2019年山东青岛即墨区区直事业单位招聘简章已公布，计划招聘员工30人。报名方法：在线报名。报名日期：6月26日 9:00-6月28日16:00。笔试为综合类考试，主要测试应试者考试报名岗位所需的综合常识和运用常识解决实质问题的能力。需要备考的考生，可参考2019年山东事业单位课程。山东公务员考试网现将通知内容整理如下：

2019年青岛即墨区区直事业单位公开招聘员工简章

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《青岛事业单位公开招聘工作流程（试行）》（青人社发〔2017〕3号）等文件需要与省、市有关规定， 2019年青岛即墨区区直事业单位面向社会公开招聘员工30人（详见《2019年青岛即墨区区直事业单位公开招聘员工职位表》，以下简称《招聘职位表》），现通知如下：

1、招聘范围和条件

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具备好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位需要的身体条件；

（六）大学本科学历考试报名的，年龄须在35周岁以下（1983年6月26日将来出生）；研究生学历考试报名的，年龄放宽至40周岁以下（1978年6月26日将来出生）。

（七）拥有招聘岗位所需的其它资格条件。

定向、委培毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同；即墨区机关事业单位在编职员和2015年以来统一招聘的聘用制教师、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制一般高校非应届毕业生、现役军人与法律规定不能聘用的其他情形的职员不能面试，在读全日制一般高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的岗位。

2、报名工作安排

统一招聘采取统一时间、在线报名、网上初审、在线缴费的方法。

在线报名时间：6月26日 9:006月28日16:00；

网上初审时间：6月26日14:006月29日12:00；

查看及在线缴费时间：6月26日14:006月29日16:00。

具体方法：

（一）职位查看

各招聘单位的招录人数、具体职位、资格条件等，详见招聘简章职位表。考试报名职员在报名前，请仔细阅读招考通知、职位表及有关政策规定，确认符合拟考试报名职位的条件后再进行在线报名。对招录职位和招考通知中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、基层工作历程与备注内容等信息需要咨询时，考试报名职员直接与招聘单位联系，招聘单位的咨询电话可在招聘简章职位表上查看。

（二）在线报名

实行网上统一报名，考试报名职员登陆青岛人力资源和社会保障局官方网站（http://hrss.qingdao.gov.cn），选择事业单位招聘专栏，点击在线报名，进入事业单位招聘在线报名平台进行报名。

在线报名按以下程序进行：

1、提交报名申请。考试报名职员可在2019年6月26日9:00至6月28日16:00期间登录报名平台，提交报名申请。每个人限报一个岗位。

（1）考试报名职员进入报名网站后，需要先进行系统注册，设置登录名和密码。请务必准确填写个人名字、身份证号等基本信息，妥善保管登录名和密码，以防别人盗用影响报名和考试。

（2）上传照片前，需要先下载报名平台中提供的照片审核处置工具，根据工具使用详解对本人电子照片进行处置、保存。上传的电子照片需要是经处置后的照片。电子照片应是最近正面免冠彩色证件照，并且与应聘前资格审查时提供的照片为同一底版。

（3）在线报名系统的填表项中未能涵盖考试报名职位所需要资格条件的，应在备注栏中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，需要填写名字、工作单位及职务。学习和工作历程，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处置。

（4）面试职员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名条件一经网上初审通过，不可以更改个人信息。面试职员需要用二代身份证报名，报名与考试时用的身份证需要一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合需要，影响在线报名的，由考试报名职员本人承担相应后果。考试报名职员的申请材料、信息不实或者不符合报名要求的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据事业单位考试录用违纪违规的有关规定处置。

面试职员获得多个层次学历学位证书的，考试报名用的有效学历学位证书须同时满足考试报名岗位需要的年龄、学历学位、专业等条件。

2、查看资格初审结果。考试报名职员可于2019年6月26日14:00至6月29日16:00期间登录报名平台，查看是不是通过资格初审。招聘单位依据面试职员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。对拥有报名条件并符合面试条件的，不能拒绝报名;对未通过初审的职员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回考试报名职员进行补充。单位初审通过后，报名信息不可以更改。

未通过资格初审的，在2019年6月28日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他职位。其中，招聘单位需要补充信息的，应当准时完整地补充报名信息。考试报名职员若需跨区改报职位的，应第一变更职位所属考区，点击左边菜单的变更职位所属区域，进入考区选择页面选择考区，点击提交按钮，可进行考区变更。考区变更后，需重新健全填报信息，重新选择职位。2019年6月28日16:00将来不可以更改、补充报名信息，也不可以改报其他职位。

3、在线缴费确认。考务费按每个人40元收取。考试报名职员初审通过后，要按规定时间登陆青岛人力资源和社会保障局网站（http://hrss.qingdao.gov.cn）事业单位招聘在线报名平台，进行在线缴费，逾期不办理在线缴费手续的，视为放弃。

拟享受减免有关考务成本的农村特困大学生、城市低保职员，须先在在线缴费，并于2019年7月1日9:0011:30到青岛即墨区人力资源和社会保障局录用调配科（振武路496号806室，政务服务大厅连体南楼）办理考务费退款手续。办理减免考务浪费时间，应出具以下材料：《青岛事业单位公开招聘职员报名登记表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考试报名职员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件）；农村绝对贫困家庭的考试报名职员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡（原件）。

免笔试的面试职员报名条件审核确认成功后，不需要交费。

在线报名期间，将通过报名入口发布各职位通过初审职员数目。发布时间为6月26-28日天天上午11:00，下午16:00。

在线报名结束后，对最后确定的面试人数达不到1:3比率的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比率相应核减招聘计划。高层次人才岗位和紧缺急需专业岗位除外。取消核减的计划将予以通知，请考生依据通知需要办理改报等事宜。

4、网上打印考试报名条件和准考证。考试报名职员交费成功后，下载打印《青岛事业单位公开招聘职员报名登记表》和《面试事业单位员工诚信承诺书》（以备资格审查时用），并于2019年7月3日9:00至7月6日9:30期间登录报名平台打印笔试准考证。在应聘、体检等环节须用笔试准考证，请妥善保存至公示拟录用职员阶段。

3、资格审查

对面试职员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入应聘的面试职员，按面试岗位需要条件，向招聘单位提交本人有关证明材料及《青岛事业单位公开招聘职员报名登记表》、《面试事业单位员工诚信承诺书》。有关证明材料主要包含：二代身份证、国家承认的学历、学位证书，其中一般高校统招全日制应届毕业生须在2019年7月31日之前获得学历学位证书，别的人员须在2019年6月26日之前获得学历学位证书。2019年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位赞同面试的证明。海外大学毕业职员需提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。属机关事业在编职员和服务基层项目职员的，需提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信（经招聘单位赞同，也可在考察和体检时提供）。

在集中资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件（用A4纸复印）各一份。资格审查具体时间、地址另行公告。

面试职员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不拥有考试报名条件的，取消其应聘资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。

资格审查合格的职员，需缴纳应聘考务费每个人70元。

4、考试内容和办法

（一）笔试

笔试为综合类考试，主要测试应试者考试报名岗位所需的综合常识和运用常识解决实质问题的能力。不指定教程。

笔试时间：7月6日上午9:0011:30

笔试采取百分制计分，划定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，招聘计划为1-5人的，由高分到低分按1：3比率依次确定进入应聘人选；招聘计划为6人及以上的，由高分到低分按1：2比率依次确定进入应聘人选。达不到规定比率的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

（二）应聘

应聘工作在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，严格根据应聘策略组织推行。应聘使用结构化应聘，应聘成绩于本场应聘结束后向考生公布。

5、成绩核算

按笔试、应聘成绩各占50%的比率百分制加权计算面试职员的总成绩。笔试成绩、应聘成绩和考试总成绩均使用百分制计分，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

6、考察体检

依据总成绩，分招聘岗位，按1:1.5比率确定进入考察范围职员。进入考察范围职员的应聘成绩不能低于60分。如1个招聘计划中出现两名以上面试职员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围职员（如笔试、应聘成绩都相同，则加试笔试）。对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，国家另有规定的从其规定。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，可从进入同一岗位考察范围的职员中依次等额递补。

拟聘用职员名单公示后原则上不再递补。急需补充员工的，经事业单位公开招聘主管机关赞同，从进入同一岗位考察范围的职员中组织递补。

7、聘用

对考试和考核体检合格的职员，经7个工作日公示无异议的，按规定签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。招聘岗位包括两个以上工作单位的，被聘用职员根据总成绩由高分到低分依次自主选岗。

受聘职员实行试用期和最低服务期限规范，在即墨服务期限不能少于5年。

8、纪律

公开招聘将实行全程监督，员工和面试职员要严格根据招聘简章、应聘策略及有关政策规定实行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处置。

9、有关说明

面试职员在考试报名期间，应准时知道招聘网站发布的招聘信息，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘工作有关政策信息均在即墨人社网（http://www.jimo.gov.cn/n28356032/index.html）公布。

网上考试报名技术咨询电话：15588683585。

招聘政策咨询电话：13156293516；

监督电话：0532-88515352。

考试报名职员请于工作日8:30-11:30,14:00-17:00拨打以上电话。

附件：2019年青岛即墨区区直事业单位公开招聘员工职位表