2023年6月扬州邗江区面向出色村（社区）党组织书记（主任）招聘镇（街道、园区）事业编制职员通知依据邗江区村（社区）干部队伍建设需要，根据国家、省有关公开招聘事业单位员工规定，现面向邗江区出色村（社区）党组织书记（主任）招聘镇（街道、园区）
2023年6月扬州邗江区面向出色村（社区）党组织书记（主任）招聘镇（街道、园区）事业编制职员通知依据邗江区村（社区）干部队伍建设需要，根据国家、省有关公开招聘事业单位员工规定，现面向邗江区出色村（社区）党组织书记（主任）招聘镇（街道、园区）事业编制职员3名，通知如下：1、考试报名条件报名的村（社区）党组织书记（主任）须在职在岗，且应拥有以下条件：（一）深入学习贯彻习近平新年代中国特点社会主义思想，模范遵守党章党纪党规和法律法规，自觉践行两个确立，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，具备较高的思想政治素质。（二）懂农业、爱农村、爱农民，热爱社区、热衷社工、热心公益、热忱为民，在村（社区）工作5年以上，且担任村（社区）党组织书记（主任）满3年（计算时间截至2023年8月），与因村（社区）书记（主任）实行一肩挑，由原书记（主任）改任，仍享受原职级待遇的副书记（副主任）。（三）在村（社区）党组织书记（主任）岗位上作出较好营业额，且符合下列条件之一的：1、任职期间所在村（社区）综合考核至少有2次在镇（街道）排名位列前40%；2、个人获评三级及以上村（社区）党组织书记；3、任职期间所在村（社区）党组织被命名为三星级及以上村（社区）党组织。（四）通常具备大专及以上学历，年龄通常低于45周岁（1977年6月29日将来出生）；符合以下情形之一的可放宽到50周岁（1972年6月29日将来出生）：1、任职期间在落实重点任务、推进改革进步、服务乡村振兴、维护社会稳定、处置突发事件等工作中作出突出贡献，且因此集体或个人遭到省级部门或扬州委、市政府以上表彰和命名的；2、个人获评五级村（社区）党组织书记；3、任职期间所在村（社区）党组织被命名为五星级村（社区）党组织。（五）廉洁自律，带头实行党风廉政建设各项规定，在干部群众中形象好、威信高。（六）符合《江苏事业单位公开招聘职员方法》规定的有关条件。（七）存在下列情形之一的，不能报名：1、受过撤销党内职务或撤职及以上党纪、政务处分的；2、党纪、政务处分还在影响期或者正在同意纪律审察、监察调查的；3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在同意调查尚未作出结论的；4、被依法列为失信联合惩戒对象的；5、《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的；6、国家和省另有规定不能面试到事业单位的其他情形。2、招聘单位、招考岗位条件可登录邗江党建网（http://dj.hj.gov.cn）和邗江区人民政府网站事业单位公开招聘专页（http://www.hj.gov.cn/zghjz/2023hjsyzp/23hjsyzp.shtml），查看《2023年6月扬州邗江区面向出色村（社区）党组织书记（主任）招聘镇（街道、园区）事业编制职员岗位条件介绍表》。3、招聘程序和办法招聘工作根据报名与资格审察、笔试、应聘、体检、考察、公示和聘用等程序进行。（一）报名与资格审察本次招聘使用现场报名方法，面试职员只能选报本区岗位。1、报名日期：2023年6月29日7月5日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。2、资格初审：各镇（街道）面试职员在镇（街道）党群工作局报名初审，园区面试职员在党政办公室报名初审。面试职员提交《面试报名表》，并根据通知规定提供各项所需材料的原件和复印件（各一份）。本次招聘不收取报名费。3、资格复审：由镇（街道、园区）将有关报名材料、党（工）委审察推荐等有关材料、纪（工）委廉洁自律及有关状况鉴别材料报邗江区组织部门复审。4、邗江区组织部门对照招聘条件负责资格复审。资格复审合格，获得考试报名资格；资格复审不合格的职员，取消考试报名资格。5、本次招聘开考比率为3:1，报名结束后，达不到开考比率，相应核减招聘人数直至达到开考比率，核减后仍不可以达到开考比率，取消该岗位。核减或取消岗位计划状况在邗江区人民政府、邗江党网站制作公布。6、面试职员应依据公布的考试报名条件和具体岗位需要，如实、准确、完整地填写面试信息，提交有关材料，如对考试报名资格条件存在疑问，应在报名日期截止前向邗江区组织部门咨询确认。面试职员提供不真实考试报名申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处置。资格审察贯穿招聘全过程，面试职员存在不能考试报名的情形或者不符合考试报名资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其考试报名或聘用资格。面试时需要用在有效期内的二代身份证。填写不真实信息或作出不真实承诺的，取消面试资格，并记入诚信档案。面试职员不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的岗位。邗江区组织部门依据面试职员提供的面试信息准时进行资格审察，必要时联系面试职员，需要其提供身份、学历等证明材料，或联系面试职员所在镇（街道、园区）对面试表所填内容进行确认。资格审察不通过的，说明理由；资格审察时面试职员信息填报不全的，说明需补充的内容。资格审察截止时间前未补充的，视为资格审察不通过。（二）笔试由邗江区组织人社部门负责推行，主要测试用习近平新年代中国特点社会主义思想指导剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围。满分为100分，笔试阅卷结束后确定合格线。笔试时间为2023年7月15日上午。笔试具体时间和地址详见准考证。邗江区组织人社部门在规定时间内，印发笔试准考证。面试职员需持准考证和本人在有效期内的二代身份证（与面试时用的身份证一致）参加笔试。参加笔试职员可于2023年7月下旬向邗江区组织人社部门查看本人笔试成绩和合格线。依据笔试成绩，根据招聘计划3:1的比率（不足该比率的按实质人数确定），从高分到低分确定进入应聘环节人选（含同分并列者）。应聘前主动舍弃应聘资格的，由邗江区组织人社部门在同岗位笔试合格的面试职员中从高分到低分依次递补（含同分并列者）。参加应聘人选名单在邗江区人民政府、邗江党网站制作公布，应聘人选公布后不再递补。（三）应聘由邗江区组织人社部门组织推行，主要测试履行岗位职责所需要的基本能力素质。满分为100分，合格分数线为60分。应聘时间为2023年7月29日，具体时间和地址另行公告。应聘成绩当场公布。（四）体检和考察按笔试成绩、应聘成绩各占50%的网站权重，采取百分制合成综合成绩。依据综合成绩按招聘岗位数1:1的比率从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩由高分到低分排序确定；如该成绩仍相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检职员。笔试成绩、应聘成绩均保留两位小数，第三位小数按四舍五入方法处置。体检由邗江区组织人社部门具体组织，在指定的体检机构进行，参照公务员录用体检的规范和需要实行。体检合格的，确定为考察人选。邗江区组织部门拟定考察工作策略，明确考察的内容、办法等，对体检合格职员按规定组织考察。（五）公示、办理有关手续依据考试、考察和体检结果，确定拟聘用职员名单，由邗江区组织和人社部门按规定在有关网站公示，期限为7个工作日，同意社会和考生监督。公示期满无异议的，有关镇（街道、园区）为聘用职员办理有关聘用手续，签订聘用合同，并约定试用期6个月，原则上5年内不能调动到其他事业单位。试用期满考核合格的，予以定岗定级；考核不合格者，按规定解除聘用合同。因体检或考察不符合需要、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确舍弃聘用与其他缘由致使拟聘岗位出现空缺的，在该岗位应聘合格职员中按综合成绩从高分到低分依次递补。招聘结果备案后不再进行递补。4、纪律与监督招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严格实行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉同意社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为便捷群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：邗江区纪委监委派驻组织部纪检监察组0514-80981839。5、本通知中以上以下以前将来均包含本项，未尽事宜根据国家、省、市有关规定实行。6、本通知由邗江区委组织部、邗江区人力资源和社会保障局负责讲解。咨询电话：0514-879908630514-87517050附件1：2023年6月扬州邗江区面向出色村（社区）党组织书记（主任）招聘镇（街道、园区）事业编制职员报名表.docx附件2：2023年6月扬州邗江区面向出色村（社区）党组织书记（主任）招聘镇（街道、园区）事业编制职员岗位条件介绍表.xlsx中共扬州邗江区委组织部扬州邗江区人力资源和社会保障局2023年6月25日

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