根据工作需要，2024年，中医科学院中医基础理论研究所公开招聘1名。现将有关事项公告如下：

一、单位介绍

中国中医科学院中医基础理论研究所是中国中医科学院附属二级机构，是专门从事中医基础理论研究的国家级科研院所。该研究所成立于1985年4月，前身为中国中医药研究院中心实验室，成立于1978年。我院主要职责是贯彻落实党和国家发展中医药的方针政策，坚持“传承精华、诚信创新”的原则，遵循“实践、自立、包容、创新、引领”的培训，开展中医药基础理论研究， 促进中医药传承、创新发展;开展“病因-机制-证据-治疗”中医药理论创新研究，服务于国家重大需求和国民经济民生重点热点问题的中医药理论试点研究，开展中医药理论重点研究实验室、重点实验室、重点学科建设， 搭建中医药理论传承创新高水平研究平台，开展中医药理论的研究生教育、师范教育和继续教育，推动中医药人才队伍建设。

我院是国家中医药管理局中医药基础理论建设单位和中西医结合基础重点学科，下设15个业务部门。其中，“中药理论结构与内涵实验室”是该局重点研究实验室，分子生物学、病理学、中药品质分析、中药生物安全为该局三级实验室。拥有一批中医大师、全国著名中医医师、首席研究员等优秀专家学者，由《中华中医基础医学基础医学杂志》主办的《中华中医基础医学杂志》已入选北京大学中文核心期刊和CSCD中国科学引文数据库源期刊， 并且是一本双核期刊。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）具有良好的思想道德品质，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违章违纪等不良记录;

（3）具备良好的职业道德、团队合作和沟通能力，热爱中医药事业

（四）具备能胜任本职工作的身体条件;

（五）全国普通高校2024届应届毕业生（不含迎新生、委托学员、留学归国人员）须如期领取毕业证、学位证。境外学生必须符合《北京落户政策》规定的条件;

（6）具体年龄要求为：本科学历不超过26周岁（1998年1月1日以后出生），硕士学历不超过30周岁（1994年1月1日以后出生），博士学位不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。

（七）有下列情形之一的，不得报考：受到刑事处罚、党纪处分、被开除党籍、公职处分的人员;依法被列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试或者招聘中发现有舞弊或者其他严重违反招聘纪律行为的人员各级公务员和事业单位以及法律、法规规定的其他情形的人员，不得聘为事业单位工作人员。

三、招聘岗位及具体要求

4. 注册和资格审查

（1）注册。应届毕业生应填写《中国中医药科学院中医基础理论研究所报名表》（附件1），且不能更改格式，并将身份证扫描件、户籍首页及人页、学历证书作为附件寄至邮箱。报名截止日期为2024年4月30日24：00。

（2）资格审查。根据岗位要求，对应聘者进行合格，合格人员参加考试。如果通过岗位资格考试的人数不符合面试比例要求，经学院党委研究后，可以取消该岗位的招聘计划。

5. 考试

考试由笔试和面试组成，笔试是综合能力测试，面试内容是综合考试。笔试和面试成绩各占综合成绩的30%和70%，笔试最低及格分数为60分，根据笔试成绩从高到低，按应聘人数1：3的比例确定面试官，如果笔试成绩低于面试官的比例更多事业单位考试题库就点击这里， 根据实际人数进入面试。

笔试和面试定于5月底前举行，具体时间另行通知。

6、体检和检查

根据综合绩效排名，体检考验人选按招聘名额1：1的比例确定。体格检查需要到指定的三级医院进行体格检查。体检对象未按要求进行体检的，视为放弃体检，对体检合格的考生进行检查。因应聘者放弃体检、体检不合格、体检不宜录用等原因出现空缺的，可按同一职位面试官总分高低依次补补，并按要求公布。

7. 宣传用人

根据体检和体检结果，择优确定聘用人员，在我单位网站（/zjs/）和国家中医药管理局网站公布，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响用工的，应当签订雇佣合同，办理用工手续。未如期取得就业岗位要求的学位证书的应届毕业生将不予录用。

8. 纪律和监督

（一）公开招聘工作坚持用人兼具能力、政治操守的标准，贯彻民主、公开、竞争、择优选拔的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。

（二）实行公开招聘回避制度。与我单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或姻亲关系密切的申请人，不得申请本单位负责人的秘书或者人事、财务、纪检职位，以及上下级有直接领导关系的职位。本单位负责人、招聘人员在办理人员用人事宜时，与其有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的事项，也应当回避。

（三）工作人员应当严格执行公开招聘纪律规定，对违反招聘纪律规定的有关人员，按有关规定处理。违反公开招聘纪律的，视情节轻重取消考试或者录用资格，已经录用的，经核实，解除聘用合同，开除。

9. 其他注意事项

（一）申请人应如实填写个人信息，并提供相关证明材料。如果招聘过程中存在欺诈或偏袒行为，考试和就业资格将被取消。

（2）我单位将在官网（）公布笔试、面试等相关信息，请及时浏览关注。

（三）招聘工作应当严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，接受社会监督。监督报告电话：.

（四）从资格审查到招聘工作结束，应保持报到时留下的电话联系畅通无阻，因电话联系不畅而无法通知申请人的，由其承担后果。

（5）以上时间节点将另行调整。