府网站进行通知。取消招聘岗位的面试职员将不可以改报，做退费处置。

5.网上打印考试报名条件和准考证

报名交费成功后，考试报名者应准时打印《2021年淄博临淄区公开招聘中小学教师报名登记表》等考试报名条件（在应聘前资格审察时提供），签署《诚信承诺书》等，并于指定时间登录报名平台打印笔试准考证。

2021年5月29日8：30至30日9：30打印笔试准考证。笔试准考证应妥善保存到公示拟聘用职员阶段。

6、考试与资格审察

笔试

笔试采取统一时间、统一试题、统一阅卷的方法进行。

笔试时间为2021年5月30日，地址见笔试准考证。

笔试内容为公共入门知识（含教学入门知识）和学科常识两部分，分别占整个考试试题分数的30％、70%。其中：公共入门知识（含教学入门知识）包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识等基础性常识和教育学、心理学等专业常识；学科常识包含学科素养、运用学科常识剖析和解决教育教学实质问题的能力。

为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，依据岗位招聘计划和笔试状况确定。

笔试结束后，根据同一岗位招聘计划（以核减后为准）在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2（其中招聘计划为10－13人的，定为28人）的比率确定进入资格审察范围职员，不满上述比率的按实有职员确定。上述进入审察范围的职员，笔试成绩不能低于最低合格分数线。

同一岗位进入资格审察职员最后一名出现笔试成绩并列的，一并进行资格审察。

（二）现场资格审察

笔试后，进入资格审察范围的面试职员，须由本人按规定时间、地址和需要提交有关材料进行现场资格审察。现场资格审察通过职员方可参加应聘。

现场资格审察所需提交的主要材料见面试需知（附件2），具体需要以资格审察通知为准。

对面试职员的资格审察贯穿整个招聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过职员不符合面试资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处置。

进入资格审察范围的面试职员未按规定时间和需要提交有关材料的，视为弃权。资格审察不通过的，取消其应聘资格。因弃权或取消资格导致的空缺，按笔试成绩依次递补。

现场资格审察合格职员进入应聘，合格人数出现全部空缺的岗位，取消该岗位招聘计划；达不到规定比率的，按实有合格人数确定进入应聘人选，并在临淄区人民政府网站上公布。

应聘

应聘使用模拟课堂、专业技能测试的方法进行，具体需要见应聘通知。

应聘考官一般由7人组成，聘请外地考官。

假如同一招聘岗位应聘职员由于人数较多在多个考评组或场次进行应聘，则应聘分数需按有关规定进行修正，具体修正方法详见面试需知（附件2），应聘成绩以修正后的成绩为准。应聘设定最低合格分数线70分。

依据物价部门核定的规范，应聘考务费每个人70元，交费方法准时间见应聘通知。

（四）总成绩计算与排名

笔试成绩、应聘成绩、专业技能测试成绩等考试方法均使用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

笔试、应聘结束后，按笔试成绩占40％、应聘成绩占60％的比率，计算考试总成绩。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

应聘成绩高于最低合格分数线的职员，依据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。

好似一个招聘岗位出现面试职员考试总成绩相同，则按应聘成绩由高分到低分确定；应聘成绩仍相同的岗位，按预先规定条件或加试确定（附件2）。

7、考察和体检

依据考试总成绩排名顺序，按1:1.5的比率，确定进入考察、体检范围的职员，由招聘单位主管部门负责组织，其中应届毕业生的考察体检在按期毕业后进行。未按时提交赞同面试或解聘等材料的视为舍弃考察、体检资格。

考察、体检时先按1:1的比率进行。因考察、体检不合格和弃权导致空缺的岗位，可从面试同一岗位进入考察、体检范围的职员中，按考试总成绩排名顺序依次等额递补。拟聘用职员名单公示后，如有空缺不再进行递补。

考察工作采取多种形式，全方位知道被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的状况，并对面试职员是不是符合岗位招聘条件，提供有关材料是不是真实准确等进行复审。考察需要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。

体检在县级以上综合性医院统一组织推行，体检成本由考生承担。体检标准和项目参照《山东教师资格认定体检标准》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，国家另有规定的从其规定。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为弃权。体检时，对于已经怀孕的面试职员，可延期进行胸透等检查项目。有请别人顶替体检与交换、替换化验样本等紧急违纪违规行为的，给予其不予聘用的处置。

复检工作根据《关于进一步做好全省公务员考试录用体检工作有关问题的公告》（鲁人社发〔2013〕26号）文件规定实行：对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内，向体检推行机关提交复检申请，体检推行机关将尽快安排考生复检。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

8、公示和聘用

依据考试、考察、体检结果，确定拟聘用职员并公示7个工作日。

公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，确定为聘用职员，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。事业单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘通知中规定最低服务年限的，签订合同时按规定实行。

新聘用职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。新聘用职员具备在同一单位连续一年及以上工作历程（以劳动合同等正式手续和社保交费记录为准）的，新聘用职员试用期一般为6个月；属第一次就业的，试用期一般为12个月。新聘用职员试用期满合格的原则上根据招聘岗位类别及层次聘用；不合格的解除聘用合同。

为保障正常教学秩序，新招聘职员面试到教师岗位后，在最低服务年限内不允许辞聘。

实行职员控制总量备案管理的事业单位新聘用职员的管理工作，根据职员控制总量备案管理有关人事管理规定实行。

9、疫情防控

为做好疫情防控工作，根据省、市有关规定，结合我区实质，确定参加考试及资格审察职员疫情防控需要（详见附件4）。依据疫情防控工作实质，须对疫情防控需要进行调整的，另行公告。请广大考生注意做好自我健康管理，以免影响考试、资格审察。

10、其他事情

本次公开招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。招聘全程同意纪检部门及社会各界监督。

面试职员假如觉得招聘过程中的具体行政行为影响了自己合法权益，可在具体行政行为通知之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。

面试职员应仔细阅读招聘通知及附件，准时知道招聘网站发布的最新信息。因为本人未准时查询有关信息，错过招聘程序导致的不好的后果，责任自负。

公开招聘严格根据国家、省、市文件和招聘通知规定实行，如发现违纪违规行为，公开招聘主管机关将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处置。面试职员在面试过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，可对其作出取消本次考试、聘用资格的处置。面试职员违纪违规行为记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，记录期限为五年。

其他未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。

本通知由淄博临淄区教育和体育局负责讲解。

咨询电话：

临淄区教体局0533-7866526

监督电话：

区纪委监委驻区教体局纪检监察组 0533-7866319

通知网址：

临淄区人民政府网站（http://www.linzi.gov.cn）

附件1：2021年淄博临淄区公开招聘中小学教师岗位大全.xls

附件2：2021年淄博临淄区公开招聘中小学教师面试需知.doc

附件3：赞同面试材料（式样）.doc

附件4：2021年淄博临淄区公开招聘中小学教师疫情防控需要及面试职员健康管理信息采集表.doc

临淄区人力资源和社会保障局 临淄区教育和体育局

2021年5月17日

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