2021黑龙江鸡西鸡东县部分事业单位招聘通知已发布，计划招聘43人。报名日期：2021年7月15日-17日。报名方法：现场报名。黑龙江公务员考试网现将它整理如下：

2021年鸡东县部分事业单位公开招聘员工通知

为满足我县事业单位补充员工的需要，依据《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》（黑人社发〔2014〕63号）的规定，经县委、县政府赞同，县机构编制委员会核准，决定面向社会公开招聘员工。现就有关事宜通知如下。

1、招聘原则和方法

根据公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取笔试、结构化应聘的方法公开招聘、择优聘用。

2、招聘计划

鸡东县财政全额事业单位拟招聘事业单位员工43名。招聘职位及具体需要详见《2021年鸡东县公开招聘事业单位员工计划表》（附表1）。

3、通知发布

鸡东县人民政府网

http://www.jidong.gov.cn/

4、招聘条件及范围

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律、具备好的品行和职业道德；

（三）身体健康、拥有适应职位需要的身体条件；

（四）年龄需要：需要年满18周岁以上、35周岁以下（2003年7月1日-1986年7月1日之间出生者）。

（五）服从招聘单位及主管部门对职位的安排和调整。

有下列情形之一的，不能考试报名：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的职员；

（二）曾被开除公职的职员；

（三）正在同意司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审察的职员；

（四）受党纪政纪处分，处分期未满的职员；

（五）被开除中共党籍和被依法列为联合惩戒对象的职员；

（六）在近五年各类招聘考试过程中被招录机关认定有考试作弊行为的职员;

（七）鸡东县财政全额事业单位在编职员。

（八）有关法律法规规定不能聘用的其他情形。

5、报名及资格审察

（一）报名

报名日期：2021年7月15日17日（上午8:30-11：00下午13:00-16:00）

报名地址：鸡东县人社局一楼

报名方法

报名采取本人现场报名的方法进行，考试报名职员须亲自到现场报名，考试报名职员只能选择一个职位报名。

（三）资格审察

报名职员应提交如下材料：

1、自行下载并如实填写《2021年鸡东县部分事业单位公开招聘员工报名登记表》（附件2），最近同版一寸蓝底免冠照片3张；

2、二代身份证原件及复印件一份；

3、户口簿原件及（首页+个人页）复印件一份；

4、毕业证、学位证原件及复印件各一份；

5、学信网（http://www.chsi.com.cn）上通过学历查看并打印的教育部学历证书电子注册备案表一份；

6、非在职职员需提供档案保管部门出具的档案保管证明（原件）；在职职员需提供单位负责人签字并加盖单位公章的单位赞同考试报名证明，有主管部门的需加盖主管部门公章（原件）；

7、项目生应提供其主管部门出具的符合《黑政办发〔2013〕42号》文件规定可享受加分政策的有关证明材料原件扫描件。

8、本人现场签字的《考试报名职员诚信承诺书》（附件3）一份；

（四）需要注意的地方

1.报名人数与招聘职位数的比率需达到3：1，低于该比率的原则上相应降低招聘名额或取消招聘职位，考试报名职位被取消的考试报名职员可选择考试报名其他符合条件的职位；经招聘考试领导小组批准，可减少报名人数与职位数比率开考。

2.本通知中关于年龄、学历、资格、户籍等期限的计算截止时间为2021年7月1日（含当日）。

3.报名后的各项招聘环节，均以鸡东县人民政府网发布公告为准，不再以其他方法公告，请各位考生准时登录网站查看信息，以免影响考试。

4.政策加分

依据《黑龙江人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的公告》（黑政办发〔2013〕42号）文件规定，选聘高校毕业生到村任职、三支一扶、大学生志愿服务西部计划、村村大学生计划、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划等基层服务项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为出色等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性职位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生有关待遇，视情形加分。

依据黑龙江人民政府《关于退役士兵安置改革工作的推行建议》文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受三支一扶计划西部计划等项目服务期满的高校毕业生各项打折政策。

同时拥有多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。申请笔试政策加分的考生，请提供政策性加分有关材料证明原件，未提供的视为自动舍弃加分资格。

5.由用人单位负责资格审察，本次考试实行诚信报名规范，资格审察工作贯穿于公开招聘的全过程，凡发现考试报名者与招聘职位所需要的资格条件不符与提供不真实材料的，随时取消其考试、聘用资格。对于恶意报名、扰乱报名秩序或者通过报名条件审核后，无正当理由舍弃相应考试资格的职员，一经查实即计入我县事业单位考试报名诚信档案。

6.事业单位公开招聘员工实行回避规范。凡与招聘单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能聘用到该单位负责人的秘书或者组织人事、财务、纪检监察职位，与有直接上下级领导关系的职位。招聘组织推行单位或部门负责人和具体负责招聘工作的职员在办理招聘事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他影响招聘公正的，应当回避。

6、招聘程序和办法

招聘工作使用笔试、应聘的方法进行，先笔试后应聘。

（一）笔试

笔试使用闭卷方法，满分100分。

具体职位考试考哪几科详见《2021年鸡东县公开招聘事业单位员工计划表》（附件1）。

1.笔试成绩计算

笔试成绩=笔试科目成绩+政策性加分

2.笔试合格分数线确定

为保证聘用职员的基本素质，招聘考试工作领导小组将依据考试报名职员分数总体情况研究确定笔试最低合格分数线。

3.考试时间及地址

依据黑龙江人力资源和社会保障厅《关于积极做好疫情防控期间事业单位人事管理及有关工作的公告》（黑人社函〔2020〕22号）文件精神，公开招聘笔试时间、地址安排将视疫情防控工作阶段性需要及实质工作状况由县公开招聘员工领导小组研究确定并提前在鸡东县人民政府网站向社会公布。

4.笔试成绩公示

笔试成绩在鸡东县人民政府网公示。

（二）应聘人选确定

应聘人选依据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加应聘人数与招考职位数3:1的比率确定进入应聘人选；若拟进入应聘末位人选成绩出现并列，则相应扩大应聘人选数目；若拟进入应聘人选不足3:1的，由招聘考试工作领导小组研究确定。拟进入应聘人选名单在鸡东县人民政府网公示3个工作日。

（三）应聘

应聘采取结构化应聘方法，满分100分，应聘成绩低于60分者，不能进入招聘工作的下一个环节。

考试总成绩计算

考试总成绩按百分计，计算公式为：

考试总成绩=笔试成绩60%+应聘成绩40%

考试总成绩保留到小数点后两位。

7、体检与考核

依据考试总成绩，根据招聘职位1：1的比率由高分到低分确定进入体检和考核人选。若考试总成绩相同，依次以笔试成绩、笔试一试题的分值网站权重从高分到低分顺序确定体检和考核人选。

1.体检在鸡东县人力资源和社会保障局指导下，由用人单位主管部门统一组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》实行。体检成本按实质发生额由考生向体检医院缴纳。

2.体检合格者即确定为考核对象，考核工作由用人单位在鸡东县人力资源和社会保障局的指导下进行。由用人单位主管部门根据国家有关规定和职位需要，对考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考核。考核不合格者不予聘用。

如体检、考核不合格或在体检、考核过程中有弃权的考生，此职位依次递补。对递补的考生如总成绩出现并列，按笔试成绩高的考生入选，仍出现并列，加试笔试专业常识直至出现成绩高的考生递补。

8、公示和聘用

1.依据考试成绩、体检与考核结果确定拟聘用人选，统一在鸡东县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日，同意社会监督。公示期满无异议的，根据程序办理有关聘用手续。

2.拟聘用职员实行事业编制聘用管理。根据有关政策和程序办理聘用手续。试用期为6个月（第一次就业的试用期为12个月）。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

9、纪律与监督

各有关单位要高度看重本次招聘职员工作，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。招聘工作要主动同意纪检、监察机关和社会各界监督。如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处置。

咨询电话：04675582839

监督电话：04675563021 04675584330

10、其他事情

1.被确定为拟聘用职员需在规定时间内到用人单位报到，不然视为自动舍弃聘用资格。

2.聘用职员有关待遇按事业单位有关管理政策实行。

附表1：2021年鸡东县部分事业单位公开招聘员工计划表

附表2：2021年鸡东县部分事业单位公开招聘员工报名登记表

附件3：《考试报名职员诚信承诺书》

附件4：街道（乡镇）、社区（村）基层公共管理和社会服务职位高校毕业生考试报名事业单位资格认定表

附件5：黑龙江考试录用公务员专业设置指导目录

鸡东县人力资源和社会保障局

2021年7月6日

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