铜仁市财政局2021年公开遴选员工通知为进一步优化干部队伍结构，适应新年代财政优质进步新需要。依据《公务员公开遴选方法》《贵州公开遴选公务员推行细节》《铜仁市市直机关事业单位公开遴选员工推行细节（试行））》等有关文件精神，经研究，铜仁市财政

铜仁市财政局2021年公开遴选员工通知

为进一步优化干部队伍结构，适应新年代财政优质进步新需要。依据《公务员公开遴选方法》《贵州公开遴选公务员推行细节》《铜仁市市直机关事业单位公开遴选员工推行细节（试行））》等有关文件精神，经研究，铜仁市财政局局属单位铜仁市国库集中支付局和铜仁市社会保障资金管理中心决定面向全市机关事业单位公开遴选员工。为确保本次公开遴选工作顺利进行，特拟定本策略，现公布推行。

1、组织领导

本次遴选工作在中共铜仁市财政局党组的领导下，由铜仁市财政局公开遴选工作领导小组具体组织推行。

2、遴选原则和程序

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循民主、公开、平等、角逐、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督，并根据拟定遴选计划、发布通知、报名、资格审察、笔试、应聘、考察、公示、办理有关手续的程序进行。

3、公开遴选职位及数目

铜仁市国库集中支付局参照公务员法管理事业单位一级主任科员以下（不含一级主任科员）员工8名，铜仁市社会保障资金管理中心事业员工1名。

4、遴选范围及资格条件

遴选职员范围

参照公务员法管理事业单位员工遴选范围为全市党政机关、参照公务员法管理机关（单位）已进行公务员登记或参公管理登记的在职在编员工。事业单位职员遴选范围为全市机关事业单位在职在编员工，以上范围不含工勤职员。

遴选职员资格条件

1.具备好的政治素质和政策理论水平、学习力、调查能力、文字综合能力和勤勤恳恳、甘于奉献的敬业精神，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，熟知财政业务工作;

2.拥有《公务员法》《事业单位人事管理条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员职务任免与职务升降规定》规定的基本条件;

3.具备大学专科及以上学历;

4.具备3年以上基层工作历程，考试报名参照公务员法管理职位还需具备2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作历程;

5.年龄35周岁以下，具备会计专业技术资格中级及以上职称、全日制硕士研究生的年龄放宽至42周岁以下（1979年12月1日及将来出生）

6.家庭成员及主要社会关系无重大历史问题、犯罪记录;

7.拥有正常履行职责的身体条件;

8.近三年年度考核为称职或合格以上等次。

有下列情形之一者不能考试报名

1.涉嫌违法违纪正在同意有关机关审察尚未作出结论的，或正在同意审计机关审计的;

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.受处分期间或者被未满影响期限的;

4.根据有关规定，到乡镇机关、艰苦边远区域与定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;

5.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的；

6.新录用职员尚在试用期的;

7.由下级机关转任到本级机关工作不满2年的；

8.法律、法规规定其他不可以考试报名的情形。

5、报名和资格审察

（一）报名

报名采取个人意愿，现场集中报名方法进行。

1.报名日期：2021年12月20日至12月24日。

2.报名地址：铜仁市财政局办公室。

3.报名程序：考生自行下载填写《铜仁市财政局2020年公开遴选员工报名表》并附有关报名材料，到报名处进行资格审察，审察合格后视为报名成功。

4.报名需提供的材料。

（1）报名时需携带《铜仁市财政局2021年公开遴选员工报名表》一式两份和组织人事部门审核赞同并加盖公章)；

（2）有效居民身份证、毕业证书、学位证书；

（3）公务员登记表、参加工作文件、任职文件和获奖证书等有关资料复印件各一份；

（4）个人最近免冠白底1寸彩色照片5张。

（二）资格审察

资格审察与报名同步进行，主要审察报名者是不是符合遴选资格条件，如资格审察合格人数与拟遴选计划数达不到3:1比率的，由铜仁市财政局公开遴选工作领导小组研究提出建议报中共铜仁市财政局党组会议研究决定。资格审察贯穿遴选工作一直，在公开遴选过程中任一环节发现参加遴选职员资格条件不符合《策略》需要的，一经查实，一律取消其遴选资格。因考试报名信息填写错漏或报名时所提供的联系方法没办法与考生本人获得联系，所导致的后果，由考生自行承担。

准考证发放时间:2022年1月7日。考生凭有效居民身份证在铜仁市财政局办公室领取。

6、组织考试

遴选考试分为笔试和应聘，笔试成绩、应聘成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。脱贫攻坚任驻村第一书记期间本人或所在村获得市级及以上脱贫攻坚表彰的和出色硕士研究生不需要参加笔试，直接进入应聘环节。

笔试

由遴选工作领导小组统一组织推行。笔试实行闭卷考试，统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间，试题分值为100分。笔试成绩不带入应聘环节。笔试成绩通过铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源社会保障网和铜仁市财政局网站发布。

1.笔试内容。主要测试考生政治政策理论水平、财会金融业务常识、剖析和解决财政工作实质问题的能力与综合文稿写作能力等综合素质，不指定复习内容。

2.笔试时间和地址。2022年1月8日 。

考生须持有效居民身份证和准考证按时到指定地址参加笔试考试。两证不齐或考试迟到15分钟，一律禁止进入考场。

应聘

依据笔试成绩从高到低，根据参加应聘人数与拟遴选人数3:1的比率确定应聘人选，末位成绩相同的，一并进入应聘环节，免笔试的不在3:1范围。应聘由铜仁市财政局统一组织推行，主要测试履行岗位职责所应具备的基本素质和能力，特别是综合剖析能力、信息获得能力、应变能力、语言表达能力等，满分为100分。应聘成绩不带入考察环节。应聘成绩通过铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源社会保障网和铜仁市财政局网站发布。

7、组织考察

依据应聘成绩从高到低，根据考察对象与拟遴选人数2:1的比率确定考察对象。组织考察由铜仁市财政局统一组织推行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况进行全方位考察,主要采取个别谈话、民主评测等方法进行，突出考察政治品质、道德品行和廉洁自律状况，重视考察工作实绩和岗位适应度。考察组须查阅干部人事档案，核实考察对象信息，考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，并按需要出具廉洁自律状况等有关材料，客观真实地反映考察对象的实质状况。

8、体检

依据岗位需要和考察状况，等额确定体检职员。体检时间、地址由铜仁市财政局另行公告，体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。遴选单位或体检职员对体检项目结论有疑问的，可在接到体检结论公告之日起3日内提出复检需要。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结论为准。若体检环节出现缺额，按最后成绩从高到低递补。

9、办理调动

依据综合考察状况、体检结果和职位需要，经铜仁市财政局公开遴选工作领导小组研究后报中共铜仁市财政局党组会议研究确定拟调动人选。拟调动职员由铜仁市财政局统一在拟调动职员外贸原单位进行不少于5个工作日的公示，同意监督。公示期满，没问题或反映问题不影响调动的，由铜仁市财政局公开遴选工作领导小组按有关规定和程序办理调动手续；公示期间查实有紧急问题影响遴选的，取消遴选调动。

10、工作纪律

此次遴选工作由市纪委监委派驻第三纪检监察组全程监督，遴选工作状况准时报市第三纪检监察组备案。参加考试、考察的员工与考试报名者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不好的现象，如有违纪状况发生，对考生取消遴选资格，对违纪的有关职员依纪做出处置。

十1、其他

本《策略》由铜仁市财政局公开遴选工作领导小组负责讲解。

其他未尽事宜由铜仁市财政局公开遴选工作领导小组研究决定。

报名咨询电话:

0856-5223829

监督电话:

0856-5222771

附件1：铜仁市财政局2021年公开遴选员工职位及资格条件一览表.xlsx

附件2：铜仁市财政局2021年公开遴选员工报名表.doc.doc

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