2019年重庆铜梁区公安局招聘辅警启事已公布，计划招聘50人。报名方法：在线报名。报名日期：2019年6月27日-- 2019年7月11日。笔试科目为《行政职业能力测试》，需要备考的考生，可参考2019年重庆事业单位课程。重庆公务员考试网现将通知内容整理如下：

重庆铜梁区保安服务公司关于公开招聘警务辅助职员的启事

为满足工作需要，重庆铜梁区保安服务公司将使用派遣制方法面向社会公开招聘50名警务辅助职员，派往重庆铜梁区公安局工作。现或有关事情通知如下：

1、招聘警务辅助职员人数、性别及职责

（一）招聘警务辅助职员及性别：

招聘警务辅助职员：50人，限男士。

（二）岗位职责：帮助民警拓展警务辅助工作

2、招聘条件

（一）拥有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）年龄在18到35周岁之间（截止2019年6月30日）；

（三）身高1.68米以上；

（四）在2019年7月31近日,重庆铜梁区常住户口或本人、配偶及爸爸妈妈在铜梁有固定住所的考试报名职员须获得国民教育序列专科及以上学历，非重庆铜梁区常住户口并本人、配偶及爸爸妈妈在铜梁无固定住所的考试报名职员须获得全日制一般高校本科及以上学历，重庆铜梁区常住户口或本人、配偶及爸爸妈妈在铜梁有固定住所的退役军人文化程度可放宽至高中文化；

（五）具备正常履行职责的身体条件；

（六）具备好的品行，作风正派，遵纪守法，热爱警务文职工作；

（七）拥有好的语言表达能力和文字功底，同时拥有履行职责的工作能力并能熟练操作计算机；

（八）有下列情形之一的，不能考试报名：

1. 受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在同意调查尚未作出结论的；

2. 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的或者家庭成员被判处刑罚正在服刑的；

3. 曾被开除公职或者紧急违纪违法被用工单位退回劳务派遣单位或用人单位解除劳动关系的或者因违反公安机关警务辅助职员管理规定被解聘的；

4. 本人被法院列为失信职员或有较为紧急的个人不好的信用记录的；

5. 不能从事警务辅助工作的其他情形。

3、招聘程序

招聘采取在线报名、资格审查、考试（笔试、应聘）、体检、考察的方法进行，详细步骤如下：

（一）在线报名、资格审查

1. 报名日期：2019年6月27日 2019年7月11日。

2. 报名者需提供如下资料：

（1）本人简历（详见附件1）；

（2）身份证复印件；

（3）学历证明复印件；

（4）2张1寸照片；

（5）本人银行征信记录；

（6）是退伍军人的需提供退伍军人证原件及复印件。

可将资料发送至重庆铜梁区保安服务公司qq邮箱中，邮箱号:405986010@qq.com，联系人：赵善全，联系电话：023-45218100, 13883636568；或者到重庆铜梁区公安局政治处308报名，联系人：胡绪明，联系电话：023-45874012，023-45874088。

3. 报名后，重庆铜梁区保安服务公司将对考试报名职员进行资格审查，经资格审查合格者，方能参加考试。

（二）考试

考试包括笔试、体能测试、应聘。

1. 笔试

笔试采取闭卷的方法进行，笔试科目为《行政职业能力测试》，笔试时间为2019年7月13日（考试地址另行公告）。笔试采取百分制，笔试成绩占总成绩的60%。

2. 体能测试

参加体能测试者按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：2的比率确定（若笔试开考比率未达到1：2的，则笔试职员全部进入体能测试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。体测时间为2019年7月17日（体测地址另行公告）。

体能测试按《重庆录用人民警察体能评测工作推行细节（试用）》（渝人社发﹝2012﹞81号）实行（详见附件2）。

3. 应聘

体能测试合格职员全部进入应聘。应聘时间为2019年7月20日（应聘地址另行公告）。应聘采取百分制，应聘成绩占总成绩的40%。

（三）体检

依据笔试应聘总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比率，从高分到低分确定参加体检职员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以笔试成绩高者进入体检；还出现并列的，再以应聘成绩高者进入体检。按笔试成绩的60%、应聘成绩的40%折算后的总成绩低于60分的，不可以进入体检。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补。体检时间为2019年7月22日（体检地址另行公告）。

（四）政审

体检合格者，由重庆铜梁区保安服务公司对其进行考察，并做出考察结论。考察内容主要包含考试报名者的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况。

（五）公示

拟聘用职员名单将在重庆铜梁区公安局（铜梁区巴川街道白龙大道79号）办公地址公示栏、重庆铜梁区保安服务公司（铜梁区巴川街道兴农支巷42号）办公地址公示栏进行为期5天公示。

（六）聘用

经公示无异议后，确定为聘用对象。聘用对象需要服从岗位分配，具体岗位由区公安局统一安排，不服从安排的不予录用。聘用职员携带有关资料（身份证复印件2份、一寸红底或蓝底照片3张、户口本（户口页和本人页）复印件一份、学历一份）到公司按规定程序签订劳动合同，并派遣到重庆铜梁区公安局警务辅助岗工作。

（七）培训

由区公安局和劳务派遣公司对录用的警务辅助职员根据需要拓展为期2个月的岗前培训，岗前培训不合格者不予聘用。

（八）试用

被聘用职员试用期为2个月，试用期内应同意试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

4、薪资待遇

被聘用职员实行合同制。试用期内，被聘用职员薪资待遇为2500元/月（含五险一金个人部分）；试用期满考察合格后，薪资待遇为3300元/月（含五险一金个人部分）。

5、附则

重庆铜梁区保安服务公司、重庆铜梁区公安局对启每件事项拥有最后讲解权。

咨询电话：重庆铜梁区保安服务公司电话：023-45218100，13883636568、重庆铜梁区公安局023-45874012，023-45874088。

附件：

1. 考试报名警务辅助职员个人简历（样表）

2. 体能测试内容及标准