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  2019年安徽池州石台县人民医院招聘通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
2019年安徽池州石台县人民医院招聘通知已公布,计划招聘员工25人。报名日期:2019年7月1-4日,报名地址:石台县人民医院行政楼三楼人事科。

2019年安徽池州石台县人民医院招聘通知已公布,计划招聘员工25人。报名日期:2019年7月1-4日,报名地址:石台县人民医院行政楼三楼人事科。安徽公务员考试网现将通知内容整理如下:

2019年度石台县人民医院招聘员工通知(二)

依据2019年石台县人民医院公开招聘员工计划的工作安排。经研究,现或有关事情通知如下:

1、招聘原则

依据《安徽人民政府办公厅关于进一步加大基层医疗卫生机构人才队伍建设的建议》和《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的推行建议》文件精神,结合我县实质,坚持公开、角逐、择优原则,采取考试与考察相结合的办法进行。

2、招聘岗位

2019年石台县人民医院公开招聘员工25名。具体招聘专业、人数、资格条件等见附件。

3、招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届全日制大学专科及以上毕业生与符合招聘岗位条件的职员,且需要符合以下条件:

具备中华人民共和国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的品行;

岗位所需的专业条件,且考试报名岗位所需的专业须是该岗位所需要的学历证书上载明的专业。

适应岗位需要的身体条件;

岗位所需的其他条件;

年龄条件中35周岁以下指1984年1月1日后出生,其他涉及年龄计算的依此类推。

有下列情形之一的职员,不能考试报名:

不符合招聘岗位条件需要的职员;

在读的全日制一般高校非应届毕业生;

现役军人;

经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;

曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审查的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

法律规定不能参加考试报名的其他情形职员。

4、招聘步骤

报名及资格审查

1、报名日期:现场报名及审核,为2019年7月1-4日,上午8:0011:30,下午2:005:00。逾期不再同意报名。

2、报名地址:石台县人民医院行政楼三楼人事科,联系电话:0566-6024168。

3、报名方法及需要:

本次招聘采取现场报名的方法,并提供以下材料:填写《石台县公立医院招聘职员报名条件审查表》一份;最近2寸正面免冠同底彩色照片3张;本人身份证、毕业证书、专业资格证书等有效证件的原件和复印件。

考试

报名人数少于等于招聘岗位计划数的,直接进入应聘体检考察程序;报名人数多于招聘岗位计划数的,进入考试程序。

公开招聘考试笔试工作由本院自行组织推行。

1、笔试

①笔试内容及分值:笔试内容为专业常识,客观题,分值100分。

②笔试时间:2019年7月12日上午9:0011:00

③笔试地址:县医院行政楼。

2、应聘

① 应聘具体时间:2019年7月12日下午2:305:00

②应聘时间5分钟。主要测试面试职员的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调交流能力、应变革新能力等综合素质。

③依据笔试成绩高低按招聘岗位计划数1:1.3入围应聘,假如入围最后一名次有笔试成绩相同者,可并列进入应聘。

3、成绩合成

参加应聘职员总成绩按笔试总成绩的70%与应聘成绩的30%合成,即考试总成绩=笔试总成绩70%+应聘成绩30%。

体检

依据各岗位招聘计划数和面试职员总成绩,从高分到低分,按1∶1比率等额确定体检、考察人选。若出现总成绩相同,按下列原因排序:A、笔试成绩高的优先;B、学历高者优先。

体检由招聘单位组织推行。体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检成本由考生自理。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的公告》和《关于印发公务员录用体检操作手册有关修订内容的公告》等规定实行。

体检出现缺额的,可根据规定在同岗位应试职员中,按最后总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察

考察工作由招聘单位及其主管部门组织推行。依据拟聘岗位的需要,采取多种形式,全方位知道考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩与是不是需要回避等方面的状况,并提供全方位、详实的考察材料。

考察出现缺额的,可根据规定,在同岗位应试职员中,按最后总成绩从高分到低分依次等额递补。

公示与聘用

依据考察结果确定拟聘职员并公示。公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定办理报批聘用手续。拟聘职员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班导致的缺额,可根据规定程序和时限,在同岗位应试职员中,按最后总成绩从高分到低分依次等额递补。

依据有关规定,招聘单位须与受聘职员签订聘用合同,确立人事关系。聘用职员待遇按有关规定实行。

新进职员按规定实行试用期规范,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。应届生在2019年8月31近日仍未获得毕业证者,取消录取资格,由此导致的缺额,可根据规定程序和时限,在同岗位应试职员中,按最后总成绩从高分到低分依次等额递补。

附件:

1、石台县人民医院招聘计划表

2、石台县公立医院招聘职员报名条件审查表


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