2021年安徽安庆怀宁县事业单位招聘通知发布，计划招102人。报名日期：2021年5月21日9∶00至5月26日17∶00，逾期不再补报。笔试时间：2021年7月11日。考试科目为《公共入门知识》的复习可参考2021年安徽事业单位课程。安徽公务员考试网现将它发布如下：

2021年度怀宁县事业单位公开招聘员工通知

依据《事业单位人事管理条例》和中共安徽委组织部、安徽人力资源和社会保障厅《关于印发安徽事业单位公开招聘职员暂行方法的公告》、《关于贯彻落实应付新冠疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事情的公告》等规定，现就2021年度怀宁县事业单位公开招聘员工有关事情通知如下：

1、招聘原则

坚持面向社会、公开招聘。

坚持考试考察、择优聘用。

坚持统一组织、分工负责。

2、招聘计划

2021年度怀宁县事业单位公开招聘员工102名，招聘计划等信息于2021年5月12日起在安庆人力资源和社会保障局网、怀宁县人力资源和社会保障局网、怀宁人事考试网等网站统一发布。具体招聘岗位、人数、考试报名条件等信息详见《2021年度怀宁县事业单位公开招聘员工岗位表》。

在2021年度怀宁县事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘应届毕业生，包含以下职员：

纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

参加服务基层项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的职员。

普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后2年内未落实工作单位的退役士兵。

2021年获得国外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员;与2019年、2020年获得国外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。

3、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生与符合招聘岗位条件的职员，且需要符合以下条件：

具备中华人民共和国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的品行;

岗位所需的专业或技能条件;

适应岗位需要的身体条件;

岗位所需的其他条件。

公开招聘员工岗位表中的35周岁及以下为1985年5月21日将来出生;工作历程需要，截止时间为2021年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作历程。

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

不符合招聘岗位条件需要的职员;

在读的全日制普通高校非应届毕业生;

现役军人;

经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;

曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位在编正式员工;

法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

4、互联网报名

报名使用互联网报名的方法进行，报名入口为怀宁人事考试网。报名日期为2021年5月21日9∶00至5月26日17∶00，逾期不再补报。

考试报名职员报名前，应通过皖事通APP实名申领安康码。考试报名职员登录怀宁人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控需知》，签署诚信承诺书，填写《怀宁县事业单位公开招聘员工报名条件审察表》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方法。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的岗位需要相一致。凡弄虚作假通过资格审察,其实质状况与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位考试报名职员仅限报一个岗位，并用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报名时由各招聘单位和其主管部门负责按招聘岗位所需条件规定对考试报名职员的考试报名资格进行网上初审。

考试报名职员报名后，在 5月27日12∶00前可随时登陆怀宁人事考试网查看是不是通过了资格审察。通过审察的，不能改报其他岗位;尚未审察或未通过审察的，应在5月27日16∶00之前改报符合考试报名条件的其他岗位。

通过资格审察的考试报名职员于5月28日16∶00前登陆怀宁人事考试网按规定缴纳笔试成本，逾期未交费的视为自行舍弃。依据安徽物价局、安徽财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每个人每科45元标准收取考试成本。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的考试报名职员，可以享受减免笔试考试成本的政策。此类职员报名后，先实行网上确认和在线缴费。2021年6月3日，由怀宁县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股办理减免笔试考试成本的审核确认手续。办理笔试减免成本手续时，考试报名职员应携带以下证明材料：报名条件审察表、享受国家最低生活保障金城镇家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证;农村绝对贫困家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡。上述职员均须同时提供可以证明其与家庭所属关系的有关证明材料。

为确保新进职员水平，确认考试报名人数与岗位招聘计划数的比率不能低于3∶1。不足规定比率的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的考试报名职员，可于6月1日12∶00-17∶00改报符合考试报名条件的其他岗位。所报岗位招考人数按规定比率核减的，不能改报其他岗位。

5、统一笔试

1、笔试时间：2021年7月11日上午9:00-11:30。

2、笔试内容及分值：21050-21059岗位考试科目为《教育综合常识+学科专业常识》，分值100分，笔试范围以《安徽2021年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》为准。

其他岗位考试科目为《公共入门知识》，分值100分。《公共入门知识》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等知识，判断推理，言语理解与表达，写作等。

3、笔试地址：详见笔试准考证。

考试报名职员可于7月7日至十日在怀宁人事考试网自行下载并打印《准考证》。

根据疫情防控相关需求,不适合参加统一笔试的考生不予参加考试。

4、最低分数线：为确保新进职员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到60分及以上的面试职员，方可进入资格复审环节。

5、加分说明：考试报名岗位的服务基层项目职员，按规定实行加分政策。上述职员于2021年6月3日，携带有关证书到怀宁县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股申报加分事宜，逾期不再受理。大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;特岗教师应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;三支一扶职员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件。对经审核符合加分条件的职员，在怀宁县人力资源和社会保障局网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将它笔试成绩增加2分。

6、资格复审

考试报名者的资格审察贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现考试报名者不符合考试报名条件的，随时取消招聘资格。

资格复审由招聘单位及其主管部门负责进行。根据考试报名职员笔试成绩从高分到低分顺序，依据岗位招聘计划数，根据肯定比率确定各招聘岗位参加资格复审职员名单。其中，招聘人数5名及以上的岗位按2∶1比率确定;招聘人数4名及以下的岗位按3∶1比率确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。各招聘岗位资格复审时间、地址另行在怀宁县人力资源和社会保障局网、怀宁人事考试网上公告。

资格复审依据招聘通知规定的考试报名资格条件和面试职员在线报名时提供的照片与信息进行。凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料的，取消其参加应聘资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

资格复审时，考试报名职员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定需要的有关证书、证明等原件和报名条件审察表等材料。其中：

属全日制2021年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中，未获得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与考试报名岗位专业一致的书面承诺等材料。

属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发的书面证明、本人关于毕业证书专业与考试报名岗位专业一致的书面承诺等材料。

属国家规定的择业期内未落实工作单位考试报名应届毕业生岗位的，还须依据其身份，相应提供其档案等有关材料所在单位证明，或服务基层项目证书，或退役大学生士兵入伍公告书 、退役证明材料，与本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

机关、事业单位在编正式员工还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明。

有有关工作历程需要的，还需提供有关证明材料：有劳动合同的提供合同原件;无劳动合同的提供由工作单位出具的书面证明材料。需要累计时间的应出具多个单位的有关证明材料。

以上材料均需复印件。??

资格复审合格的考试报名职员，按规定缴纳应聘成本80元/人，领取应聘公告书。

7、应聘

1、应聘时间、地址：详见应聘公告书。

2、应聘方法、内容：

21050-21059岗位采取无生课堂教学方法进行。现场抽取课题，考生写作相应教材一份并组织模拟教学，主要考察面试职员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。应聘最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

其他岗位应聘均采取结构化应聘的方法进行，主要测试面试职员的语言表达、逻辑思维、协调交流、综合剖析、应变革新等综合素质。

3、应聘成绩满分分值为100分。实质参加应聘职员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，应聘成绩须达到70分及以上，方可进入体检、考察环节。

8、成绩合成

考试报名职员考试最后成绩依笔试成绩与应聘成绩合成确定后公布。考试最后成绩按笔试成绩占60%、应聘成绩占40%合成确定。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

依据有效招聘岗位数和面试职员考试最后成绩，从高分到低分，按1∶1比率等额确定体检、考察对象。如最后成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的办法，加试策略另行公布。

9、体检、考察

体检工作根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》等规定实行。体检工作结束后，由医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖单位体检专用公章。

考察工作由招聘单位和其主管部门依据拟聘用岗位的需要，采取多种形式，全方位知道考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩与是不是需要回避等方面的状况，并提供客观、详实的组织考察材料。

依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的，根据规定程序和时限，在同岗位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补，递补各低于两次。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。

10、公示

对体检、考察均合格的拟聘用职员名单，在怀宁县人力资源和社会保障局网、怀宁人事考试网公示7天。

十1、择岗

考试报名同一岗位的考生，根据考试最后成绩从高分到低分原则，依次自主选择岗位。招聘单位主管部门依据该招聘岗位资格条件现场逐人审核确认。岗位选择后，不能重新调整。不按时到指定地址择岗或不愿择岗的视为自动舍弃聘用。

十2、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门根据规定或有关材料报送县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。

对违反公开招聘规定或未能在2021年9月30近日提供招聘岗位所需要的相应层次的学历证书等材料原件的考试报名职员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的职员，取消其聘用资格。

依据《事业单位人事管理条例》、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行职员聘用规范建议的公告》规定，招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用职员待遇按有关规定实行。事业单位新进职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。怀宁县事业单位新聘职员实行服务期规范，需与用人单位签订服务期合同，服务期为三年。

十3、有关事宜

公开招聘有关招聘政策及考务、体检、考察等后续信息，请考生准时登录怀宁县人力资源和社会保障局网、怀宁人事考试网查看、查阅。

本次招聘统一组织的考试，不指定任何教程、复习提纲，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本通知由怀宁县事业单位公开招聘领导小组办公室负责讲解。

政策咨询电话：0556-4636080

纪检监督电话：0556-4611225

招聘单位咨询电话：见《2021年度怀宁县事业单位公开招聘员工岗位表》

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。

特此通知。

点击下载：2021年度怀宁县事业单位公开招聘员工岗位表.xls

怀宁县事业单位招聘工作领导小组办公室

2021年5月12日

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