2019年安徽特岗教师招聘通知已公布，计划招聘特岗教师2950人。报名方法：在线报名。报名日期：6月21日8:00至6月25日18：00。安徽公务员考试网现将通知内容整理如下：

安徽2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘通知

为做好我省2019年特岗计划推行工作，依据《安徽教育厅 安徽人力资源和社会保障厅关于印发安徽2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘推行策略的公告》，现或有关事情通知如下：

1、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开公平。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分级负责。

2、招聘岗位计划

我省2019年国家下达的特岗计划招聘计划为2950名。特岗教师设岗推行范围严格依据国家有关文件需要，设在亳州谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县，宿州埇桥区、泗县、灵璧县，蚌埠怀远县，阜阳颍州区、颍泉区、太和县、颍东区、颍上县、经开区，六安裕安区、金安区、叶集区、霍邱县、舒城县、金寨县，淮南寿县，池州石台县，安庆潜山市、太湖县、岳西县、望江县，宿松县等27个国家连片特殊困难区域大别山片区县（市、区）、国家扶贫开发工作重点县（市、区）和省级扶贫开发工作重点县（市、区）。

3、招聘对象

1.符合招聘岗位需要，具备相应的教师资格条件（含已拥有教师资格认定条件且参加2019年春天教师资格认定在2019年7月底前可获得教师资格证书的职员）。

2.本科毕业或高等师范专科毕业。

3.年龄低于30周岁（1988年6月21日及将来出生）。

4、招聘条件

1.坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱教育事业。

2.专业基础理论扎实，综合素质较高，学业成绩（或工作实绩）优良。

3.品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现好，未受过纪律处分。

4. 身心健康，能胜任教学工作。

5. 符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

（一）不符合招聘岗位条件需要的职员；

（二）在读的全日制一般高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府教育部门、人力资源和社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审查的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；

（六）法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

5、招聘程序和相关需求

（一）宣传动员

省有关部门和有关设岗市、县（市、区）人力资源和社会保障部门、教育部门与各有关高校通过会议、文件、媒体、互联网等多种形式进行动员和发布信息，广泛宣传推行特岗计划的要紧意义和招聘对象、条件、方法及有关打折政策，引导和鼓励高校毕业生积极报名参加特岗计划教师招聘。

（二）在线报名

1.报名日期。考试报名职员登录安徽特岗计划信息管理与服务管理软件报名，在线报名时间为6月21日8:00至6月25日18：00，逾期不予受理。

2.报名需录入的信息。

个人基本信息：包含名字、性别、政治面貌、身份证号码等；

教育信息：包含最高学历、毕业院校、专业名字等；

简历信息：包含学习工作历程、奖惩状况、技能及专长、既往病史等。

3.相关需求

（1）考试报名职员承诺报名所填内容真实有效，遵守考试纪律，不然将被取消资格。

（2）考试报名职员需根据报名网站的提示需要，真实、完整地录入信息，确保准确无误，并按需要上传相应资料。

（3）每位考试报名职员限报一个县（市、区）的一个招聘岗位。

（三）网上资格审查

1．考试报名职员进行在线报名的同时，各设岗县（市、区）教育局对照招聘条件逐人进行资格审查，于6月26日17:30前结束。考试报名职员在6月26日17:30前登录特岗计划信息管理与服务管理软件查询是不是通过资格审查。通过资格审查的，不能再考试报名其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在6月26日17:30前改报。

2. 各设岗县（市、区）资格审查工作完成后，同一岗位招聘人数4人及以下的，面试人数与招考计划数之比应高于3:1（音乐、体育、美术和信息技术学科岗位计划数与报名人数之比高于2:1）；同一岗位招聘人数达到5人（含5人）的，面试人数与招考计划数之比应高于2:1。不足规定开考比率的，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅核准，相应调减或取消招考计划。

3. 所报岗位因报名人数不足被取消的岗位计划，于6月28近日在安徽教育网通知，考试报名该岗位并已通过资格审查的考试报名职员，可在6月29日8：00-12：00进行改报，逾期不再受理。对于改报岗位的考试报名职员，各设岗县（市、区）教育局应于6月29日16:00前完成资格审查。

4.通过资格审查的考试报名职员于7月5日8:00至7月6日18:00直接从特岗计划信息管理与服务管理软件打印笔试准考证。

5.考试报名职员应仔细阅读笔试准考证上的需要注意的地方和考场规则，持本人有效身份证和笔试准考证，按指定的时间、地址参加笔试。

（四）组织考试与现场资格复审

考试分笔试和应聘。笔试和应聘满分均以100分计，并按笔试成绩占80%、应聘成绩占20%计算考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩80%+应聘成绩20%。

1.笔试

（1）笔试采取闭卷形式进行。笔试科目分为初中道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物学，小学科学、道德与法治；其他科目不分初中和小学，按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育与健康、心理健康、综合实践活动科目命题。每科目考试题目满分100分，其中综合常识40分、专业常识60分。综合常识主要考查考试报名职员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等有关常识的学会状况。专业常识主要考查考试报名职员作为义务教育阶段学科教师应拥有的专业常识和综合运用能力。

（2）笔试时间：7月7日上午9：00-11:30。

（3）笔试实行全省统一考试，由省教育厅会同省人力资源和社会保障厅组织命题、制卷、阅卷，考试知识点设在各设岗市（考试报名宿松县岗位的考生在安庆参加考试），具体考务工作由各设岗市在省教育厅、省人力资源和社会保障厅指导下推行。

7月16日，公布笔试成绩。考试报名职员可登录安徽教育网（http://www.ahedu.gov.cn/，下同）查看。

设定笔试最低分数线为50分，未达到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

2.现场资格复审

（1）现场资格复审对象为拟参加应聘职员。拟参加应聘人选以设岗县（市、区）为单位，分学段按学科岗位计划数确定。计划数为10个及以下的按计划数的1：2的比率确定、计划数为11－20个的按计划数的1：1.8的比率确定、计划数为21－30个的按计划数的1：1.6的比率确定、计划数为31个及以上的按计划数的1：1.5的比率确定，出现小数的整数位加一取整，从高分到低分确定应聘人选（最后一名如有多位考试报名职员成绩相同，并列进入）。拟参加应聘职员名单于7月19日通过安徽教育网向社会公布。资格复审由各设岗县（市、区）教育局具体负责。设岗县（市、区）教育局要准时公布资格复审的具体时间和地址。被确定为拟参加应聘的职员须在申报的设岗县（市、区）教育局规定的时间内同意现场资格复审。资格复审时，各设岗县（市、区）教育局对照招聘条件逐人进行。

（2）拟参加应聘职员同意现场资格复审时需提供的材料：

往届毕业生须提供以下材料：本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证书原件和复印件及笔试准考证、《2019年特岗教师报名表》（从网上下载打印）原件；

已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业尚未获得学历（学位）证书的职员须提供以下材料：学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料、本人有效居民身份证、教师资格证书原件和复印件及笔试准考证、《2019年特岗教师报名表》（从网上下载打印）原件；

已拥有教师资格认定条件且参加2019年春天教师资格认定在2019年7月底前可获得教师资格证书的职员，可凭市、县（市、区）教师资格认定机构出具的包括名字、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明办理考试报名资格复审。

（3）经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审被取消应聘资格的，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。递补人选由设岗县（市、区）教育局报省教育厅确定。

（4）资格复审合格的考试报名职员，由各设岗县（市、区）教育局将名单录入安徽特岗计划信息管理与服务管理软件资格复审合格拟应聘职员一栏，并当场发放应聘公告书。

（5）各设岗县（市、区）教育局在7月22近日完成资格复审工作，并于7月23日12:00前从安徽特岗计划信息管理与服务管理软件导出《安徽2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划资格复审通过职员花名册》报省教育厅师资处。省教育厅于7月23日在安徽教育网统一公布拥有应聘资格职员名单。

3.应聘

（1）应聘工作在设岗市教育、人力资源和社会保障部门指导、监督下，由设岗县（市、区）教育、人力资源和社会保障部门组织推行。应聘考试题目由各设岗市统一命制。应聘策略由设岗县（市、区）教育、人力资源和社会保障部门拟定，报设岗市教育、人力资源和社会保障部门审核赞同后推行（宿松县应聘策略报安庆教育、人力资源和社会保障部门核准后，由宿松县组织推行）。

（2）应聘主要考查考试报名职员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力与教学岗位应具备的素质能力等。满分100分。每位应聘职员的应聘时间为15分钟。

（3）应聘于7月28近日结束。具体时间由设岗县（市、区）公布，考试报名职员可在考试报名的设岗县（市、区）有关网站查看。拥有应聘资格的职员按网上公布的时间，凭本人有效身份证、笔试准考证、应聘公告书到各设岗县（市、区）指定地址进行应聘。

应聘工作结束后，各设岗县（市、区）依据考试报名职员的总成绩（笔试和应聘按百分比合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），分学段按学科，从高分到低分依次等额确定拟参加考核、体检职员名单（若出现总成绩并列的状况，则依次以考试报名职员的笔试成绩、笔试中《专业常识》成绩为依据，从高分到低分确定），于8月1近日在各设岗县（市、区）有关网站发布，并将拟参加考核、体检职员名单录入安徽特岗计划信息管理与服务管理软件拟参加考核、体检职员一栏，以便生成岗位空缺数。

（五）寻求志愿

各设岗县（市、区）在特岗教师招聘计划内，依据考试总成绩从高分到低分初步拟定体检、考察对象后，若仍有岗位空缺的，省教育厅、省人力资源和社会保障厅将统一组织志愿寻求。寻求志愿具体推行策略另行通知。寻求志愿于8月十日前完成。

（六）体检、考察

各设岗县（市、区）于中秋节前完成体检、考察工作。体检标准参照《安徽教师资格申请职员体检标准及方法》和省教育厅《关于进一步做好教师资格认定体检工作的公告》实行。考察主要对面试职员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等状况进行考察。对体检、考察不合格者取消拟聘资格，按考试总成绩从高分到低分等额递补（体检、考察各递补一次）。

（七）确定人选

各设岗县（市、区）依据考试总成绩及体检、考察结果，等额确定拟聘人选建议名单，由各设岗县（市、区）教育局将名单录入安徽特岗计划信息管理与服务管理软件拟聘用职员一栏，并从系统导出《安徽2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师拟聘职员花名册》，县（市、区）教育、人力资源和社会保障部门加盖公章后，于8月17近日报省教育厅师资处，由省教育厅会同省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省委编办一同审定。审核确定后的拟聘特岗教师名单通过安徽教育网公示5天。

（八）岗前培训

岗前培训由省教育厅于8月下旬统一组织，具体培训时间、地址另行公告。

（九）签订聘用合同

8月下旬，面试职员与任教学校所在地的县（市、区）教育局签订为期3年的《安徽农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师协议书》，合同中应明确规定用人单位和面试职员双方的权利、义务和终止合同的条件。对未能在2019年12月31近日提供招聘岗位所需要的相应层次的学历、学位等证书的考试报名职员，取消其聘用资格。

（十）上岗任教

拟聘职员在签订聘用合同前，由设岗县（市、区）教育局在有关网站公布设岗学校；拟聘职员在签订聘用合同后，由设岗县（市、区）教育局根据高分优先择岗的方法安排到设岗学校。

本《通知》由省教育厅、省人力资源和社会保障厅负责讲解。

2019年度安徽特岗计划招聘有关政策及笔试、应聘、考察、体检等后续信息，请考生准时登陆安徽教育网及各市、县（市、区）教育部门、人力资源和社会保障部门网站查看。

本次考试不指定考试辅导用书，全省各级教育、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

资格审查有关事宜咨询电话：请咨询各设岗县（市、区）教育局人事部门

政策咨询电话：0551-62822080（省教育厅师资处）、0551- 62663783（省人社厅事业单位管理处）

考务咨询电话：0551-63609558（省教育招生考试院自学考试处）

监督举报电话：0551-62849194

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。

查看网站：安徽教育网（http://www.ahedu.gov.cn）

其他未尽事宜，请通过安徽教育网2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师招聘专栏查阅。

特此通知

附件：

1.安徽2019年特岗计划招聘计划一览表

2.各设岗县（市、区）教育局人事部门联系方法

安徽教育厅 安徽人力资源和社会保障厅

2019年6月14日