2020年绍兴诸暨市事业单位招聘通知已公布，计划招聘71人。报名日期：2020年9月19日- 9月25日。报名方法：在线报名。笔试内容为《综合素质测试》。有需要的考生可结合2020年浙江事业单位课程进行复习。浙江公务员考试网现将它公布如下：

诸暨市2020年事业单位员工公开招聘通知

为进一步加大事业单位干部队伍建设，优化职员结构，提高专业水平，依据《事业单位人事管理条例》和事业单位员工招聘有关规定，决定组织拓展诸暨市2020年事业单位员工公开招聘工作。现或有关事情通知如下：

1、招聘计划

招聘单位、职位及具体需要详见《诸暨市2020年事业单位员工公开招聘计划表》（以下简称《计划表》，附件1）。

2、 招聘对象、范围和条件

（一）招聘对象应符合下列条件：

1.具备中华人民共和国国籍，拥护中共领导和社会主义规范；

2.遵纪守法，具备好的品行，想履行事业单位员工的义务；

3.年龄18至35周岁（1984年9月20日-2002年9月25日期间出生）；

4.具备正常履行职责的身体条件；

5.符合招聘职位相适应的资格条件（详见《计划表》）。

上述职员中，是2021年全日制一般高校应届毕业生的，须在2021年9月30近日获得相应的学历、学位证书，别的人员应于报名前获得相应的学历、学位证书（留学职员应于报名前获得教育部留学服务中心学历学位认证）。

面向退役大学生士兵招聘的对象为：在绍兴应征入伍的全日制一般高校毕业生退役士兵。全日制一般高校毕业生退役士兵是指：全日制一般高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的职员；被全日制一般高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并获得大专以上毕业证书的职员。

面向出色城乡社区干部招聘的范围和对象为：诸暨市行政地区内现任社区（包含农村社区和街道改居村）党组织、居委会正职连续任职满2年或副职连续任职满3年（含副职、主职连续任职满3年）的职员。其中现任社区党组织、居委会正职考试报名的，年龄放宽到40周岁（1979年9月20日-2002年9月25日期间出生），笔试成绩加5分。

本次招聘所涉及的时间计算统一截止到2020年9月19日。

（二）凡有下列情形之一者，不能面试：

1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的公告》（国公局发〔2013〕2号）规定不能确定为录用人选的职员；

2.被依法列为失信联合惩戒对象、有治安刑事处罚记录的职员；

3.诸暨市行政事业单位在编在岗职员；

4.现役军人；

5.不适合聘用为事业单位员工的其他情形。

有《事业单位公开招聘职员暂行规定》第二十七条所列回避情形的职员，不适合考试报名相应职位。

3、招聘程序与方法

本次招聘工作采取自愿报名、资格初审、笔试、资格复审、应聘、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

（一）互联网报名和资格初审

报名日期：2020年9月19日9时- 9月25日17时。

资格初审时间：2020年9月19日9时-9月26日17时。

报名网址：http://qssy.zjks.com（浙江通用招聘网报平台）

面试职员登录网报平台，完成诚信考试报名承诺，按岗位需要和系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息和上传本人最近照片，选择单位和职位进行报名。

每位面试职员限报一个职位。仅注册不报职位，视作报名无效。面试职员选择符合条件的职位进行报名后，由招聘单位对面试职员是不是符合职位资格条件进行资格初审。

通过资格初审的不可以再考试报名其他职位；未通过的可在报名日期内第三报名并同意资格初审。

（二）交费确认

时间：2020年9月27日9时- 9月29日17时。

通过资格初审的考试报名职员，应在网报平台准时进行在线缴费确认（考务费50元），并查看是不是完成。逾期不交费的，视作舍弃报名。

同一职位交费人数高于招聘计划数的3倍，不足规定比率的，酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该职位已交费职员可在规定的时间内改报其他符合面试条件的职位。逾期未改报的，视作舍弃改报，退还考务费。

（三）下载并准考证打印

时间：2020年十月11日9时-十月17日17时

已完成交费确认的职员，登录网报平台自行下载准考证打印。因逾期准考证打印而影响本人参加考试的责任，由考生自负。

（四）笔试科目准时间

时间：2020年十月17日上午9:00-10:30

科目：《综合素质测试》

《综合素质测试》为全客观题，用2B铅笔在答卷卡上填涂作答，满分为100分。

面试职员需要同时携带准考证和有效期内身份证，根据准考证上规定的时间、地址和需要参加考试，并自觉遵守有关疫情防控需要。

笔试成绩可在2020年十月下旬通过诸暨市政府门户网站人社局子网站（http://www.zhuji.gov.cn/col/col1388855/index.html）查看。

（五）资格复审

依据招聘职位面试职员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:3比率确定（其中，招聘计划3名及以上的职位，按1:2比率确定）资格复审对象。不足规定比率的，按实质人数确定。经资格复审合格的职员获得应聘资格，并当场领取应聘公告书。资格复审在应聘前进行，具体时间、地址另行公告。

一般高校2021年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、就业协议书、教育部学籍在线验证报告（登录中国高等教育学生信息网下载）、本人有效期内身份证等有关证件（证明）原件及复印件；非应届的国内高校毕业生提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书、本人有效期内身份证、教育部学历证书电子注册备案表（登录中国高等教育学生信息网下载）等原件及复印件；留学职员需提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书、本人有效期内身份证等原件及复印件；委培生须提供委托培养单位赞同考试报名的书面证明。

面试面向退役大学生士兵职位的还需提供《退役士兵证》原件、复印件。

资格复审开始前48小时以内，面试职员确认舍弃资格复审的，有关职位不再递补。未按规定时间、地址参加资格复审或资格复审不合格的，不可以参加应聘，有关职位不再递补。

（六）应聘

应聘使用结构化应聘的方法进行，满分为100分，合格分为60分。应聘不合格者不列入体检、考察对象。入围应聘的职员舍弃应聘资格的，有关职位不再递补。

应聘时间、地址以应聘公告书为准。

（七）确定体检、考察对象

应聘结束后，将笔试成绩、应聘成绩合并计算总成绩。总成绩计算公式为：总成绩＝笔试成绩40%＋应聘成绩60%

依据总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）从高分到低分按招聘计划1:1的比率，确定体检、考察对象。

（八）体检、考察

体检工作参照人社部发〔2012〕65号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》、人社部发〔2016〕140号文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》实行。面试职员不按规定时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。

考察工作参照国公局发〔2013〕2号文件《关于做好公务员录用考察工作的公告》实行，各招聘单位具体负责推行并提出考察政审建议。考察结果仅作为本次是不是聘用的依据。

体检、考察时间和方法另行公告。

（九）公示、聘用

体检、考察结束后，依据考生总成绩、体检、考察状况，确定各职位拟聘用对象，并向社会公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。聘用后在本市最低服务年限为5年。

面试职员舍弃体检或体检不合格、舍弃考察或考察不合格、不可以在规定时间提供考试报名所需有关证明文件及其他材料、在审批机关讨论决定前舍弃资格等缘由，出现招聘职位空缺，由招聘机关在相应职位应聘合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补。

审批机关讨论后拟聘用职员舍弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并记入诚信档案库，2年内不能考试报名诸暨市事业单位员工，相应职位不再递补。

4、需要注意的地方

（一）面试职员在在线报名所注册的信息、在现场资格复审所提交的材料，应当真实、完整、有效。凡恶意注册报名或不真实报名，及有意隐瞒本人真实状况获得面试资格的，一经查实，立即取消资格并严肃处置。资格审察将贯穿公开招聘的全过程。

（二）本次招聘工作有关信息在诸暨市政府门户网站人社局子网站（http://www.zhuji.gov.cn/col/col1388855/index.html）发布，请面试者自行注意，并维持通讯畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响面试的责任由考生自负。

（三）对面试职位所需的专业范围、学历学位、资格条件等信息需要咨询时，请向招聘单位咨询（咨询电话详见《计划表》）。对招聘办法、程序等政策需要咨询，或对招聘单位专业审核有异议的，可向招聘机关咨询（咨询时间为工作时间）。

咨询电话：0575-88795069（受理政策咨询）

监督电话：0575-87261082（受理纪律投诉）

本次招聘所需的专业目录请参考《2020年浙江公务员录用考试专业目录》（附件2），专业名字相同但专业代码不一样的视作同一专业。

（四）本次招聘工作全过程同意有关部门和全社会的监督，面试职员对本次招聘工作及有关信息有异议的，请在通知公布之日起5日内向招聘机关反映，以便准时研究处置。

（五）对考试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部第35号令）实行。

（六）依据浙人社发〔2014〕140号文件《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的公告》精神，面试职员出现恶意注册报名信息，扰乱报名秩序；伪造、涂改证件或以其他不正当方法获得考试资格；持假证件参加考试的；让别人冒名顶替或代替别人参加考试；借助通讯工具、电子用品或者其他技术方法接听、接收或发送考试信息；与员工串通作弊或参与有组织作弊等违纪违规行为的，将在浙江信用网上予以公布，纳入人事考试信用体系。

附件1：诸暨市2020年事业单位员工公开招聘计划表.xls

附件2：2020年浙江公务员考试专业目录.xlsx

诸暨市人力资源和社会保障局

2020年9月16日

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