2017贵州黔西南州望谟县脱贫攻坚大学生年轻人志愿者服务期满就业招聘通知已发布，计划招聘6人。报名日期：2021年8月24日。报名方法：现场报名。贵州公务员考试网现将它整理如下:

望谟县2017年脱贫攻坚大学生年轻人志愿者服务期满就业招聘通知

依据《关于选拔出色基层就业（服务）高校毕业生到事业单位工作的公告》（州人社通〔2012〕21号）和望谟县人民政府《关于研究人社工作有关事宜的会议纪要》（望府专议〔2021〕131号）等文件精神，经研究，决定对望谟县2017年脱贫攻坚大学生年轻人志愿者服务期满且连续3年考核出色职员择优聘用6名到乡镇事业单位工作，为确保本次招聘工作顺利拓展，结合我县实质，特拟定本通知。

1、就业招聘原则及程序

招聘工作严格遵循公开、平等、择优的原则，根据发布通知、现场报名、考试、体检、考察、公示、审批、聘用等程序进行。

2、就业招聘计划

招聘计划6名（具体招聘职位详见《望谟县2017年脱贫攻坚大学生年轻人志愿者服务期满就业招聘职位大全》附件2）。

3、招聘对象及考试报名条件

（一）对象：望谟县2017年脱贫攻坚大学生年轻人志愿者服务期满且连续3年考核出色职员。

（二）考试报名条件

1.具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共的领导，热爱社会主义，具备为人民服务的思想，遵纪守法，有好的职业道德，爱岗敬业；

2.具备正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定。

（三）下列职员不作为聘用对象

1.不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的；

2.2021年已经被贵州内各级机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位招录（聘）的公务员或事业单位职员；

3.违反计划生育政策的职员。

考生在现场报名、考试当天应全程戴口罩，入场时要出示贵州健康码，贵州健康码为绿码且经现场测量体温正常的考生方可进入现场报名和进入考试知识点考试。如因疫情防控需要等不可抗力原因需要调整笔试考试时间，另行公告。

（二）考试形式、时间、地址

1.考试形式：采取笔试的方法进行，统一考试、择优聘用。

笔试科目为《公共入门知识》，笔试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。笔试总分为150分，成绩均按四舍五入法保留小数点后2位数字。

2.笔试时间：2021年8月28日上午：09：0011：30。

3.领取《笔试准考证》时间：2021年8月27日下午14：3018：00。

4.笔试地址：详见《笔试准考证》。

5、体检

依据笔试成绩从高分到低分按职位计划数确定参加体检职员。凡体检不合格或不参加体检的，取消进入下一环节资格，根据笔试成绩顺延递补。

（一）体检在领导小组统一指定医院进行，体检成本由考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的公告》的有关规定实行。

（二）体检中若考生对体检结果有疑义的，可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请，超越时限的复查申请不予受理。复查由就业招聘工作领导小组办公室组织推行，在上一级医院进行复查，复查所产生的所有成本由考生自理。

6、考察

体检合格职员确定为考察对象，考察工作由就业招聘领导小组办公室具体负责推行。考察内容主要包含政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况。考察组应当广泛听取建议，做到全方位、客观、公正，并据实汇报书面考察材料。考察不合格或不参加考察的，取消进入下一环节资格，根据笔试成绩顺延递补。

7、选岗

经体检、考察合格职员依据笔试成绩从高分到低分选定聘用职位。

8、公示和聘用

（一）经选定聘用职位，确定为拟聘用职员的，按有关规定进行公示，公示期为7个工作日，同意社会监督。公示结束无问题或反映问题不影响聘用的，根据《事业单位人事管理条例》和《贵州事业单位公开招聘操作方法（试行）》的规定和程序，将拟聘用职员报黔西南州人力资源和社会保障局备案。对有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。

（二）新聘用职员实行试用期，根据《关于高校毕业生到基层机关事业单位工作有关待遇的公告》（黔人社通〔2018〕298号）文件精神实行。试用期满后，经考核合格的转为正式聘用职员，试用期考核不合格的由聘用单位解除聘用，报黔西南州人力资源和社会保障局备案。聘用职员在聘用职位最低服务年限为5年（含试用期），在最低服务期限内，其他单位不能以任何形式、任何理由将它借出或调走，不能擅自脱产学习。

9、工作需要及需要注意的地方

（一）本次望谟县脱贫攻坚大学生年轻人志愿者服务期满就业招聘工作同意纪检监察部门和社会各界监督，员工和考生要严格遵守有关规定，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将根据有关规定处置。

（二）从事聘用工作的职员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。员工如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将根据有关规定处置。

（三）对报名提供不实信息的考生，无论进入到哪项程序，一经发现查实，将立即取消其考试报名、聘用资格。对违反就业招聘工作纪律的，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考察、体检资格，不予聘用或取消聘用等处置。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

（四）在规定时间内未提交个人学籍档案的取消聘用资格。

10、未尽事宜由县就业招聘工作领导小组研究决定。

有关信息均在望谟县人民政府门户网站（网址：http://www.gzwm.gov.cn/）上发布，请考生密切关注并相互转告，领导小组办公室不再另行电话公告，若因考生自己缘由导致的所有后果由考生本人承担。

十1、本策略由望谟县脱贫攻坚大学生年轻人志愿者服务期满就业招聘工作领导小组负责讲解。

咨询电话：08594616526（共青团望谟县委）

附件：附件1：望谟县2017年脱贫攻坚大学生年轻人志愿者服务期满就业招聘报名表.doc

附件2：望谟县2017年脱贫攻坚大学生年轻人志愿者服务期满就业招聘职位大全.xlsx

附件3：望谟县2017年脱贫攻坚大学生年轻人志愿者服务期满就业招聘考试新冠疫情防控需要.docx

望谟县脱贫攻坚大学生年轻人志愿者

服务期满就业招聘工作

领导小组办公室

2021年8月20日

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