2020年河南信阳光山县招聘教师通知已公布，计划招聘280人。报名日期：2020年9月14日至9月16日。报名方法：现场报名。报名地址：光山县体育馆。河南公务员考试网现将它整理如下：

光山县2020年参加中国河南招才引智革新进步大会部分学校公开招聘教师通知

为积极参加2020年中国河南第三届招才引智革新进步大会，依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的公告》 、《关于加大和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的推行建议》、 《河南事业单位公开招聘工作流程》规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，结合我县部分学校用人需要，经研究并报上级批准，2020年我县部分学校面向社会公开招聘教师280名。现或有关事情通知如下:

1、考试报名的资格条件

具备下列资格条件的职员可以考试报名：

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好的品行;

4.符合招聘岗位年龄条件的需要;

5.户籍需要。符合招聘岗位需要的户籍条件，具体需要详见附件1。在光山服务期满的三支一扶高校毕业生不受户籍限制;

6.符合招聘岗位学历的需要;

7.适应招聘岗位需要的身体条件;

8.拥有招聘岗位所需要的其他条件。。

有下列情形之一的职员不能考试报名：

1.现役军人和本县机关事业单位的在职职员;

2.非2020年应届毕业的一般高等院校在校生;

3.根据有关政策规定，本县到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的，包含：特岗教师、订单定向毕业生;

4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

5.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

6.曾被开除公职或学籍的;

7.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为未满5年禁考期限的;

8.公务员或事业单位员工被辞退未满5年的;

9.不符合事业单位公开招聘职员有关政策规定回避需要的;

10.国家和省另有规定不能面试到事业单位的。

2、报名与资格审察

报名日期及地址

本次报名采取现场报名的方法进行。

1.报名日期：2020年9月14日至9月16日天天上午8:30--11：30，下午3:006:00。

2.报名地址：光山县体育馆

怎么报名及需要

根据人社部发〔2020〕24号文件需要，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格推行先上岗、再考证阶段性手段。对未获得教师资格证但符合招聘岗位其他考试报名资格条件需要的，可以先考试报名。如被聘用为事业单位员工，试用期为一年，在试用期内未获得教师资格证的，应当依法解除聘用合同。

1.报名方法。报名时持本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证、毕业生就业报到证原件和复印件一式一份、有关材料及最近同底版免冠一寸彩色照片4张，到报名地址现场填写《光山县事业单位公开招聘员工报名登记表》一式两份。通过资格审察的职员缴纳考务费30元。

有关材料包含：

应届毕业生暂未发就业报到证和毕业证的，提供院校就业处出具的是不是应届毕业生及学历、学位、专业证明或就业推荐书。若进入应聘，需在应聘职员资格复审时提供就业报到证和毕业证，不然取消应聘资格。

考试报名岗位有户籍限制的还须按需要提交户口簿原件和复印件一式一份。

符合条件的国外留学回国职员须提交身份证、国内驻外使馆教育处出具的留学回国职员证明、教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证手续等原件及复印件一式一份。

考试报名中等职业学校非全日制学历的考生，报名时还需提供由学信网打印的学历证明。

2.考试报名职员根据招聘通知公布的岗位及需要考试报名，每位考试报名职员限报一个岗位，报名与参加考试时用的身份证需要一致。

3.报名人数与拟招聘人数的比率应达到3：1，达不到比率需要的，相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比率需要的，本岗位不再招聘，考试报名职员可改报符合考试报名条件的其他岗位。不符合条件或不想改报的，退还所缴费用。

4.报名条件审察合格者，于2020年9月24日持本人身份证及报名考务费票据到现场报名地址领取《准考证》。逾期不领者，视为自动舍弃，责任自负。准考证应妥善保管，笔试、应聘、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。

资格审察。

资格审察由县教育体育局和县人力资源和社会保障局一同进行并在《光山县事业单位公开招聘员工报名登记表》上签署审察建议。

本次招聘，资格审察贯穿于考试聘用的全过程。面试者报名时须签订诚信承诺书。面试者报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效。凡发现面试者与拟聘用岗位所需要的资格条件不符合与在招聘过程中弄虚作假的，将取消进入下一面试程序的资格，进入试用期的职员取消聘用资格，并作不好的诚信记录登记，5年内不准报名参加我县所有事业单位的招聘考试。

3、招聘方法

本次公开招聘按通知、笔试、应聘、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

4、考试

考试分为笔试和应聘。

笔试。

笔试工作由县人力资源和社会保障局会同县教育体育局统一组织推行。

1.笔试时间：2020年9月26日上午9：00-11：00。

2.笔试地址：详见准考证。

3.笔试科目：

笔试科目为《教育基本理论》一科，满分为100分。

4.笔试设最低控制分数线，达不到最低控制分数线的职员不能进入下一招聘程序。笔试结束后，由县人力资源和社会保障局依据实质状况划定笔试最低控制分数线。

5.加分规定。依据国家和省、市有关规定，对没在机关事业单位就业的以下职员推行加分：在光山县参加高校毕业生三支一扶计划;光山籍服务西部建设、贫困县计划服务期满考核合格的大学生、退役大学生士兵等符合政策规定的职员在笔试原始成绩基础上加10分，符合多个加分条件者，只享受一次加分。其中：退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的再加2分。拟享受加分政策的考试报名者，须在2020年9月24日下午17：00以前向县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交有关证书、证明，逾期未提交的将不再受理，责任由考生自负。

加分职员名单将在县人民政府网站上公示。

应聘

1.本次招聘高中教师、初中教师、幼儿教师岗位应聘采取说课的方法进行。应聘成绩满分为100分;小学全科教师岗位应聘采取结构化应聘的方法进行。应聘成绩满分为100分。

2.应聘时间、地址另行公告。

3.应聘人选的确定。

依据笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比率从高分到低分确定参加应聘的职员。对同一岗位招聘人数5人以上的按拟招聘人数1︰2的比率从高分到低分确定参加应聘职员。

遇有比率内笔试成绩并列的职员，同时进入应聘。进入应聘的职员将在县人民政府网站上公示。

因考试报名职员自动舍弃后出现的空缺，从考试报名同一岗位的职员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

招聘岗位通过笔试最低控制分数线的人数达不到规定比率时，对现有些笔试合格职员进行应聘资格审察。

领取应聘公告单的时间另行公告。

4.应聘时，若有缺考职员导致该岗位形不成角逐的，该岗位应聘职员的应聘成绩应达到应聘合格分数线，达不到应聘合格分数线的职员不能进入下一程序，应聘合格分数线为60分。

5.应聘工作由县人力资源和社会保障局会同县教育体育局一同组织推行。

考试成绩计算办法

考试成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%，成绩计算到小数点后两位数。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。报名考生须对个人信息严防外泄，不然责任自负。

5、体检和考察

体检

依据考试成绩，按招聘人数1：1的比率由高分到低分确定参加体检职员。体检成本自理。

体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的公告》等有关规定实行。

在确定体检职员时，若考试成绩并列，超出招聘计划时，按先笔试成绩高者优先，如相同，再学历层次高者优先，若仍相同，再年龄大者优先的顺序确定。

体检对象舍弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位面试职员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

考察

体检合格职员进入考察程序。

考察工作具体由县教育体育局组织推行。根据德才兼备的规范和聘用岗位需要进行考察，全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况，并对考察对象进行资格复审。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿舍弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

6、公示和聘用

在体检、考察合格的首要条件下，按考试成绩，择优确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在县人民政府网站上公示，同意考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示期满，根据规定程序办理聘用手续。新聘用职员在接到聘用公告书后，需要在15日内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

事业单位新聘用职员实行聘用合同制管理，服务期为三年。用人单位法定代表人或其委托人与新聘用职员签订聘用合同，经县人力资源和社会保障局所属人才交流服务中心办理人事代理手续。新聘用职员实行试用期规范，聘用职员为第一次就业的试用期为12个月，非第一次就业的试用期为6个月，试用期间的薪资福利待遇根据国家有关规定实行。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的，经主管部门赞同并向审核机关备案后，用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的职员，由县人才交流服务中心推荐就业或自主择业。

7、计入诚信档案的状况

1.报名及资格审察时提供不真实信息的;

2.考试过程中有作弊行为的;

3.违背考试纪律需要的;

4.考察合格后无故舍弃的。

8、纪律与回避

此次公开招聘工作在县2020年部分学校公开招聘教师领导小组领导下进行，领导小组下设办公室，负责招聘平时工作，办公室设在县人力资源和社会保障局。面向社会公开招聘事业单位员工，政策性强，涉及面广，社会干扰大。要坚持原则，规范程序，做好报名条件审察、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》的需要，实行回避规范。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是员工还是考试报名职员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处置。本次公开考试招聘工作由县纪检监察部门全程监督。

9、信息发布及政策咨询

光山县人民政府网站为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及有关事情，均通过上述网站进行发布，请注意查看。请报名考生在考试招聘期间，维持通讯畅通，便于联系。

10、疫情防控

根据正常的状态疫情防控需要，面试职员参加现场报名、笔试、应聘等环节前应自觉同意健康码查验及体温测量，健康码为绿码、体温测量合格且做好个人防护的首要条件下方可进入。考试报名职员进入考试知识点要服从现场管理，按需要佩带口罩，注意维持距离，做好防范工作。

以上通知由光山县2020年部分学校公开招聘教师领导小组负责讲解。

本次公开招聘工作设立咨询电话：

03768886176 03768871881

13839771289 13839779811

附件：

1.光山县部分学校公开招聘教师岗位表A.xlsx

2.光山县部分学校公开招聘教师报名步骤B.doc

3.光山县事业单位公开招聘员工报名登记表C.doc

4.光山县部分学校公开招聘教师考生诚信承诺书D.doc

光山县2020年部分学校公开招聘教师领导小组

2020年9月3日

假如你办不到天天频繁的刷新网站，又想在第一时间内看到新鲜出炉的资讯，可以关注大家的公众号，获得第一手资料：

（扫描二维码关注大家）