2021江苏食品药品监督信息中心招聘编内职员通知已发布，计划招聘9人。报名日期： 7月2日9:00- 7月十日16:00。报名方法：在线报名。笔试考试内容：包含综合常识、基本能力、职位有关专业常识和专业能力及药品监管法律法规。有需要的考生可结合2021年江苏事业单位课程进行备考。江苏公务员考试网现将它发布如下：

江苏食品药品监督信息中心（江苏食品药品监督管理行政许可受理中心）2021年公开招聘编内职员通知

为更好地选拔出色适岗人才，充实优化单位职员结构，加大人才队伍建设，满足新形势下药品监督管理工作进步的需要，依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）精神，江苏食品药品监督信息中心（江苏食品药品监督管理行政许可受理中心）作为省药监局公益一类专业技术支撑机构，面向社会公开招聘员工，现或有关事情通知如下：

1、招聘职位

招聘职位详见《2021年江苏食品药品监督信息中心（江苏食品药品监督管理行政许可受理中心）公开招聘编内职员职位表》（见附件）

2、资格条件

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共的领导和社会主义规范；

（三）具备好的品德；

（四）具备职位需要的身体条件；

（五）拥有《2021年江苏食品药品监督信息中心公开招聘编内职员职位表》中职位需要的资格条件。

①资格条件中的2021年毕业生，指在2021年毕业并已获得学历（学位）证书，且仍无工作单位的职员。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，获得学历（学位）证书的日期可放宽至2021年12月31日；国（境）外同期毕业职员，获得学历（学位）证书的日期可适合放宽，但须在2021年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。

2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试面向2021年毕业生职位。

②资格条件中 专业的设置目录为《江苏2021年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包含部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

③资格条件中有工作历程需要的，工作历程计算的截止时间为2021年9月30日。

（六）年龄需要：

18周岁以上，35周岁以下，即1985年7月1日至2003年6月30日之间出生。

（七）获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。

3、报名安排

（一）报名方法、时间

报名使用互联网方法进行。报名、照片上传、资格初审，均通过互联网同步进行。报名网址：http：//sydwzk.jshrss.gov.cn/（江苏属事业单位公开招聘平台）。

1.报名、照片上传： 7月2日9:00- 7月十日16:00。

2.资格初审：7月2日9:00- 7月11日16:00。

3.陈述申辩：7月2日- 7月12日期间9:00-16:00。

4.对初审异议的处置：7月2日9:00- 7月12日18:00。

（二）网上确认及打印准考证

1.面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过资格初审。如对初审建议有异议，请准时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩，联系方法可从招聘职位表中相应职位的 政策咨询联系人、电话及传真栏内获得。

2.本次公开招聘不收取报名费和考试费。

3.通过初审职员即报名成功。

4.未按时在网上确认报名条件、上传照片的视为报名无效。

5.通过资格初审的面试职员须在7月15-17日内登陆报名入口下载、准考证打印。打印中如有问题，请直接与报名平台技术支持联系。联系电话：025-52616712。

（三）报名需要注意的地方

1.面试职员须按职位需要和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸（3545毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.招聘单位依据面试职员提供的信息进行资格初审。如对资格初审结论有异议的，请在2021年7月12日16：00前向资格审核单位陈述申辩。

凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。除本通知另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准。应聘前将对进入应聘的职员进行资格复审。

3.同一职位符合考试报名人数的开考比率为1：3，如未达到开考比率，将核减或取消该招聘职位，并在省人力资源社会保障网和省药监局网站上通知。面试职位被取消的报名成功职员可在2021年7月13日9：00-12：00登陆报名入口改报其他符合条件的职位。

4.面试职员只能从职位表中选择一个职位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试用的身份证需要一致。

5.通过资格初审后，应按规定需要准时准考证打印。

6.有下列情形之一的，不能面试：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生；

（2）与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务职位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；

（3）新《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员通知，被聘用到江苏地方各类事业单位的在编（在册）职员；

（4） 2021年9月30近日，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（职位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

4、招聘方法

考试采取笔试和应聘（含技能测试及结构化应聘）相结合的方法进行。

（一）笔试

1.笔试考试内容：包含综合常识、基本能力、职位有关专业常识和专业能力及药品监管法律法规。除财务管理职位外，其它招聘职位用相同笔试一试卷。考试不指定辅导用书。

笔试开考比率为1∶3。

2.笔试时间和地址

笔试日期：2021年7月18日9:00-11:30。如因新冠疫情防控等特殊状况需要调整,将提前在江苏人力资源和社会保障网（jshrss.jiangsu.gov.cn）另行通知，请报名成功者予以关注。

笔试地址：江苏南京。

3.通过初审的面试职员应按需要在报名网站准时准考证打印，面试职员应携带准考证和身份证根据规定的时间到考试知识点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不能提前交卷、退场。

按现在疫情防控相关需求，考生应准时申领苏康码并且天天进行健康申报，考试当天苏康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考试知识点参加考试。

（二）应聘

1．应聘人选确定。笔试阅卷结束后，研究确定最低合格分数线。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，在笔试合格者中按1∶3的比率确定参加应聘人选。在上述比率范围内的面试职员，与其他排名较靠前的职员，请在成绩公布后维持联系方法畅通，以便招聘单位公告资格复审及递补，联系不到者视为自动舍弃。笔试成绩、排名及最低合格分数线将在省药监局网站（http://da.jiangsu.gov.cn/）进行公布，面试职员可于笔试成绩公布后凭身份证号或准考证号查询入口本人笔试成绩。

2．资格复审。资格复审工作由江苏药品监督管理局人事教育处负责，查询应聘人选有关材料的原件和复印件。国（境）外的学历学位证书须获得教育部中国留学服务中心的认证证明，对国（境）内高等教育学历证书有疑问的，需到江苏高校招生就业指导服务中心认证。

如有资格复审不通过职员，可由单位确定在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加应聘，名单将在江苏药品监督管理局网站（http://da.jiangsu.gov.cn/）进行公布。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的公告后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位陈述申辩。

3. 应聘推行。应聘由省药品监督管理局组织。其中依据职位不同，办公室文秘岗和财务管理岗，应聘除结构化应聘外增加技能测试。结构化应聘和技能测试成绩现场公告面试职员。

结构化应聘主要测试履行职位职责所需的专业能力和综合素质。应聘成绩合格线为60分（满分100分）。

技能测试主要考核面试职员的综合能力及运用专业常识解决实质问题的水平和能力。技能测试成绩合格线为60分（满分100分）。

（三）总成绩计算办法

面试职员总成绩按职位表中规定的比率合成：

办公室文秘、财务管理职位总分＝笔试成绩*50%+技能测试成绩*25%+结构化应聘成绩*25%。

其它职位总分=笔试成绩*50%+结构化应聘成绩*50%。

使用百分制计算面试职员总成绩。

5、考察体检

在应聘合格职员中，根据总成绩从高分到低分顺序，依据招聘职位拟招聘人数按1：1比率确定参加考察体检职员，并组织考察体检。确定考察体检职员时若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，可对成绩相同的职员组织加试。

考察组织单位拟定考察策略，明确考察的内容、办法等。体检标准根据最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。

6、聘用

招聘单位依据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用职员名单。

因体检、考察不合格等缘由出现招聘职位空缺时，招聘单位提出是不是递补建议，经主管部门赞同后报省人力资源社会保障厅审核。如递补，在该职位考试总成绩合格职员中，按成绩从高分到低分依次递补。

拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障网（www.jshrss.gov.cn）、江苏药品监督管理局（http://da.jiangsu.gov.cn/）网站上公示7个工作日。公示内容包含招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位或者本部门的资格。

对公示无异议职员，招聘单位根据人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理有关手续后，按规定与拟聘用职员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

7、招聘政策咨询及报名技术支持

江苏药品监督管理局人事教育处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：025-83273655，联系人：喻老师

报名技术支持电话：025-52616712，联系人：张老师

8、招聘工作监督

江苏药品监督管理局机关纪委对此次招聘工作推行全程监督。

监督电话：025-83273687，联系人：董老师

9、招聘工作举报

江苏药品监督管理局、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。

1、江苏药品监督管理局

举报信箱：jigjw@da.js.gov.cn

举报电话：025-83273687

2、江苏人力资源和社会保障厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话：025-83230723

附件：《2021年江苏食品药品监督信息中心（江苏食品药品监督管理行政许可受理中心）公开招聘编内职员职位表》

江苏药品监督管理局

2021年7月1日

文章甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/