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  2019年山西运城垣曲县教师招聘通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
2019年山西运城垣曲县教师招聘通知已公布,计划招聘教师80人。报名日期:2019年7月8日-9日。

2019年山西运城垣曲县教师招聘通知已公布,计划招聘教师80人。报名日期:2019年7月8日-9日。报名地址:垣曲县城西幼儿园。山西公务员考试网现将通知内容整理如下:

关于购买服务方法用80名幼儿教师的通知

依据山西人民政府办公厅关于印发《山西政府购买服务暂行方法》,结合我县实质,经县人民政府赞同,拟定垣曲县人民政府购买服务方法用80名幼儿教师策略,具体内容如下:

1、 购买原则

幼儿园教师以政府购买服务方法补充工作在垣曲县人民政府领导组的统一领导下进行,由垣曲县人力资源和社会保障局和垣曲县教育科技局联合组织推行,委托劳务派遣公司管理。

根据公开、平等、角逐、择优的原则和德才兼备的规范,通过向劳务派遣机构购买服务性岗位的方法推行,实行岗位薪资和劳动合同制管理,不占事业单位编制。

采取应聘方法进行。

2、幼儿教师的条件

1、思想品德需要

具备好的思想政治素质,遵纪守法,热爱幼儿教育事业,安心幼儿教育工作。

2、身体需要

具备适应幼教岗位需要的身体条件和心理素质,符合《山西申请教师资格职员体检标准及方法》的规定需要。

3、年龄需要

低于30周岁。

4、学历

全日制一般高校专科及以上学历。

获得教师资格证者优先。

垣曲户籍或已在垣曲当地成家的外地户籍职员。

7、有下列情形之一者,不能报名

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;

正在同意司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查的职员;

正在党纪政纪处分期间或曾因紧急违纪受过开除学籍处分的职员;

法律法规规定的其它不能考试报名的情形。

3、程序和方法

报名

1、报名日期:2019年7月8日9日。

2、报名地址:垣曲县城西幼儿园。

3、报名时携带的材料

最近一寸免冠红底彩照3张。

毕业证原件、复印件,电子学历备案表1份。

教师资格证原件、复印件1份。

本人身份证原件、复印件;户口本原件、复印件1份。

《垣曲县2019年购买服务方法用幼儿教师报名表》1份。

4、领取应聘准考证时间:2019年7日11日。

地址:垣曲县城西幼儿园。

应聘考核

应聘考核包含讲课和专长展示两部分。讲课和专长展示均采取百分制形式。总成绩=讲课成绩70%+专长展示成绩30%。

1、讲课:成绩满分100分。主要采取面对评委讲课的方法,独立备课60分钟,讲课时间低于10分钟。

讲课内容:《幼儿园素质教育画册》中班或中班语言,期望出版社出版。

2、专长展示:成绩满分100分主要以幼儿教师说、唱、弹、跳、画五项基本技能才艺展示,可任意选一项,时间低于5分钟,所需器材自己筹备。

体检

按考试总成绩以招聘名额1:1的比率,由高分到低分,确定体检职员名单,出现并列状况,依次依据以下五个条件确定体检职员:幼儿教师资格证、学前教育专业、学历的高低、讲课成绩的高低、专长展示成绩的高低。体检参照《山西申请教师资格体检标准及方法》进行,体检成本自理。因体检不合格或因本人自动放弃出现空缺时,按总成绩由高到低依次递补。体检时间及地址另行公告。

考察

考察内容主要包含考试报名者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及现实表现状况等,并对考试报名者提供考试报名信息的真实性进行复审。因考察不合格出现岗位名额空缺时依总成绩由高分到低分依次递补。

资格复审

对所有拟用职员的材料逐一进行严格审查。一经发现考生提供的材料不符合报名要求或在招考过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为的职员,取消其资格。

资格复审无异议的,确定为拟用职员名单,并在县人民政府信息网站进行公示,同意社会监督。

聘用与待遇

1、职员用方法

对录用职员,由劳务派遣公司依据《劳动合同法》与其签订劳动合同,劳动合同期限为3年,试用期1学期。试用期内,不胜任者予以辞退。合同期满,依据每年的考核状况和本人自愿的原则,经双方赞同后可以续签劳动合同。

垣曲县教育科技局与劳务派遣公司签订劳务用工协议。

2、岗位安排

对录用职员,需要服从组织安排。

3、薪资待遇

劳务派遣机构根据合同约定逐月为聘用职员以我县最低薪资标准的1.2倍按时计发薪资,聘期内按《社会保险条例》规定缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险,个人缴纳部分按条例规定从个人薪资中代扣代缴。

录用职员的管理

严格根据《垣曲县政府购买服务幼儿教师管理方法》实行。由劳务派遣机构按劳动合同约定对录用职员实行统一管理,并按劳务派遣协议派遣录用职员到教育部门,由教育部门进行岗前培训后,统一在县域内安置。幼儿园负责根据合同约定对录用职员进行平时管理及绩效考核和年度考核,并将考核结果报教育部门和劳务派遣机构。合同期满考核合格继续留用的,由幼儿园提出申请,经教育部门批准,劳务派遣机构可续派续聘。对于年度考核不合格或违反其他有关规定的,劳务派遣机构与其解除劳动合同。

4、监督检查

本次招聘活动,诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假,徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为将严肃查处。

本策略由政府购买服务性岗位招聘幼儿教师领导组负责讲解。未尽事宜由县招聘领导组研究决定。

点击查询

《垣曲县2019年购买服务方法用幼儿教师报名表》

政府购买服务性岗位招聘幼儿教师领导组

2019年7月1日


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