2019年福建福州晋安区选聘第二批一懂两爱 村务工作者通知已公布，计划招聘员工100人。报名日期：2019年7月1 日-7月7 日。

2019年福建福州晋安区选聘第二批一懂两爱 村务工作者通知已公布，计划招聘员工100人。报名日期：2019年7月1 日-7月7 日。报名方法：在线报名或现场报名。福建公务员考试网现将通知内容整理如下：

福州晋安区公开选聘第二批100名一懂两爱村务工作者通知

为贯彻落实习近平新年代中国特点社会主义思想和党的十九大精神，以乡村振兴策略为统领，深入推行抓党建促乡村振兴专项行动和人才工作提质增效专项行动，培养和造就一支懂农业、爱农村、爱农民（以下简称一懂两爱）的人才队伍，进一步优化村级干部队伍结构，提高整体素质，福州晋安区拟公开选聘第二批一懂两爱村务工作者100名，现将选聘信息通知如下：

1、选聘组织机构

成立福州晋安区公开选聘第二批一懂两爱村务工作者工作领导小组（以下简称区公开选聘工作领导小组），全方位负责一懂两爱村务工作者选聘工作。

2、选聘名额和岗位

第二批一懂两爱村务工作者共选聘专职职员100名，具体详见《福州晋安区第二批一懂两爱村务工作者岗位信息表》，选聘岗位种类如下：

主要担任村主干助理、村主干储备干部和乡镇分管领导助理等职务，具体负责或帮助负责党务村务等工作，推进乡村振兴进步。具体岗位由区公开选聘工作领导小组依据选聘结果，择优统筹分配。

3、选聘条件

（一）具备中华人民共和国国籍且年满十八周岁；

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中共的领导；

（三）拥有与岗位需要相适应的学历、专业和资格条件；

（四）具备正常履行职责的身体条件。

凡有下列情形之一者不能考试报名：

（一）受过刑事处罚的；

（二）有犯罪嫌疑正在同意审查的；

（三）受党内紧急警告或行政记大过处分，尚未解除的；

（四）有弄虚作假行为的；

（五）身体有重大疾病的；

（六）违反计划生育政策的；

（七）没强烈意愿从事乡村振兴工作的。

4、选聘对象

选聘范围包含应往届高校毕业大学生、退伍士官和士兵、有志返乡务工职员等六类型型人才，具体详见《福州晋安区第二批一懂两爱村务工作者岗位信息表》。

5、选聘程序

（一）报名方法

1.报名日期：2019年7月1 日-7月7 日（现场报名日期为工作日期间上午8:30-12:00,下午3:00-6:00）。

2.报名途径：（1）互联网报名。考试报名职员须在规定的报名日期内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（网址：http://ksbm.hxrc.com）进行报名；（2）现场报名。报名地址：中国海峡人才市场（福州软件园F区7号楼三层）联系方法：吴先生13506989374。

3.报名需提交材料：最近一寸免冠彩色相片1张，身份证、户口簿、岗位需要的学历证书、退伍军人退伍证、资格条件等材料原件及复印件1份，并自行在中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（网址：http://ksbm.hxrc.com）下载填写《福州晋安区村务工作者报名表》。通过互联网报名的，将有关材料在7月十日前（以邮戳时间为准）邮寄到中国海峡人才市场，邮寄地址：福州软件园F区7号楼三层，收件人：吴先生，邮编：350003。

（二）资格审查

考试报名者只能选择一类型型、一个乡镇进行报名，并对所提供信息及资料的真实性和完整性负责，由晋安区组织、人社、纪委监委、公安、卫健等部门与乡镇党委联合进行资格审查。

（三）拓展应聘

1.应聘对象：考试报名资格审查通过的人选为应聘对象。

2.应聘时间、地址：另行公告。

3.应聘内容：岗位所需的有关综合常识、三农常识，与语言表达、剖析解决问题的能力。

（四）组织考察

依据考试报名者的应聘成绩，分乡镇、分类别，根据设定的比率（具体类别与比率划分待应聘总人数确定后再设定），从高分到低分依次确定体检人选，统一进行体检（参照公务员录用体检标准），体检合格者确定为考察对象，体检不合格者或不参加体检者不定为考察对象，其空缺名额依据应聘成绩排名顺序依次递补，考察对象经区公开选聘工作领导小组审核后，予以对姥爷布。对考察对象的德才、诚信等状况进行综合考察，考察中知道的状况影响聘用的，不作为拟聘职员考虑。

（五）决定聘用

坚持德才兼备、择优聘用的原则，在对应聘成绩、考察结果进行综合评价的基础上，确定村务工作者拟聘职员，聘用岗位及拟聘职员基本状况在晋安区人民政府网等网站进行公示。对没拟聘对象的空缺岗位，经区公开选聘工作领导小组赞同，可从参加应聘的相应类别的考试报名者中，依据应聘考核状况择优进行调剂。

6、聘用方法和服务期限

一懂两爱村务工作者采取劳务派遣用工方法进行聘用，由所在乡镇与晋安区劳务派遣公司签订派遣协议，再由晋安区劳务派遣公司与村务工作者签订劳动合同。

村务工作者到农村工作的服务期限为3年，实行首聘试用期制，试用期为3个月。村务工作者在3年服务期内，不能擅自辞职、离职。

7、政策与待遇

（一）薪资待遇

薪资待遇由基本薪资、绩效奖金、社会保险等部分组成，根据晋安区在职事业单位同等条件员工薪资标准的70%（含五险一金）和奖金的75%核定实行，其中年度考核出色的奖金可上浮10%。村务工作者培训及出差等成本，参照有关规定报销。

（二）政治待遇和勉励机制

1.三年服务期满后，对表现好并且想继续留任的，实行三年续聘，待遇可依据具体状况适合上浮。

2.年度考核评为出色等次的，且符合有关考试报名条件的村务工作者，在公务员招考、事业干部聘用时，予以优先考虑；对表现特别出色的，在省市政策规定允许范围内，组织人事部门依据实质需要，面向村务工作者公开选聘为专岗专用的事业编制员工。

3.表现积极、出色、考核出色的，颁发荣誉证书，符合条件的，优先推选为晋安区两代表、一委员或晋安区出色人才，并作为省市媒体报道的重点推荐对象，安排电视台、报纸等媒体进行宣传报道。

（三）生活待遇

村务工作者工作期间食宿由所在乡镇、村统筹安排解决（平原乡镇结合实质状况合理安排）。

8、纪律监督

公开选聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，在晋安区纪委监委监督下，严肃公开选聘每个环节的工作纪律，做好保密工作，实行回避规范，做到公平、公正、公开。

本通知由福州晋安区公开选聘第二批一懂两爱村务工作者工作领导小组负责讲解。

附件：

1.《福州晋安区第二批一懂两爱村务工作者岗位信息表》

2.《福州晋安区村务工作者报名表》

福州晋安区公开选聘第二批一懂两爱村务

工作者工作领导小组办公室

2019年7月1日

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