首都师范大学2020年公开招聘通知（第二批）首都师范大学创建于1954年，是国家“双一流”建设高校、北京与教育部“省部共建”高校。学校现有学科专业涵盖文、理、工、管、法、教育、外语、艺术等，六十多年来已培养各类高级专门人才二十余万名，是北京
首都师范大学2020年公开招聘通知（第二批）
首都师范大学创建于1954年，是国家“双一流”建设高校、北京与教育部“省部共建”高校。学校现有学科专业涵盖文、理、工、管、法、教育、外语、艺术等，六十多年来已培养各类高级专门人才二十余万名，是北京人才培养的要紧基地。为进一步提升学校的核心竞争优势，全方位提高学校服务社会的能力，现面向海内外招聘出色人才。
依据公开招聘工作有关需要及疫情防控工作有关部署，结合我校工作实质，现将2020年补充招聘有关事情通知如下：
1、招聘对象
2020年应届毕业生，留学回国职员，博士后出站职员及各类出色人才。
2、招聘岗位及需要
（一）教学科研类岗位；
（二）非教学科研类岗位，包含行政管理岗位、专业技术岗位；
（三）各岗位需要、数目、联系方法等有关信息请参见附表。
3、招聘基本条件
（一）热爱教育事业，热爱高校工作，学风端正，治学严谨，身心健康，遵守职业道德，具备好的革新精神、奉献精神、敬业精神和团队合作精神；
（二）符合回避规范的有关规定，满足申报岗位的条件需要，符合北京有关政策需要；
（三）教学科研岗位面试者应具备博士学位，通常具备国际化教育背景；非教学科研岗位面试者应具备硕士及以上学位，博士优先；各岗位学历学位需要详见附件。
（四）其他需要
应届毕业生：应为正常参加2020年毕业派遣的应届毕业生，成绩全部合格，无补考及其他不好的记录，能于2020年年内获得相应学历学位证书。教学科研岗位博士年龄为35周岁以下；非教学科研岗位博士年龄通常为32周岁以下（1988年1月1日之后出生），硕士年龄为27周岁以下，硕士应具备北京常住居民户口。
博士后出站职员：应达到设站单位需要，能于2020年年内按时出站报到，教学科研岗位博士后出站职员年龄为40周岁以下，非教学科研岗位博士后出站职员年龄为35周岁以下。
留学回国职员：应符合教育部留学服务中心规定的就业落户需要，能于2020年年内办理就业落户手续，年龄需要参照应届毕业生有关需要。
本市调动职员：应具备北京常住居民户口，人事行政关系在北京，且符合有关岗位需要。年龄为35周岁以下。
4、怎么报名准时间
（一）面试者须登陆首都师范大学招聘系统（http://zhaopin.cnu.edu.cn）根据需要填报信息、提交岗位申请。本通知附件中所留邮箱用于问题咨询，仅通过邮箱投递简历报名无效。
（二）每个人可选报一个岗位，不可兼报。
（三）报名截止时间为2020年7月16日17:00。
5、面试职员的待遇
按国家、北京及校内有关文件实行。
6、招聘程序
招聘程序分为个人申报、资格审查、初选、复试、体检、学校审核和公示。
（一）个人申报
面试者登陆首都师范大学招聘系统，选择相应岗位，提交面试申请。
（二）资格审查
用人单位依据招聘条件对面试者资格及提供的材料进行审查。
（三）初选
1.教学科研岗位
视疫情防控状况，以函选、远程视频应聘等形式进行，应聘过程全程录像。成绩采取百分制，合格线为60分，排名第一者进入复试。
2.非教学科研岗位
视疫情防控状况，以函选、远程视频应聘等形式进行，应聘过程全程录像。根据招聘岗位人数1:10比率确定进入复试职员名单（若实质结果不足比率，以实质人数为准）。
（四）复试
由学校组织有关领导、专家组成评议小组，视疫情防控状况，综合采取笔试、应聘及视频应聘等多种形式进行。成绩采取百分制，合格线为60分。应聘过程全程录像。教学科研岗依据复试成绩，排名第一者进入下一环节。非教学科研岗依据应聘成绩由高到低的顺序，根据招聘岗位人数1：2比率确定进入试岗职员名单（若实质结果不足比率，以实质人数为准），试岗通过职员进入下一环节。若某岗位笔试、应聘无合格职员，则在相同种类岗位笔试、应聘合格职员中进行调剂补充。
（五）体检
依据疫情防控状况，面试职员根据有关需要当令进行体检。
（六）确定拟聘人选
学校研究确定拟聘职员。
（七）公示
由学校分期在校园网上公示七个工作日。
7、其他说明
（一）学校将通过电话等形式公告各环节通过职员参加考试等有关事宜，未通过者不另行公告，面试有关材料不予退还。面试职员应保障所留联系电话畅通，因联系不畅导致没办法公告本人的，后果由本人负责。
（二）面试职员须完整提供真实、有效的个人信息与证书、证件等有关材料，提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消面试资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，本人承担由此产生的所有后果；疫情期间，不便于提交的支撑材料应予以说明，并按需要补交。
（三）聘用职员岗位等级：拟聘用的硕士研究生通常聘在专技十二级及以上，拟聘用的博士研究生通常聘在专技十级及以上，具备专业技术职务的拟聘职员及应届博士、硕士毕业生等无专业技术职务的拟聘职员须经专业技术职务聘任委员会认定并聘用到相应岗位等级。
（四）面试职员应根据学校规定的时限及需要，配合完成体检、报到等工作，未能根据规定时限需要完成的，取消面试资格。
（五）本通知的最后讲解权归首都师范大学人事处所有。
首都师范大学人事处
2020年 7月8日
附件:

1. 首都师范大学2020年公开招聘岗位信息（第二批）

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