2019年四川宜宾叙州区面向区内选调在编在职教师通知已公布,计划招聘教师167人。报名日期:2019年7月13日-7月14日。报名地址:宜宾叙州区委党校6楼会议室(宜宾叙州区柏溪镇城北新区英才路)。四川公务员考试网现将通知内容整理如下:
宜宾叙州区2019年面向区内公开考试选调在编在职教师通知
依据宜宾叙州区教育事业进步需要,经研究,决定面向区内公开考试选调在编在职教师,现或有关事情通知如下:
1、考试选调的方法及范围
考试选调方法:笔试+应聘。
考试选调范围:叙州区内在编在职教师,其中依据《中共宜宾县委办公室、宜宾县人民政府办公室关于印发宜宾县县城及周围乡镇机关事业单位人事调配流动管理方法(试行)的公告》(〔2018〕-22号)精神,城区学校和周围乡镇学校(安边、高场、喜捷、普安、赵场初中、赵场中心校、赵场镇中心幼儿园、南广镇中心学校、南广镇中心幼儿园,以下简称周围乡镇学校)考试选调岗位需在商州、龙池、凤仪、合什定向选调15人。
2、考试选调岗位及人数( 167 名)
具体岗位及人数见附件1(《宜宾叙州区2019年面向区内考试选调教师岗位表》,以下简称《岗位表》)。
3、考试选调条件
(一)考试报名者应同时拥有的条件:
1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,师德好,身心健康。
2.截止2019年十月1日在叙州区(含原宜宾县)在编在职且满3年服务期的教师。
3.参加幼儿园岗位考试选调的教师年龄须在35周岁及以下(即1983年7月1日将来出生),其余岗位考试选调的教师年龄须在45周岁及以下(即1973年7月1日将来出生),均以第二代居民身份证为准。
4.拥有具体选调岗位需要的资格条件(详见《岗位表》)。
(二)考试报名者还需符合下列条件:
除音乐、体育、美术、幼儿、文秘考试选调岗位和周围乡镇学校考试选调岗位外,其余岗位需符合下列条件之1、
1.近三年(2016年9月1日将来,以文件日期为准)曾获得县(区)级及其以上教学水平奖。
2.曾被县(区)级及其以上党委、政府或教育主管部门表彰为出色教师。
3.曾获得县(区)级及以上教育主管部门认定的星级教师、名师、骨干教师或同级骨干教师培养人选(培养人选以结业证书为准)之一。
(三)定向考试选调岗位须在定向范围乡镇服务满 8年(2011年9月1日以前在定向范围乡镇在编在职)。
(四)有下列状况之一者,不能考试报名:
1.有违法、违纪行为正在同意审查的职员。
2.尚未解除党纪、政纪处分的职员。
3.五年内违反师德师风遭到党纪政纪处分的职员。
4、考试选调的程序
报名和资格审查
1.区教体局、区人社局统一组织报名,使用现场集中报名的形式。所有考生限报1个岗位(综合岗位1分城区学校和周围乡镇学校详见《岗位表》,符合城区学校考试报名条件的教师考试报名后既可选择城区学校,也可选择周围乡镇学校,仅符合周围乡镇学校岗位的教师考试报名后只能选择周围乡镇学校)。报名日期:2019年7月13日-7月14日上午8:3012:00,下午2:305:30。报名地址:宜宾叙州区委党校6楼会议室(宜宾叙州区柏溪镇城北新区英才路)。
参考教师报名时需提供以下材料:
(1)填写《宜宾叙州区2019年面向区内考试选调教师报名表》(见附件,报名时须如实填写本人编制所在单位);
(2)本人有效身份证、学历证书(毕业证)、教师资格证书、教龄证明,考试报名定向岗位的教师还需提供服务年限证明,所有证明材料须经单位法定代表人签字并加盖鲜章;
(3)最近一寸免冠同底照片3张;
(4)教学水平奖、星级教师、名师、出色教师或者骨干教师有关证书文件原件和复印件1份(复印件注明获奖文件编号);
以上材料需要现场提供,证明收原件,其余材料验原件光复印件。如委托别人报名的,除上述材料外,须出具考试报名者本人签名的委托书和被委托人身份证原件和复印件(验原件光复印件)。
2.资格审查。在报名的同时,由区教体局、区人社局组织有关职员对报名的参考教师进行资格审查,责任到人,严格实行责任追究规范。
(二)笔试
1.笔试开考比率。考试选调名额与考试报名人数之比高于1:3方可开考,达不到开考比率的,经考试选调领导组研究可将开考比率调减至1:2,达不到1:2的学科按1:2确定比率后相应调减考试选调名额。调减或取消考试选调名额的考试报名职员不调剂岗位。
2.领取准考证时间、地址:2019年7月18日-7月19日上午8:3012:00,下午2:305:30,考生持本人身份证到叙州区教体局人事股(区委党校10楼1009室)领取,逾期未领作自动放弃处置。
3.笔试在区纪委监委监督下,由区教体局、区人社局负责组织推行,笔试内容为教育综合常识,采取闭卷的方法统一进行。卷面满分为100分。笔试时间:2019年7月20日上午9:00-11:00。地址:详见准考证。笔试成绩(保留2位小数)于2019年7月24近日在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)上公示。考生如对本人成绩有疑问,请于2019年7月25日上午8:3012:00,下午2:305:30,到区教体局人事股递交分数查询申请,逾期不受理,分数查询完毕后公布分数查询结果。
(三)应聘
1.应聘职员的确定。根据选调计划1:3的比率从高分到低分确定进入应聘人选(音乐、体育、美术和学前教育岗位笔试成绩低于50分的,其余岗位笔试成绩低于60分的,不予进入应聘)。实质参加笔试的考生人数未达到1:3比率的岗位,该岗位符合应聘条件的考生全部进入应聘。如考试选调的岗位实质参加应聘的职员未形成角逐(即实质参加应聘的人数少于或等于该岗位拟考聘人数),且该岗位应聘职员应聘成绩低于60分的,不予进入下一步考试选调环节(其中,综合岗位1进入应聘的职员名单按以下方法确定:资格条件符合考试报名城区学校的考生按城区学校选调名额1:3的比率确定应聘入围职员后,其余考生与只符合考试报名周围乡镇学校的考生成绩拉通排序,按1:3的比率确定其余应聘入围职员)。
2.2019年7月31日在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)上公示应聘职员名单。
3.领取应聘公告单时间地址:2019年8月2日上午8:3012:00,下午2:305:30,考生持本人身份证到叙州区教体局人事股(区委党校10楼1009室)领取,逾期未领作自动放弃处置。
4.应聘的时间、地址:见应聘公告单。
5.应聘内容及方法。应聘满分为100分(实得分保留2位小数)
(1)应聘内容:中小学岗位应聘以试讲的方法在无学生的状况下进行。参加小学岗位考试选调的教师试讲内容参考教程为叙州区现行五年级(下期)相应学科教程;参加初中岗位考试选调的教师试讲内容参考教程为叙州区现行初二(下期)相应学科教程,其中化学岗位为初三(下期)相应学科教程;参加高中岗位考试选调的教师试讲内容参考教程为叙州区现行高二(下期)相应学科教程;参加幼儿园岗位考试选调的教师应聘内容为抽取一个故事用中文讲述,抽取一首歌曲自弹自唱,按需要完成简笔画;参加文秘岗位考试选调的考生应聘为结构化应聘。
(2)所有岗位考试选调的教师不允许带教程、课标、教学参考书和教材、伴奏(如录音带、U盘)等,应聘现场提供教程和电子琴。
(3)应聘题目由区纪委监委职员现场抽取,应聘前1小时筹备。
(4)应聘时间为15分钟。
6.应聘需要。参考教师须自觉遵守应聘考场纪律,进入应聘室后只能向评委报告应聘序号,不能报告名字等泄密内容,不然成绩计零分。
(四)总成绩的计算办法
总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%(按四舍五入法保留小数点后2位)。
总成绩于2019年8月7日在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)上公示。
5、选岗、递补及公示
(一)选岗
1.选岗职员的确定
依据总成绩根据选调岗位职数等额确定选岗职员(其中,综合岗位1选岗职员按以下方法确定:在资格条件符合考试报名城区学校的考生中根据城区学校的选调名额等额确定选岗职员,其余符合考试报名城区学校的考生与只符合考试报名周围乡镇学校的考生拉通排序,再按周围乡镇学校选调名额等额确定其余岗位选岗职员)。如总成绩相同时,以笔试成绩高者优先;笔试成绩也相同时,以专业技术等级高者优先;若专业技术等级也相同时,以教龄长者优先。
2.选岗
根据考试总成绩结合考试报名条件需要从高分到低分依次选岗。
(二)递补
因选岗或自动放弃出现的缺额,经人社部门赞同后,根据考试总成绩排名从高到低依次等额递补一次(如总成绩相同时,以笔试成绩高者优先;笔试成绩也相同时,以专业技术等级高者优先;若专业技术等级也相同时,以教龄长者优先)。
(三)拟调聘职员公示及聘用
区内考试选调的教师选岗后在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)公示,公示期为5个工作日,公示期内同意群众监督举报,公示结束无异议的,按有关程序聘用。
所有考试选调职员须于2019年8月30近日到岗,且须在规按期限内健全有关聘用手续,不然取消聘用资格。
6、纪律需要
整个考试选调过程要做到公开、公平、公正,全程同意群众监督举报。员工要严格遵守组织人事纪律,廉洁选才。参考的教师要自觉遵守有关纪律和考场的所有规定,对违反规定,弄虚作假的职员,无论是不是被聘用,一经查实,取消聘用资格,责任由考试报名者自负,并追究有关职员的责任。
监督电话:叙州区纪委监委:0831-6612769
叙州区纪委监委驻区教体局纪检监察组:0831-6250009
咨询电话:叙州区教体局人事股:0831-6201795
叙州区人社局事管股:0831-6613022
附件1:《宜宾叙州区2019年面向区内考试选调教师岗位表》
附件2:《宜宾叙州区2019年面向区内考试选调教师报名表》
宜宾叙州区人力资源和社会保障局
宜宾叙州区教育和体育局
2019年6月28日
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