射阳县信访局公开选调员工通知因工作需要，射阳县信访局面向全县公开选调1名员工。现或有关事情通知如下:1、选调岗位和数目射阳县信访局综合岗位1人（行政编制）2、选调条件1、全县在编在岗已进行公务员登记的公务员或已进行参照公务员法管理登记的在编

射阳县信访局公开选调员工通知

因工作需要，射阳县信访局面向全县公开选调1名员工。现或有关事情通知如下:

1、选调岗位和数目
射阳县信访局综合岗位1人（行政编制）

2、选调条件

1、全县在编在岗已进行公务员登记的公务员或已进行参照公务员法管理登记的在编在岗符合公务员交流条件的参公职员；

2、具备较强的政策理论功底、文稿写作和组织协调能力和正常履行职责的身心条件；
3、年龄35周岁以下（1986年1月1日将来出生），中共党员，全日制大学本科及以上学历，专业不限，有基层信访工作经验者优先；
4、年度考核均为称职及以上（试用期不确定等次除外）；
5、未受过党政纪处分，无司法机关、纪委监委立案审察状况；
6、在外贸原单位见习（试用）期、服务期未满的，与定向区域或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的职员不能考试报名；
7、国家有关任职回避规定应当回避的，不能考试报名。
3、选调程序
选调工作根据自愿考试报名、综合比选、择优录用的原则，采取测试和考察相结合的方法进行。
1、报名与资格审察。凡符合条件的职员，本人携《射阳县信访局选调员工报名表》、身份证、学历学位证书、表彰证书等原件、复印件，最近正面免冠一寸彩色照片2张，至射阳县信访局办公室现场报名与资格审核。射阳县信访局对报名职员进行资格审察，不符合条件的取消报名条件。通过资格审察的职员，需要达到拟选调职员3:1的比率，如不足，则取消选调岗位。

2、组织考试。考试由笔试、应聘两部分构成。笔试主要测试公共入门知识、岗位专业常识和文字表达能力，总分为100分，合格分数线为60分。在笔试成绩合格职员中从高分到低分，按选调岗位人数的3倍的比率确定应聘人选。

应聘主要测试应试者逻辑思维、综合剖析、交流协调及语言表达等能力素质，总分100分，合格分数线为60分。选调总成绩按100分计算，笔试、应聘各占50%。考试时间、地址另行公告。

3、考察体检。依据考试报名职员选调总成绩按选调计划数 1:1的比率，从高分到低分确定拟考察人选。依据考察状况，经射阳县信访局班子会研究，按选调计划数 1:1的比率，确定拟选调职员，并根据有关规定进行体检。

4、公示和办理调动手续。拟选调职员名单在政府公示平台上公示5个工作日。对公示无异议的拟选调职员，按有关规定办理调动手续。

4、纪律与监督

考试报名者不能弄虚作假。如有弄虚作假的，一经发现，将按有关规定严肃处置。选调工作同意县纪委监委派驻纪检监察组全程监督。

监督电话：0515- 82391276（射阳县纪委第十二派驻纪检组）

本通知未尽事宜，由射阳县信访局办公室负责讲解。

5、报名日期
2021年11月8日--12日，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。
6、报名地址：县信访局办公室（212办公室）

7、联系电话：0515-82348881

射阳县信访局

2021年11月2日

附件1：职位表.xlsx

附件2：报名表.docx

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