2021福建三明尤溪县人力资源和社会保障局招聘通知已发布，计划招聘162人。报名日期：2021年8月4日8:00至2021年8月十日18:00。报名方法：在线报名。笔试科目为《综合入门知识》。可参考2021年福建事业单位课程复习。福建公务员考试网现将它发布如下：

尤溪县人力资源和社会保障局关于2021年尤溪县事业单位公开招聘员工通告

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《三明事业单位公开招聘员工暂行方法》（明人〔2012〕33号）等文件精神，根据公开、平等、角逐、择优的原则，尤溪县人力资源和社会保障局决定组织推行2021年尤溪县事业单位公开招聘员工工作。现或有关事情通告如下：

1、招聘单位、职位、人数

本次共有56个事业单位计划招聘员工162名。招聘职位具体信息在尤溪县人事考试网（http://yxrsks.lywsrc.com/）向社会统一公布，详见《2021年尤溪县事业单位公开招聘员工职位信息表》。

2、考试报名条件

（一）考试报名条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正，拥有好的职业道德；

4.拥有职位所需的学历、专业、职业（执业）资格或技能条件及职位需要的其他条件，其中外省生源毕业生应具备本科及以上学历、学士及以上学位。

5.具备正常履行职责的身体条件；

6.年龄18周岁以上、45周岁以下（即在1975年8月至2003年8月期间出生）。具体以招聘职位中需要的年龄为准。

7. 香港、澳门居民中的中国公民与台湾同胞，符合职位资格条件的可以考试报名。

（二）不能考试报名或取消聘用资格的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员；

2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限与涉嫌违纪违法正在同意有关部门调查尚未作出结论的职员;

3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的职员；

4.按有关规定或公务员招录、事业单位招聘需要的最低服务年限未满的职员；

5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确的回避关系的职员；

6.被列为失信被实行人且尚未履行义务的职员；

7.被开除中共党籍的职员；

8、普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人与法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的别的人员。

3、报名步骤

（一）怎么报名：本次考试采取互联网报名的方法进行；

（二）报名日期：考试报名者应于2021年8月4日8:00至2021年8月十日18:00登录尤溪县人事考试网（http://yxrsks.lywsrc.com/）进行在线报名。

（三）查看资格初审。考试报名职员可于8月4日10:008月12日18:00登录报名平台查看资格初审结果。医疗卫生部门招聘职位由尤溪县卫生健康局负责资格初审，其他招聘职位由尤溪县人力资源和社会保障局负责资格初审。考试报名者如对资格初审有异议，须于8月11日下午18:00前通过网上进行申诉。

（四）本次考试不收取报名费。

（五）参加笔试确认手续。通过资格初审的考试报名者应于2021年8月5日8:00至8月13日24:00期间登录尤溪县人事考试网完成参加笔试的确认手续,没有进行笔试确认的则视为舍弃考试报名资格。

（六）准考证打印。通过在线报名资格初审的考试报名职员，请于8月30日10:009月3日23:59:59之前自行上网准考证打印或免笔试公告书并妥善保管。未在规定的时间内准考证打印致使没办法参加笔试的，后果由考试报名者自负。

（七）报名时需要注意的地方： 每一个考试报名职员只能考试报名1个职位，网上资格初审通过后，不能改报其他职位。

考试报名者报名时须认真阅读招聘职位资格条件，确认符合条件方可报名。报名时须如实、准时、完整填写个人信息,并对提交的信息和有关材料真实性、准确性负责。但凡填报信息失真或提供不真实材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

考试报名者须按需要上传最近正面免冠2寸证件照。照片应为彩色数码证件照（格式后缀应为*.jpg，规格200KB以下的彩色数码证件照），单色底、免冠、头像占照片的大多数。对模糊不清、互联网截图、街拍、自拍等各种不符合规定的照片将不予通过审核。

考试报名者需要完整、如实地填写报名网站所需要填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：个人简历应从高中（中专）阶段填写起，根据高中（中专）阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写到今天；考试报名有其他条件需要职位的考试报名者（如工作历程、生源地、职称、执业资格证书等），应在报名网站中的其他条件栏中如实填写本人对应的真实状况，未如实填写者将不予通过审核。

考试报名者所填写的联系方法应完整且准确无误,手机号码请务必填写并在整个招聘过程中维持畅通，因联系方法有误而影响招聘考试的，后果由考试报名者自负。

4、考试

（一）考试方法

1.本次考试采取笔试和应聘相结合的方法进行。

2.考试报名职位需要招收研究生、高级职称、紧缺急切需要专业职员的，考试报名人数与招收人数比率在10：1以上须先进行笔试，再按规定进入应聘；考试报名人数与招收人数比率在10：1以内的（含10:1），可采取免笔试直接进入应聘的方法进行。具体状况考试报名者可通过《职位信息表》查看。

（二）笔试

1.笔试科目：各招聘职位笔试均只考一个科目，笔试科目为《综合入门知识》。考试报名医学类职位的考生考《医学入门知识》或《护理专业常识》。

2.笔试时间：2021年9月4日（星期六）

上午9:00--11:00考《综合入门知识》；

下午14:30--16:30考《医学入门知识》、《护理专业常识》。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训机构。社会上凡称与本次考试有关的复习教程、培训机构、网站、上网卡、短信、试题及参考答案等，均与本次招考无关。郑重提醒广大考试报名者要诚信考试，提升警惕，切勿上当被骗。

3.笔试地址：笔试考场设在尤溪县城区内，具体地址详见准考证。考试报名者应根据准考证上标明的时间和地址按时参加考试，迟到者取消考试资格。特别提醒：准考证和本人身份证须同时携带,考生缺任何一证均不能进入考室参加考试。

4.笔试成绩：笔试题面总分为100分。笔试成绩及合格线将在尤溪县人事考试网（http://yxrsks.lywsrc.com/）网发布。笔试成绩为笔试题面分值与各项加分之和，排名以加分后的成绩为准。

（二）应聘

1.应聘组织。本次应聘由尤溪县人力资源和社会保障局组织推行，主要测试考试报名者的政策理论水平、综合剖析能力、思维反应能力、语言表达能力与履职入门知识和能力等。

2.应聘人选的确定：进入应聘的考试报名者，其笔试成绩需要达到合格线，应聘人选从笔试成绩合格线以上的人选中根据每一个职位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定；不足3倍的，按合格线上实有人数确定应聘人选；应聘人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考试报名者为应聘人选。

3.应聘时间、地址、应聘方法及应聘有关事情将会在应聘前上网公布，请入围应聘的考生准时注意登陆尤溪县人事考试网查询，在规定时间未到应聘考场的考生视为自动舍弃应聘资格。

4.应聘资格复核。应聘前尤溪县人力资源和社会保障局将对应聘入围职员进行资格条件复核，进入应聘的考生应提供下列材料：身份证、毕业证书、学位证书、学信网及学位网查看认证信息等有关材料的原件及复印件一份，考试报名专门职位有户籍限制职位的，还需提供户口簿原件及复印件。

医疗卫生部门招聘职位由县卫生健康局负责在规定时间内对应聘人选进行资格复审，其他招聘职位由县人力资源和社会保障局负责在规定时间内对应聘人选进行资格复审，资格复审合格的由复审单位发给《应聘公告书》。凡有关材料信息不实或未按需要提供资格复审材料，影响资格复审结果的，取消该考试报名职员参加应聘的资格。

应聘人选资格复核不合格或弃权的，在笔试成绩合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在应聘资格复核期限内完成。

5.应聘成绩：应聘成绩满分为100分。应聘合格线为60分。个别职位进入应聘考试报名者出现1:1比率的，应聘成绩需要达到70分以上，方可进入体检和考核。

考试总成绩计算

1.考试报名者的总成绩按笔试成绩和应聘成绩各占50％的比率计算。免笔试的考生应聘成绩即为总成绩。笔试成绩、应聘成绩、考试总成绩均使用四舍五入方法取小数点后2位。

2.同分断定：若2个以上考试报名者的总成绩相同时，考试报名者名次按笔试成绩排列；若笔试、应聘的成绩都相同，则加试一场应聘，考试报名者名次按加试的应聘成绩排列。

5、体检

（一）体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比率，在应聘成绩合格的职员中按总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。

（二）体检标准。参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140）等有关文件规定实行。体检成本由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。

（三）除人社部发〔2012〕65号文件规定对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到合格标准的，应安排当场复检的情形外，考试报名者对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实状况的考试报名者，取消聘用资格。

体检的组织。体检由尤溪县人力资源和社会保障局组织推行，具体事宜另行公告。

6、考核

体检结果公布后，招聘单位及主管部门应在30个工作日内完成对体检合格职员的考核，考试报名者应在规定时间内准时提供有关政审考核材料。考试报名者未配适用人单位在规定时间内完成人高考核且无特殊缘由的，视为自动舍弃考核及聘用资格。考核标准参照公务员录用考察标准实行。

考核主要核实考试报名者是不是符合规定的考试报名条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确，与考试报名者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现与是不是需要回避等方面的状况。考核可采取谈话、查阅档案、学历（学位）、协审等资格条件验证、调查等方法进行，考核形成人高考核书面材料连同学历学位证、身份证、体检表、协审表（2021届毕业生免协审）等有关有效证明材料的原件、复印件（需加盖招聘单位主管部门印章，一式一份）报县人力资源和社会保障局人力资源开发股。

考核不合格与被法院列入失信被实行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的且未履行义务的职员，取消聘用资格。

7、公示和聘用

（一）依据招聘职位条件需要、招聘程序从考试成绩、体检和考核结果合格的职员中，从高分到低分确定拟聘用职员，并在尤溪县人事考试网进行公示，同时公布监督电话，同意社会监督，公示期为7天。

（二）拟聘人选经公示不影响聘用的，报县人力资源和社会保障局核准后，用人单位按有关规定与考生签订聘用合同，确定人事关系，纳入编制管理。

（三）新聘职员应在县人力资源和社会保障局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，不然取消聘用资格并记入诚信档案。

（四）新聘职员实行聘用制和试用期制，试用期一年。试用期满考核不合格的予以解聘。

（五）新招聘职员在本县最低服务年限需要满5年方可提出调动，以保证干部队伍的稳定。

8、疫情防控需要

根据正常的状态疫情防控需要，考生应在线阅读并确认《个人健康申明及安全考试承诺书》（以下简称《承诺书》），方可下载准考证打印；考存活在《承诺书》所列情形的，应提交合法医疗机构出具的8月31日（含）之后新冠肺炎核酸测试报告为阴性的有效证明，方可进入考试知识点。考生进入考试知识点一律核验身份（身份证、准考证）和八闽健康码（闽政通APP），测试体温并佩带口罩,八闽健康码为绿码者方可参加考试。

9、考试规则

考试报名职员的学历（学位）、资格条件或有关资历需要的计算，截止时间为2021年8月4日。通过考试但未获得证书的，须在应聘前资格复核时，提供由有关部门出具的成绩单及是不是通过考试的结论。2021年应届毕业生学历、学位证书获得的时间可延至2021年9月30日；未获得学历、学位证书或不符合有关资格条件者，取消聘用资格。

面向2019、2020、2021届毕业生招考的职位，其招聘对象是指通过参加全国统一的普通高等学校招生考试达到录取需要入学或国家承认的其他方法入学、经省级招办批准录取，学信网（学位网）可以查看到学历或学位的毕业生，与2019年、2020年服务期满考核合格和2021年马上期满（期满考核结果应为合格及以上）的服务基层项目高校毕业生，其中2021届毕业生学历、学位证书获得的时间可延至2021年9月30日；未获得学历、学位证书或不符合有关资格条件者，取消聘用资格。

（二） 专业、学历、资格证书审核和认定。

1.本次考试用《福建机关事业单位招考专业指导目录（2021年）》（以下简称《专业指导目录》）进行专业条件的设置和审核，考试报名者可以通过尤溪县人事考试网或福建公务员考试录用网查看；涉及研究生学历学位的，参照《专业指导目录》和教育部研究生招生目录进行专业条件设置和审核，研究生考试报名者学历类别不作需要。

2.考试报名者填报的专业、学历（学位）层次须存在对应关系，并与考试报名职位所需专业、学历（学位）层次相匹配，与本人毕业证书上的专业名字、学历（学位）层次一致。

3.考试报名者应如实（只字不差）填报所学专业，专业条件设置为类的职位，考试报名者所学专业应与《专业指导目录》中类所列的某一专业一致；专业条件设置为具体专业名字的职位，考试报名者所学专业与职位需要专业中某一专业一致者方可考试报名；获得双学历（位）的考试报名职员可以选择符合招聘职位专业条件的任一学历（位）考试报名。考试报名者专业的确认，以毕业证书所署的专业名字为准。考试报名者填报的专业、学历（学位）层次须存在对应关系，并与考试报名职位所需专业、学历（学位）层次相匹配，与本人毕业证书上的专业名字、学历（学位）层次一致。

4.考试报名者持有些大专及以上学历应在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查看认证，并能提供《教育部学历证书电子备案表》；有学位需要的，应在中国学位与研究生教育信息网（简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查看认证。

5. 获得双学位、双专业（含辅修专业，下同）证书的考试报名者，可以选择符合招聘职位专业条件的任一学历（位）考试报名，所学专业应在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查看认证。获得福建双学位、双专业的毕业生，学历、学位证书应在福建人民政府网站（http：//www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）的查看平台上可查看认证。学历（学位）认证材料，应在应聘前资格复审时与其他材料一并提交审核。

6. 招聘职位需要的专业技术职务任职资格是指经社会化考试（评审）等方法获得的专业技术职务任职资格（需要在有效期内），不含通过非公有制企业职称评审获得的专业技术职务任职资格。

7.依据《中共福建委办公厅 福建人民政府办公厅关于印发〈关于提升技术工人待遇的推行建议〉的公告》（闽委办发〔2019〕1号）文件规定，技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按等于大专、本科学历考试报名符合其他资格条件的职位。

（三）考试报名者在报名时不是试用期内公务员（含参公职员）或事业单位员工，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员（含参公职员）或事业单位员工的，取消考试或聘用资格。

（四）招聘职位中注明专门职位的，面向符合职位资格条件的下列对象招考：

1.面向本县服务基层项目服务期满考核合格的职员是指在尤溪县基层单位服务的省级三支一扶计划、志愿服务欠发达区域计划和服务社区计划，并于2021年9月前服务期满考核合格的职员。

2.面向三明籍或从三明应征入伍的退役士兵是指三明籍或从三明应征入伍的退役士兵或大学生退役士兵。

凡曾通过享受政策待遇被录为公务员或事业单位

编内员工的上述对象，不能考试报名。

（五）加分方法。依据省市有关规定，县人力资源和社会保障局将在笔试结束后为符合享受事业单位招聘笔试加分打折政策的考试报名者办理加分手续。符合享受加分政策规定的考试报名者应在笔试结束后5个工作日内（9月6日至9月十日正常上班时间）向县人力资源和社会保障局人力资源开发股（尤溪县城关镇解放路3号4楼）提交有关有效证件，逾期视为自动舍弃加分资格；符合加分的职员名单将在尤溪县人事考试网公布。符合加分条件的考试报名者包含：

1.符合福建公务员局、省人力资源开发办公室、省高校毕业生三支一扶工作协调管理办公室《关于进一步健全参加三支一扶计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的公告》（闽人发〔2009〕221号）规定，参加我省或我市组织的服务基层项目且服务期满考核合格的考生。具体项目包含：三支一扶计划、志愿服务西部计划（含研究生支教团）、志愿服务欠发达区域计划和服务社区计划、大学生村官计划等。符合享受加分政策规定的职员考试报名县属事业单位的，笔试题面成绩加5分。

2.退役士兵、退役运动员。符合福建人事厅《关于转发事业单位公开招聘职员暂行规定的公告》（闽人发〔2006〕10号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员享有笔试题面加分待遇。具体加分标准如下：

曾获得世界体育三大比赛（奥运会、世锦赛、世界杯）第26名、亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）和全运会第2、3名、全国锦标赛、全国冠军赛冠军的运动员加9分；获得省运动会冠军、全国锦标赛、冠军赛第2、3名、亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）第4至6名、全国年度最高级别比赛冠军的运动员加7分。退役运动员办理加分手续时，需提供省级体育部门出具的退役运动员文件或有关材料。

服役满13年以上的转业、复员士官加8分；服役满9年至12年的转业、复员士官加6分；服役满6年至8年的复员士官加4分；服役满3年至5年的复员士官加2分；荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分；荣立三等功退役士兵另加2分；获得出色士官和出色士兵荣誉称号的退役士兵另加1分；伤残士兵另加3分；对长期在边防、高原、海岛等艰苦区域与从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按国家招生规定录取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后复学就读并完成学业毕业的，视为闽人发〔2006〕10号规定的入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵，并按规定享受相应的加分政策。

以上各项加分可以累计，但最高不能超越10分。

3.加分不受笔试满分限制，曾通过享受各类加分等政策被录（聘）为机关事业单位编制内员工的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、退役运动员，不再享受加分待遇。

（六）对考生资格审察贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现考试报名职员不符合招聘职位资格条件或提供不真实信息（含考核期间提供的证明材料等）的，取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

考试报名者进入资格复审等环节，因个人缘由想舍弃的，须由本人书面提交舍弃申明，舍弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，不然记入诚信档案。

（七）应聘人选资格复审不合格或弃权的，在笔试成绩上合格线的考试报名者中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。应聘人选名单确定后，考试报名者因故主动舍弃应聘资格的，应在应聘前5个工作日下午17:30之首要条件出申请，经县人力资源和社会保障局批准，不然记入诚信档案。如因考试报名者弃权达不到应聘规定比率人数的，可在应聘前从达到笔试合格线以上的其他考试报名者中按成绩高低顺序依次递补。应聘当天因弃考导致的应聘名额空缺不再递补。

10、其他事情

（一）考生在参加招聘过程中，假如确定退出或被其他单位录用的，应准时与尤溪县人社局人力资源开发股（0598-6323979）交流，不准时交流的，导致无故缺考等非必须的资源浪费，按需要记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库并通报其他有关部门。

（二）考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等缘由而导致职位空缺的，可在该职位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。各环节的递补需要在10天内完成，且各环节的递补次数低于两次。经体检、考核合格的拟聘职员因故退出或被取消聘用资格的，由尤溪县人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门综合考虑笔试、应聘等状况，决定是不是递补。经尤溪县人力资源和社会保障局核准并办理聘用登记的职员辞聘解聘，不再递补。

（三）尤溪县人事考试网是发布公开招聘有关信息和与考试报名者联系的主要途径，请考试报名者注意常常登录网站知道最新公告等考试信息。

考试报名者在本次招聘考试过程中如有有关问题，可通过电话咨询尤溪县人力资源和社会保障局人力资源开发股（联系电话：0598-6323979）。

（四）考试报名者应认真、仔细通读本通告，熟知考试报名相关需求，落实疫情防控手段，做好个人健康监测，确保顺利参考。

十1、纪律和监督

（一）加大事业单位公开招聘监督管理。尤溪县人力资源和社会保障局坚持公开、平等、角逐、择优的原则，根据《三明事业单位公开招聘员工暂行方法》（明人发〔2012〕33号）等文件需要，精心组织，严格程序，规范运作，确保公开招聘工作的顺利进行。

（二）本次招聘涉及考试报名者、招聘单位员工、监督职员等有关职员回避事情，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）实行。

（三）本次考试纪律根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部第35号令）有关规定实行。对考试报名者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，记入考生诚信档案。对已确认参加应聘但在应聘当天临时弃考，或进入体检、考核、公示环节及聘用后不报到的，三年内不能参加我县事业单位招聘职员考试。触犯刑律的，交由司法机关依法处置。

（四）尤溪县事业单位公开招聘工作主动同意纪检监察部门和社会各界的监督，并准时受理和查处有关投诉或者举报。驻人社局纪检组：0598-8767965。

本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由尤溪县人力资源和社会保障局负责讲解。

附：《2021年尤溪县事业单位公开招聘员工职位信息表》

尤溪县人力资源和社会保障局

2021年8月3日

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