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  2020年辽宁营口开发区公安局招聘公益性岗位职员通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
2020年辽宁营口开发区公安局招聘公益性岗位职员通知已公布,计划招聘45人。报名日期:2020年 9月28日-2020年9月29日。

2020年辽宁营口开发区公安局招聘公益性岗位职员通知已公布,计划招聘45人。报名日期:2020年 9月28日-2020年9月29日。报名方法:现场报名。报名地址:市民服务中心646室。辽宁公务员考试网现将通知内容整理如下:

关于公开招聘公益性岗位职员的通知

依据工作需要,经营口开发区政府批准,营口开发区公安局面向社会适龄人群公开招聘公益性岗位职员,主要从事留置看护工作和警务辅助工作。现或有关事情通知如下:

1、招聘计划

本次公安局公开招聘公益性岗位员工45名,(其中男士35人,女人10人)。

2、招聘对象

招聘对象为营口鲅鱼圈区当地户籍的符合公益性岗位条件的职员(低保家庭成员、 单亲抚养未成年者、 现役军人配偶、连续失业一年以上的退役军人、烈属)。

3、招聘基本条件

(一)遵守国家法律法规、品行端正、热爱公安工作,具备全方位履行岗位职责的能力。

(二)具备鲅鱼圈当地户籍,男 35(含)周岁以下,女30(含)周岁以下;身体健康、体形端正、无残疾、无口吃、无纹身或刺青、无影响面容且很难治愈的皮肤病,外观没有明显疾病特点。其他参照录用公务员有关体检标准。

(三)招考对象:男士应拥有国家承认的大专(含)以上学历、退伍军人高中(含)以上学历;女人应拥有国家承认的大专(含)以上学历。

具备下列情形之一,不能考试报名:

1 、曾因犯罪受过各类刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律检查的;

2、本人家庭成员或近亲属曾被判处刑罚的;

3、本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;

4、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线政策、违反国家法律法规信息的;

5、曾因吸毒、嫖娼、赌博、偷窃遭到处罚的;

6、曾被行政拘留、收留教育和强制隔离戒毒的;或被训诫、警告处置的;

7、曾被开除公职或者辞退解聘的;

8、从事警务辅助工作合同期未满辞职的(辞职低于一年的);

9、有较为紧急个人不好的信用记录的;有越级访行为的;

10、其他不适合从事警务辅助工作情形的。

4、 招聘方法

采取笔试考试的方法。

5、招聘工作步骤

(一)发布招聘信息

1.鲅鱼圈人社服务公众号

2. 营口鲅鱼圈区公安局门户网站

(二)报名

报名方法:现场报名

通知时间:2020年9月19日2020年9月26日

报名日期:2020年 9月28日2020年9月29日

上午:9:00-11:00;下午13:30-16:00

报名地址:市民服务中心646室

报名实行诚信承诺规范,报名者的信息应真实有效,如发现材料不真实者随时取消考试资格和面试资格。考试报名者未按需要、时间或未达到指定地址的,视为舍弃考试报名。

符合面试条件的报名职员在报名时还需提供以下材料:

1.一寸免冠照片2张;

2.携带本人身份证 、户口本(首页及本人页)、退伍证、毕业证原件,并提供上述证件复印件两份;

3.符合公益性岗位条件的证明材料。

个人所提供的有关证件需要真实有效,由工作领导小组进行审察,凡弄虚作假者一经查出,将取消考试资格。

(三)加分条件

依据工作特征和个人条件,在总成绩的基础上实行加分制。

1、退役军人服役期间荣立三等功的加5分,荣立二等功的加10分,荣立一等功的加15分,重复不叠加,取最高等级。

2、获得区级以上劳动模范、见义勇为等奖励的符合招录条件的,直接录取。

符合以上加分条件的报名职员需提供相应证明材料。

退伍军人提供退伍证和有关荣誉证书;个人提供的有关证件需要真实有效,凡弄虚作假一经查出,将取消报名条件。

(四)考试形式

笔试形式,大全成绩由高至低录取,同等成绩退役军人优先。参加笔试考试、体检等各项招录工作,均携带本人身份证、准考证,缺一者禁止参加每一个招录环节。

(五)体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号),统一组织体检。不合格者取消招录资格,空缺职员按总成绩从高分到低分的排名顺序依次递补。

考生不按规定的时间、地址参加体检的,视作舍弃体检资格。体检成本由本人承担。体检时间、地址另行公告。

(六)政审

体检合格的面试职员,由区公安局组织对其进行政审考察。考察结果仅作为本次是不是聘用的依据。

政审不合格者取消录取资格,空缺职员按总成绩从高分至低分的排名顺序依次递补。

(七)公示

考察合格的面试职员,确定为拟聘用人选,由鲅鱼圈人社服务公众号及营口鲅鱼圈区公安局门户网站进行公示。公示时间5个工作日。公示结束后,对公示无疑义职员办理入职手续。

(八)聘用

1、被聘用职员推行三个月试用期。期间将组织岗前培训。期满后,对其德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现进行考核。若岗前培训不合格,或期满后考核不合格,予以解除关系。

2、职员待遇为2350元/月,缴纳五险,服务期限为三年。

6、招聘需要注意的地方:

(一)在公开招聘期间,考试报名职员如不按规定提交有关材料、不按时参加笔试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。

(二)考生报名时所填写的电话、手机等联系方法要随时维持畅通,因考生本人通讯方法不畅所致后果,由考生自负。

(三)在招录工作没有结束前的每个环节,因考生自己缘由自愿舍弃、资格审察不合格及其他缘由出现空缺时,按总成绩由高至低依次递补。

联系电话:0417-6271028、0417-6257069

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