门头沟区卫生系统事业单位面向2020年应届毕业生和社会职员公开招聘员工通知为贯彻落实《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发[2010]102号）精神，结合我区事业单位需要实质，现将2020年全区卫生系统事业单位公开招聘员工有关事
门头沟区卫生系统事业单位面向2020年应届毕业生和社会职员公开招聘员工通知
为贯彻落实《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发[2010]102号）精神，结合我区事业单位需要实质，现将2020年全区卫生系统事业单位公开招聘员工有关事情通知如下：
1、招聘岗位和考试报名条件
（一）招聘岗位
门头沟区卫生系统事业单位招聘的管理岗位、专业技术岗位（详见附件1和2）。
（二）考试报名条件
1.遵守宪法和法律，具备好的品行；
2.具备正常履行职责的身体条件；
3.具备北京常住户口（落户时间截至2020年7月）；
4.招聘岗位类别为管理岗位、专业技术岗位，具体需要详见各招聘部门规定的岗位条件（详见附件）；
5.社会考试报名职员人事行政、档案关系在京；
6.岗位条件需要的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、职业资格或专业技能等级、基层工作年限或有关工作历程等；专业需要参照教育部专业目录实行。
7.符合回避规范的有关规定，拥有岗位需要的其它条件。
8.本次招聘所称“应届生”是指列入国家统一招生计划、培养方法为非定向的全日制一般高等院校、一般高等职业技术院校的2020年应届毕业生， 毕业时所有成绩全部通过，能按时毕业并获得相应学历学位，且能正常参加就业派遣。
9.社会职员和北京生源报名职员年龄计算办法：“25岁及以下”指1994年7月8日及将来生的，“30岁及以下”指1989年7月8日及将来生的，“35岁及以下”指1984年7月8日及将来生的，“40岁及以下”指1979年7月8日及将来生的；
10.非北京生源应届毕业生考试报名“生源不限”岗位的，须符合2020年北京关于非北京生源毕业生引进条件；
11.北京生源应届毕业生亦可考试报名“附件1”中“基层工作历程年限需要”为“无限制”的岗位；
12.考试报名护理岗的应届毕业生，如暂未获得执业护士资格证书，可参照《关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性手段的公告》（人社部发[2020]24号）文件实行。尚未获得执业护士资格的护理、助产专业高校毕业生先上岗的，可以先从事医疗护理职员作，但不能从事诊疗技术规范规定的护理活动。
2、具体安排
（一）报名
1、在线报名
2020年7月9日9:00至2020年7月17日17:00期间，面试职员请登录门头沟区人事考试招聘系统（http://sydwzk.bjmtgrc.com）提交考试报名申请。所填信息应真实、完整、准确。每个人限报一个岗位，不能用两个身份证号同时报名，报名与考试时用的身份证需要一致，且全部报名信息一经在线报名阶段结束不能修改。未经在线报名的职员，不可以进入之后的招聘环节。
2、后续招聘工作
因受疫情影响，资格审查及考试等后续工作另行公告，具体公告将在北京人力资源和社会保障局网站（http://rsj.beijing.gov.cn）、门头沟区人民政府网站（http://www.bjmtg.gov.cn/）、门头沟区人事考试招聘系统（http://sydwzk.bjmtgrc.com）发布，敬请关注。
3、笔试、专业技能测试、应聘
考试采取笔试、专业技能测试、应聘结合的形式。具体程序如下：
（一）综合能力笔试
综合能力笔试由区人力社保局统一组织。考试报名管理岗位和专业技术岗位考生均需参加综合能力笔试。
综合能力笔试时间：具体时间、地址见《准考证》。
综合能力笔试结束后，由区人力社保局确定合格分数线。考生登陆门头沟区人才网，在人事考试招聘系统通知栏中凭准考证号查询入口成绩。
（二）专业技能测试
专业技能测试由区卫生健康委统一组织。考试报名专业技术岗位（专技岗）考生需参加专业技能测试。
专业技能测试时间：具体时间、地址由各招聘单位公告。
（三）考生综合能力笔试和专业技能测试总成绩的计算办法：
管理岗：综合能力笔试成绩*100%；
专技岗（组织专业技能测试）：综合能力笔试成绩*50%+专业技能测试成绩*50%。
（四）应聘
按综合能力笔试和专业技能测试总成绩（考试报名管理岗位为综合能力笔试成绩*100%，考试报名专业技术岗位（专技岗）为综合能力笔试成绩*50%与专业技能测试成绩*50%之和）由高到低顺序，以1:3的比率确定进入应聘人选，不足1:3比率的岗位，以实质人数进入应聘。
应聘合格线60分；低于60的，取消后续资格。
考试报名管理岗位如拟招聘人数和实质参加应聘人数不足1:3比率的岗位，应聘成绩需达到当天本考官组用同一套应聘题的考生的平均分；低于平均分的，取消后续资格。
应聘时间、地址另行通知。
各招聘岗位之间不能进行调剂。
4、体检和考察
按综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比率确定进入体检考察人选。如综合成绩相同，管理岗按综合能力笔试总成绩由高到低确定进入体检考察人选，专技岗按综合能力笔试和专业技能测试总成绩由高到低确定进入体检考察人选；如各项成绩均相同，按应聘主考官评定的应聘分数由高到低确定进入体检考察人选。
考生综合成绩的计算办法为：
管理岗：综合能力笔试总成绩*50%与应聘成绩*50%之和。
专技岗：综合能力笔试和专业技能测试总成绩*70%与应聘成绩*30%之和。
体检、考察由门头沟区人力社保局组织推行。考察内容主要包含面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准实行。
注：综合能力笔试、专业技能测试、应聘等成绩的公示和报名条件审查时间和地址、体检、考察等具体安排见人事考试招聘系统内的通知栏。
5、公示
考察、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单在门头沟区人事考试招聘系统网站上公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
公示前如出现面试职员放弃或资格复审、考察、体检不通过等状况，是不是顺延由各招聘单位及主管部门研究决定。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的状况，不再顺延。
拟聘用职员经公示无异议的，如仍然在职，应在公示期满后30日内与原工作单位解除劳动合同或聘用合同。拟聘用职员与原工作单位解除劳动合同或聘用合同后，方可办理后续聘用手续；没办法按期解除劳动合同或聘用合同的，取消后续聘用资格。
6、其它
从考生在线报名到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅导致没办法公告考生本人的，后果由考生本人负责。
面试职员应根据招聘单位规定的时限及需要，配合完成人高考核、体检及聘用等工作，未能根据规定时限及需要完成的，均做取消资格处置，责任由考生自行承担。
本招聘通知以北京人力资源和社会保障局、门头沟区政府和门头沟区人事考试招聘系统官方网站发布的通知为准，对其他机构转发的招聘通知不做讲解。
咨询电话：60801933报名网站技术支持电话：88684203
附件：
1.门头沟区事业单位面向社会公开招聘员工岗位及条件（卫生系统）
2.门头沟区事业单位面向2020年应届毕业生公开招聘员工岗位及条件（卫生系统）
门头沟区人力资源和社会保障局
2020年7月8日
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