2020年会同县纪委监委公开选调员工通知依据工作需要，会同县纪委监委面向全县各单位公开选调员工。现或有关事情通知如下：1、选调岗位及人数监督执纪执法类岗位10名。

2020年会同县纪委监委公开选调员工通知

依据工作需要，会同县纪委监委面向全县各单位公开选调员工。现或有关事情通知如下：

1、选调岗位及人数

监督执纪执法类岗位10名。

2、选调范围

会同县各级机关、参照公务员法管理事业单位已进行公务员登记，且在编在岗、无禁止性不可以交流调整的公务员。

3、选调资格条件及需要

报名要求

1.具备好的政治业务素质，品行端正。

2.1984年1月1日将来出生,大学本科及以上学历，专业不限。

3.参加公开选调的职员，应具备2年以上公务员或参公职员工作历程。

4.在现单位工作1年以上，新提拔领导职务的应在现职务岗位任满1年。

5.担任副科级领导及以下职务或四级主任科员及以下职级。

6.公务员年度考核均为称职以上等次。

7.身体健康。

8.法律、法规规定的其他条件。

以上工作历程、任职历程和服务期限等计算时间，均截止至2020年十月31日，按足年足月计算。现职务职级以报名前的任职为准。

有下列情形之一的不能参加选调

1.涉嫌违纪违法正在同意有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2.遭到过党纪政务处分、刑事处罚的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.根据国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

5.尚在新录用公务员试用期的。

6.人事档案中“三龄两历一身份"有问题，未经组织认定的。

7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

以上计算工作历程、任职历程和服务期限的截止时间为2020年十月31日，按足年足月计算。

4、选调程序

报名

1.报名日期:2020年11月23日至12月6日。

2.报名地址:会同县纪委监委组织部，咨询电话0745-8852672。

3.报名由本人现场提交以下资料：

《2020年会同县纪委监委公开选调员工报名表》，如实填写有关信息，由所在单位组织人事部门审核、主要点导签署建议并加盖单位公章。

本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件。

公务员登记表、干部任免审批表复印件。

最近1寸红底免冠证件照2张。

资格审查

会同县纪委监委组织部对照资格条件对报名职员进行资格审查，经审查符合报名要求的职员方可参加笔试。报名职员所填信息需要真实靠谱，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并按规定严肃处置。

考试

考试分为笔试和应聘，均按百分制计算。综合成绩按笔试成绩占60%、应聘成绩占40%的比率计算，按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的按笔试成绩进行排名。

1.笔试。笔试最低开考比率为5:1。报名人数如未达到笔试最低开考比率的，因工作需要，经县公务员主管部门批准，可按3:1的比率开考。考试不指定复习用书，笔试时间、地址另行公告。

2.应聘。应聘开考比率为2:1，依据笔试成绩由高分到低分确定参加应聘人选。应聘采取结构化应聘，主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力。应聘时间、地址另行公告。

体检与考察

依据综合成绩由高分到低分，按选调人数1:1的比率确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。

体检合格即确定为考察对象。考察内容主要包含德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现与考试报名资格条件。考察环节发现有关材料弄虚作的，直接取消选调资格。

体检、考察不合格或出现放弃时，由选调单位决定是不是递补，并向县公务员主管部门报告。如递补，按综合成绩从高分到低分依次递补。

公示

考察合格，经会同县纪委常委会会议研究，确定拟选调职员并进行公示，公示期为5个工作日。

试用和调动

公示无异议后，拟选调对象试用期3个月。试用期内组织、人事及薪资福利等关系继续保留在外贸原单位。试用期满，合格者按干部管理权限和有关程序办理正式调入手续;试用不合格者返回外贸原单位工作。

5、其他事情

参加公开选调职员要严格遵守人事考试纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格，并按有关规定严肃处置。

公开选调过程中，考试报名职员如被其他单位确定为拟选调对象，或已在办理调配手续的，应如实向会同县纪委监委组织部报告，并终止参加本次公开选调。

本次公开选调工作在会同县纪委常委会的领导下进行，由会同县公务员主管部门负责综合管理和监督检查，未尽事宜由会同县纪委监委组织部具体讲解，全程同意社会各界监督。监督电话:0745-8852967 。

附件：2020年会同县纪委监委公开选调员工报名表

中共会同县纪律检查委员会

2020年11月19日

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