2019年四川成都新都区招聘卫生专业技术人才通知已公布，计划招聘员工27人。报名日期：2019年7月2日至7月11日。

2019年四川成都新都区招聘卫生专业技术人才通知已公布，计划招聘员工27人。报名日期：2019年7月2日至7月11日。报名地址：各需要单位人事科。四川公务员考试网现将通知内容整理如下：

成都新都区2019年面向社会公开考核招聘卫生专业技术人才的通知

依据《成都事业单位公开招聘员工方法》（成人社发〔2016〕49号）、《关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术职员的公告》（成人社办发〔2019〕3号）、《关于深化香城人才工程推行人才优先进步的若干建议》（新都委发[2017]22号）、《新都区人才专项事业编制用管理方法（试行）》（新机编发[2017]17号）、《成都新都区关于加大卫生人才引育工作推行细节》（新都卫计发[2018]55号）需要，结合工作实质，新都区拟面向社会公开考核招聘卫生专业技术人才共27名，现或有关事情通知如下：

1、申报资格条件

（一）申报职员应同时拥有的条件：

1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3、符合《成都新都区关于加大卫生人才引育工作推行细节》（新都卫计发[2018]55号）确定的条件。所有申报职员需要于资格审核结束前获得岗位条件需要的有关证书。

4、符合《成都事业单位公开招聘员工方法》（成人社发〔2016〕49号）有关回避的规定。

（二）有下列状况之一者，不能面试：

1、曾受过各类刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

3、有违法、违纪行为正在同意审查的。

4、尚未解除党纪、政纪处分的。

5、有其它违反国家法律、法规行为的。

6、被纳入失信被实行人名单的。

7、现已由新都区财政供养的机关事业单位员工。

2、招聘岗位、人数及分布（详见附件2）

3、报名

（一）报名日期：

2019年7月2日至7月11日（休息日除外），上午9：30---11：30，下午2：305：00，逾期不予补报。

（二）报名地址：各需要单位人事科（联系方法详见附件）

（三）报名方法：现场报名。报名时填写《成都新都区引进卫生专业技术人才申报表》，并提交以下材料：

1．本人有效身份证原件及复印件各1份；

2．本人毕业证、学位证原件及复印件各1份，

3．最近同底版1寸免冠彩色证件类照片2张；

4．招聘岗位所需的其他有关证件（如《医师资格证书》、《医师执业证书》、《专业技术资格证书》等）原件及复印件各1份；

5．本人所获荣誉证书、要紧论文与能证明自己工作能力和营业额的其他材料的原件及复印件各1份。

（四）报名需要：

每位申报职员限报一个招聘岗位。

申报职员根据公布的招聘岗位、资格条件及需要报名。申报职员报名时所留联系方法应准确无误，在招聘期间应维持通讯畅通；联系方法变更后，应主动告知招聘单位。因没办法与申报职员获得联系所导致的所有损失由申报职员本人承担。

4、资格审查

报名时，由各需要单位对申报职员进行资格初审，申报职员提供的信息和材料需要真实完整，资格初审完毕1个工作日内，由需要单位将初审材料统一交由区卫生专业技术人才引进工作领导小组办公室进行资格复审，资格复审时间：2019年7月12日至7月15日。资格复审合格后，发放《考核公告书》。

资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，对在引进过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供不真实信息等状况的，随时取消资格，所导致的所有损失由申报职员本人承担。

5、考核

考核分为临床试用和应聘两个阶段。临床试用由各需要单位在区卫生专业技术人才引进工作领导小组办公室指导下组织推行，应聘由区卫生专业技术人才引进工作领导小组办公室统一组织推行。

（一）临床试用

临床试用高于2周，各需要单位对申报职员的专业技能操作、团队协作能力、是不是具备与选聘岗位的有关的学术水平和科研进步潜力等方面进行考核。

（二）应聘

临床试用合格职员进入应聘。应聘采取现场答辩方法进行，主如果对申报职员的专业理论常识、语言表达能力、应变能力等方面进行考核。应聘时间及地址详见《应聘公告书》。

6、考察

考核合格者由区卫生专业技术人才引进工作领导小组办公室对其进行考察。重点考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法等状况。考察不合格者，不予引进。

7、体检

考察合格职员进行体检。体检由区卫生专业技术人才引进工作领导小组办公室组织推行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）等规定实行。体检所产生的所有成本由进入体检职员本人承担。进入体检职员第一次体检不合格的，可在接到体检结果公告3日内申请复检一次。体检不合格职员，不予引进。

8、审定

依据引进职员的考核、考察、体检等状况，区卫生专业技术人才领导小组进行综合研判后提出拟通过职员建议名单，提交区人才工作领导小组审定，通过职员进行为期7个工作日的公示。

9、聘用

公示期满无异议的，按有关规定办理职员入编、聘用手续，并签订聘用合同。

10、兑现政策

根据《成都新都区关于加大卫生人才引育工作推行细节》（新都卫计发[2018]55号）需要，新引进的职员自签订聘用合同之日起满一年后，经考核合格，兑现当年安家补贴。

点击下载：附件1-3

附件1.2019年新都区公开考核招聘卫生专业技术人才申报表

附件2.成都新都区2019年度面向社会考核招聘卫生专业技术人才岗位需要表

附件3.卫计发[2018]55号（关于加大卫生人才引育工作推行细节的公告））

新都区卫生专业技术人才引进工作领导小组办公室

2019年7月1日

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