2019年山东滨州惠民县教育系统事业单位招聘教师简章已公布，计划招聘教师114人。报名方法：在线报名。报名日期：2019年6月13日9:00-6月15日16:00。山东公务员考试网现将通知内容整理如下：

2019年惠民县教育系统事业单位公开招聘教师简章

依据单位岗位空缺状况和工作需要，根据《事业单位人事管理条例》、《山东事业单位公开招聘工作流程》 、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘的若干建议》（鲁人社规〔2017〕21号）、《关于2019年事业单位公开招聘员工有关问题的公告》和滨州事业单位公开招聘员工的有关规定，经滨州事业单位公开招聘主管部门批准，为我县教育系统事业单位公开招聘114名教师。拟定本简章如下：

1、招聘岗位

招聘岗位及相关需求，详见《惠民县2019年公开招聘教师岗位表》（附件1）。

2、招聘条件

1.具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，具备好的道德品行和适应岗位的身体条件。

2.具备招聘岗位需要的专业、学历学位与其他资格条件。

3.年龄在40周岁以下。

4.依据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派在滨州服务或生源地为滨州的三支一扶计划和大学生志愿服务西部计划等服务基层项目职员，服务期满2年且考核合格，3年内考试报名的，可考试报名定向招聘岗位;入伍前为全日制一般高校毕业生或全日制一般高校在校大学生的惠民县户籍退役大学生士兵，也可考试报名定向招聘岗位。已享受打折政策被录用为公务员或招聘为事业单位员工的，不再享受该打折政策。

5.2019年全日制一般高校应届毕业生学历证书、学位证书应于2019年7月31近日获得；别的人员面试的，须在2019年6月13近日获得国家承认的学历证书;有教师资格证需要的岗位，其教师资格证应于2019年中秋节前获得;有户籍需要的岗位,其户籍须在2019年6月13近日获得。

6.招聘岗位另有需要的，从其需要。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制一般高校非应届毕业生、现役军人、惠民县机关事业单位在编职员或控制总量管理职员与法律规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制一般高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的岗位。

3、报名和资格初审

报名日期

本次教师公开招聘报名工作，采取统一时间在线报名、网上初审、在线缴费的方法进行。

报名日期：2019年6月13日9:00-6月15日16:00

初审时间：2019年6月13日11:00-6月16日12:00

查看时间：2019年6月13日11:00-6月16日17:00

在线报名

面试职员登录惠民县人民政府网，按需要如实填写、提交有关个人考试报名信息资料，上传本人最近1寸正面免冠数码照片。面试职员在资格初审前多次登录提交考试报名信息的，后一次填报信息自动替换前一次填报信息。报名条件一经招聘主管部门初审通过，考生报名信息只能查询，不可以更改。面试职员需要用本人有效期内二代身份证进行报名，每个人限报一个岗位，报名与考试时用的身份证需要一致。面试职员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，一经查实，取消本次考试报名资格。

考试报名有专业需要岗位的，考试报名职员所获毕业证上注明的专业需要与《惠民县2019年公开招聘教师岗位表》招聘专业一栏中列出的专业一致。 。 学历学位高于岗位条件需要，专业条件符合岗位规定的可以面试。依据教育部公布的《一般高等学校本科专业目录新旧专业对照表》（2012年），招聘岗位一栏中所列专业凡符合对应关系，可视为同一专业。

网上初审

招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间查询在线报名状况，依据考试报名职员提交的信息资料，对考试报名职员进行资格初审。对拥有考试报名资格并符合面试条件的，不能拒绝报名;对不符合面试条件而未通过初审的职员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报名职员补充。对通过资格初审的职员，招聘单位主管部门应留存面试职员的报名信息，以供资格审查时参考。

在线缴费

考试报名职员在网上提交报名信息后，可在查看时间截止前登录惠民县人民政府网，查看报名条件初审结果。通过资格初审的职员，务于2019年6月16日17：00前登录惠民县人民政府网，进行在线缴费。逾期不办理在线缴费手续的，视为放弃。交费成功职员于2019年6月27日9:006月30日9:30登录该网站准考证打印，与《惠民县2019年公开招聘教师报名信息表》、《面试事业单位员工诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。

笔试考务费收取标准为每个人每科40元。

拟享受减免有关考务成本的面试职员，不实行在线缴费。初审通过后，可由本人或委托别人于 2019年6月16日17:00前携带有关证明材料到惠民县教育和体育局四楼人事科（地址：惠民县城鼓楼街39号）办理现场确认和减免手续。确认减免手续时，应提交家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的考试报名职员，应提交家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东特困家庭毕业生就业服务卡》。

报名结束后，对考试报名人数达不到1:3比率的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:3的比率相应核减招聘计划。岗位降低的计划依次增加到同层次中报名人数和招考人数比率最高的学段学科。考试报名取消招聘计划岗位的职员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期不办理改报手续的，视为放弃。

4、笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。笔试使用百分制计算面试职员的成绩。笔试主要内容为学科专业常识，学科专业常识均为所报学科高中阶段现行教程内容。

网上打印笔试准考证时间：2019年6月27日9:006月30日9:30。

笔试时间：2019年6月30日9:0011:00。

笔试考试知识点、考场在准考证上注明。考生凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试，两证缺一不可。

为保证新进教师基本素质，笔试设定最低合格分数线，由惠民县事业单位公开招聘主管机关依据岗位招聘计划和笔试状况确定。在合格分数线内，依据招聘计划和考试报名岗位由高分到低分按1:3的比率确定进入应聘资格审查范围职员;达不到上述比率的，按实有合格人数确定进入资格审查范围职员。

笔试成绩、进入现场资格审查范围职员名单、现场资格审查时间、应聘时间、领取应聘公告书等有关事情均在惠民县人民政府网公布，不再另行公告。

5、现场资格审查

对面试职员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。进入资格审查范围职员应按规定的时间、需要，除出具《惠民县2019年教师招聘报名信息表》、《面试事业单位员工诚信承诺书》、一寸最近同底版免冠照片（与考试报名时上传照片同底版并在背面了解注明名字、所报学段、学科）两张外，还应提供材料如下：1、全日制一般高校2019年应届毕业生面试的，提交本人有效期内身份证、学校核发的就业推荐表，并可以正常毕业。2、别的人员面试的，提交国家承认的学历学位证书、本人有效期内身份证、其他有关证明材料等。3、其他有关证明材料主要包含：教育部学历证书电子注册备案表（2002年及将来毕业生）；已经毕业生就业主管部门鉴证或派遣就业的，出具《单位赞同考试报名证明信》;国外留学职员除提供学历学位证书外，还要提供教育部留学服务中心出具的学历认证书;教师资格证书（教师资格证书考试笔试、应聘、体检合格，但尚未获得教师资格证书的考生，可出具教师资格证书发放机关出示的合格证明，并承诺2019年中秋节前获得）；有户籍需要的岗位提交户口薄。

考试报名定向招聘岗位的服务基层项目职员进入应聘的，还需提供有关服务基层项目的证明材料：三支一扶大学生须出具山东三支一扶工作协调管理办公室签发的《招募公告书》和县人力资源和社会保障部门出具的考核材料;参加强学生志愿服务西部计划的毕业生需出具团省委考核认定的证明材料。考试报名定向招聘岗位的退役大学生士兵需提提供征入伍公告书、退伍证、户口簿。

以上材料均需提交原件及复印件。

不可以在规定时间提供以上证明的，视为放弃。经审查不拥有考试报名条件的，取消其应聘资格。因弃权或取消资格导致的空缺，从达到笔试合格分数线的面试职员中，依据招聘岗位和招聘计划按笔试成绩由高分到低分依次确定。递补职员名单在惠民县人民政府网公布。

经资格审查后，无合格职员的招聘岗位，经惠民县事业单位公开招聘主管机关赞同后，取消招聘计划;达不到确定应聘职员比率的岗位，按实有审查合格人数确定进入应聘职员。

考试报名职员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《面试事业单位员工诚信承诺书》上签名。提交的考试报名申请材料应当真实、准确。考试报名职员提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，立即取消考试资格。

资格审查合格的考生凭笔试准考证和身份证领取应聘公告书，缴纳应聘考务费70元。

6、应聘

应聘由惠民县事业单位公开招聘主管部门组织推行。

应聘时间：具体时间、地址以应聘公告书为准。

应聘内容：

1.音乐、体育、美术三个学科的应聘使用专业技能测试+试讲的方法进行；试讲及专业技能测试成绩满分均为100分，最后按试讲成绩占50%、专业技能测试成绩占50%的比率计入应聘总成绩。

2.普高、初中、小学岗位（不含A010、A011、A012、A020、A030、A031、A032、A033、A034、A035岗位）的应聘包含现场回答问题和试讲两部分，应聘满分为100分。现场回答问题占20分（内容涉及教育教学入门知识、基本能力），试讲占80分（试讲前备课时间为20分钟），时间共计10分钟。

3.试讲用教程：高中岗位用高中相应学科现行教程；初中、小学岗位均用初中相应学科现行教程。考生不准自带教程及有关资料。

4. 音乐、体育、美术三个学科的专业技能测试内容另行通知。

7、考试总成绩

笔试成绩、应聘成绩、考试总成绩，均保留两位小数（四舍五入），应聘结束后，根据笔试和应聘总成绩以5:5的比率计算总成绩。

依据考试总成绩，分岗位从高分到低分根据1:1的比率确定进入考察体检范围职员。为保证新进职员基本素质，应聘设定最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。好似一岗位中出现面试职员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的职员进行应聘,并以重新应聘成绩排序确定进入考察体检范围人选。

考试报名职员考试总成绩和进入考察体检范围职员名单，在惠民县人民政府网公布。

8、考察体检

由招聘单位主管部门成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察可采取多种方法进行，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行复审。要根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。

对考察合格职员进行体检，体检到指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动放弃。体检成本由考试报名职员承担。用人单位和考试报名职员对体检结果有疑问时，可以申请复查，成本由申请方负担。复检只能进行一次，不能在原体检医院进行，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况，导致体检结果失真的体检者，不予聘用。

因放弃考察、体检或考察、体检不合格导致的岗位空缺，根据总成绩依次递补。递补职员名单在惠民县人民政府网公布。

9、公示聘用

根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用职员。对拟聘用职员名单在惠民县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或主管部门提出聘用建议，并填写《事业单位聘用职员状况大全表》和《事业单位聘用职员登记表》报县人力资源和社会保障局备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。同一岗位根据程序由高分到低分的顺序由考生自主选择聘用单位，选岗具体时间在惠民县人民政府网公布。拟聘用职员名单公示后不再递补。符合聘用条件的，由惠民县事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘职员公告书》，凭《公告书》办理有关手续。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立聘用关系。

受聘职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

为维持事业单位队伍的相对稳定，依据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》文件规定，受聘职员在聘用单位的最低服务年限为三年，受聘职员未满最低服务年限的，不能考试报名公务员、不能面试其他企事业单位、不能办理县（市、省）域间调动手续。

10、其他

面试职员应准时知道惠民县人民政府网发布的最新招聘信息，因本人缘由错过要紧信息而影响考试及聘用的，责任自负。

本次考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训机构。

咨询电话：0543-5351474 5351640

咨询时间：上午8:30-11:30、下午2:306:00

监督电话：0543-5321482 8197098

附件：

1.《惠民县2019年公开招聘教师岗位表》

2.《单位赞同考试报名证明信》

中共惠民县委组织部

惠民县人力资源和社会保障局

惠民县教育和体育局

2019年6月5日