安仁县纪委监委、巡察机构2020年公开选调员工通知
为进一步加大纪检监察干部队伍建设,依据工作需要,经县纪委常委会研究并报县委赞同,县纪委监委、巡察机构、县“网络+监督”信息中心拟面向全县公开选调(选聘)员工11名。现或有关事宜通知如下:
1、选调(选聘)原则
坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,根据“公开、平等、角逐、择优”的原则,选调出政治素质好、业务能力强、工作营业额突出、群众公认、与职位需要相适应的员工。
2、职位与计划
1.县纪委监委选调公务员(含参公职员)6名,巡察机构选调公务员(含参公职员)3名,共9名。
2.县“网络+监督”信息中心选聘全额事业编制职员2名。
3、报名范围与条件
(一)报名范围
1.县纪委监委、巡察机构员工(行政编):面向安仁县行政机关单位(含乡镇,下同)、参公单位中在编在岗已进行公务员(参公)登记的科级以下(不含科级)公务员和参照公务员法管理员工。
2.县“网络+监督”信息中心员工(全额事业编):面向安仁县在编在岗全额事业编制职员。(不含教师事业编制职员)
(二)报名要求
1.政治素质好,品行端正,身体健康。
2.中共党员。
3.年龄在40周岁以下。
4.全日制大专及以上学历。
5.近2年年度考核均为称职(合格)以上等次。
6.法律、法规及有关政策规定的其他条件。
(三)具备下列情形之一的不能报名
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.受处分期间或未满影响期限的,或涉嫌违纪违法正在同意有关部门审查调查尚未作出结论的。
3.尚在新录用公务员试用期的,或根据国家有关规定到定向单位工作未满服务年限与对转任有其他限制性规定的。没规定的,须在本单位工作2年以上。
4.考试报名县纪委监委和县“网络+监督”信息中心岗位,与县纪委监委机关、派驻机构和县“网络+监督”信息中心员工有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系和拟制血亲关系,或按其他有关规定需要回避的。
5.考试报名巡察机构岗位,与巡察机构员工有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系和拟制血亲关系,或按其他有关规定需要回避的。
6.人事档案中“三龄两历一身份”有问题的。
7.法律法规和有关政策规定的其他情形。
本次选调(选聘)所需要的工作历程、任职时间、服务年限等计算时间均截止至2020年12月24日,按足年足月足日计算。
4、程序与方法
此次公开选调(选聘)工作严格根据报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及流动调配等程序进行。
(一)报名
1.报名日期:2020年12月25日至12月31日上班时间。
2.报名地址:安仁县纪委监委组织部(新行政中心A411办公室,联系人:陈俊、龙阁,联系电话:5229938);每个人限报1个职位。
3.报名方法:报名采取现场报名的方法进行。请考试报名职员在发布通知网站自行下载《安仁县纪委监委、巡察机构2020年公开选调(选聘)报名登记表》。
4.报名需提供的资料:
①安仁县纪委监委、巡察机构2020年公开选调(选聘)报名登记表。(2份,A4纸张双面打印);
②干部任免审批表复印件(需经干部人事档案专项审核、本人签字,考试报名选调岗位提供);
③公务员(参公职员)登记表复印件(考试报名选调岗位提供);
④二代身份证原件及复印件;
⑤学历(学位)证原件及复印件;
⑥本人最近同底正面免冠半身1寸彩照3张。
以上所提供的资料复印件一律不予退还,请自行留存底稿。
(二)资格审查
县纪委监委按规定条件对报名职员进行资格初步审查后确定参加考试职员。资格审查工作贯穿选调(选聘)全过程,在公开选调过程中发现不符合条件资格的,根据有关规定随时取消选调(选聘)资格。
(三)考试
考试分为笔试和应聘,综合成绩由笔试、应聘成绩组成,按笔试成绩60%、应聘成绩40%的比率合成综合成绩。笔试、应聘均实行百分制。笔试成绩、应聘成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
1.笔试:笔试主要测试政策理论水平和公文写作。笔试开考比率高于1:2,如达不到开考比率,相应降低选调(选聘)名额。笔试时间地址另行公告。
2.应聘:笔试后,按选调(选聘)名额1:2的比率,从笔试成绩的高分到低分依次确定参加应聘职员。假如入围最后一名成绩相同的,均进入应聘。因弃权等缘由出现空缺时,在考试报名该岗位职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补后,应聘对象仍达不到选调(选聘)计划1:2比率的,则相应核减选调(选聘)计划。应聘采取结构化应聘方法,应聘的具体时间地址另行公告。
3.成绩合成:综合成绩相同的,按笔试成绩得分从高到低确定。
(四)体检
依据综合成绩由高到低的顺序,按选调(选聘)名额1:1的比率确定体检对象,若有体检不合格的,依据考试综合成绩依次递补。体检工作由县纪委监委负责组织,体检标准参照湖南公务员录用体检的规范实行,体检对象对体检结果有异议的,可申请复检,并以复检结论为准。复检只能进行1次。考试报名职员不按规定需要进行体检的,视为放弃体检。体检的具体时间另行公告。
(五)考察
体检合格职员进入考察程序。考察工作由县纪委监委组织,对考察对象的政治表现与德、能、勤、绩、廉、学进行全方位考察。考察的具体时间另行公告。
放弃考察或考察不合格的,不再进行递补。
(六)公示
县纪委常委会依据考察状况,从考察合格的对象中确定拟调对象进行公示,公示期不少于5个工作日。
(七)对公示无异议的职员按程序办理流动调配手续。
通知未尽事宜,由县纪委监委负责讲解。
5、疫情防控
依据安仁县委新冠疫情防控工作需要,统筹做好疫情防控和公开选调(选聘)工作。
1.现场报名、资格审查、笔试、应聘、体检工作经报安仁县委新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对处置指挥部备案后当令组织,确保选调工作安全有序拓展。
2.坚持“哪个组织、哪个负责”原则,由指挥部结合实质拟定公开选调防疫指南,将物资保障、职员配备、场合消毒、健康辨别等各项防疫手段落实在现场报名、资格审查、考试、体检、考察各环节。
(1)考务员工行程卡、健康码须为绿码且体温正常;
(2)现场报名、资格审查、笔试、应聘和体检时,员工和考试报名职员须全程佩带口罩;
(3)现场报名、资格审查、笔试、应聘和体检前,对所有员工、考试报名职员进行行程卡、健康码检查和体温测试。
3.考试报名职员如在笔试时出现发热、咳嗽等症状,由医务职员引导至隔离考场参加考试。
附件:(发布通知稿)安仁县纪委监委、巡察机构2020年公开选调(选聘)报名登记表.docx
中共安仁县纪委
安仁县监察委员会
2020年12月24日
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