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  2023年北京通州区人民法院招聘聘用制审判辅助职员通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
北京通州区人民法院2023年下半年度公开招聘聘用制审判辅助职员通知依据工作需要,北京通州区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制审判辅助职员,具体事情通知如下:一招聘人数8人。二岗位职责聘用制审判辅助职员在法官指导下拓展工作,主要包含:(一)审

北京通州区人民法院2023年下半年度公开招聘聘用制审判辅助职员通知

依据工作需要,北京通州区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制审判辅助职员,具体事情通知如下:

一招聘人数

8人。

二岗位职责

聘用制审判辅助职员在法官指导下拓展工作,主要包含:

(一)审察诉讼材料,整理案件争议焦点。

(二)帮助法官召开庭前会议,组织证据交换。

(三)帮助法官组织庭前调解,草拟调解文书。

(四)依据法官需要,筹备与案件审理有关的参考资料,研究案件涉及的有关法律问题。

(五)在法官指导下草拟裁判文书。

(六)负责案件信息录入及司法统计。

(七)完成其他司法辅助事务。

三招聘原则

(一)德才兼备原则

(二)民主公开原则

(三)公平角逐原则

(四)择优聘用原则

四招聘条件

(一)报名参加招聘的职员应拥有下列条件:

1.具备中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中共领导和社会主义规范;

3.具备好的政治素质和道德品行;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备法学、法律有关专业大学专科以上学历(获得法律职业资格的或者在人民法院审判实行岗位连续工作满3年的,专业不做限定);

6.年龄低于30周岁(1992年7月17日将来出生),获得法律职业资格的,年龄可以适合放宽;

7.有法检工作历程者优先。

(二)有下列情形之一的,不予聘用:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾因吸毒、嫖娼、赌博等遭到行政处罚的;

3.曾被开除公职或被党政机关、国有企事业单位、社会团体辞退的;

4.涉嫌违纪违法正在同意审察尚未得出结论的;

5.本人及近亲属被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.其他不合适在人民法院工作的情形。

五招聘程序

(一)报名

1.报名日期:

自通知发布之日起即可报名,报名截止时间为2023年7月28日(周五)18:00。报名日期以发送报名材料的邮件日期为准。

2.报名方法及材料:

①《北京法院公开招聘聘用制审判辅助职员报名表》(附件1);

②《报名职员信息统计表》(附件2);

③本人身份证扫描件(正反面扫描到一页);

④户口本首页和本人页扫描件(首页和本人页扫描到一页);

⑤毕业证扫描件、学信网学历证明;

⑥法律职业资格证书扫描件、在法院审判实行岗位连续工作满3年的证明材料(若无,则不需要提交)。

以上报名材料按序号放入以通州法院+名字命名的文件夹内,压缩后发送至我院指定邮箱:tzfyzhswzx@163.com。

3.报名需要:

报名职员限报1个法院;依据《最高人民法院关于对配偶爸爸妈妈子女从事律师职业的法院领导干部和审判实行职员实行任职回避的规定》(附件3),报名职员原则上不能考试报名聘用后即符合任职回避条件的法院。

(二)资格审察和政治审察

报名截止后,我院将对报名职员进行资格初审。从符合报名要求的职员中,择优确定通过资格初审的报名职员。之后,将通过电话或者短信方法公告本人(未接到公告者,即未通过资格初审,不再另行公告)。

我院将组织通过资格初审的报名职员进行政审,政审方法另行公告。政审不合格的,不予聘用。

(三)笔试和应聘

我院将当令组织政审合格的报名职员进行笔试。笔试考察政治理论和专业常识。

我院依据笔试成绩确定进入应聘环节的人选。

笔试和应聘形式(线上或者线下)、时间、地址和有关事情另行公告。

(四)体检和考察

1.依据笔试和应聘成绩确定体检和考察人选。我院可以根据肯定比率确定递补人选,下次招聘工作启动前出现职员空缺的,可以直接从递补人选中履行体检和考察程序后办理聘用手续。

2.体检标准参照公务员录用体检标准实行。体检的时间、地址和有关事情另行公告。

3.对体检合格者进行考察。

(五)聘用

依据考察状况,结合招聘计划和岗位需要,择优确定拟聘用职员。由劳务派遣单位与拟聘用职员签订固按期限劳动合同,派遣至我院工作。

第一次签订劳动合同期限为七年(含试用期),试用期6个月,派遣期限与劳动合同期限一致。试用期满后,经考核合格的,转正并确定等级;考核不合格的,退回劳务派遣单位并建议劳务派遣单位与其解除劳动合同。

六薪资待遇及职业保障

(一)试用期期间,实行试用期薪资。转正定级后,依据核定级别、等级及月度、年度考核结果,年收入约为83500元125000元(含五险一金个人负担部分)。

(二)薪资实行正常的调整机制。

(三)享受补充医保。

在我院连续工作满肯定年限,择优与劳务派遣单位签订无固按期限劳动合同。

七其他事情

(一)资格审察贯穿招聘和后续用工过程。对招聘有关材料弄虚作假或故意隐瞒禁止聘用情形的,一经证实,取消报名条件;已办理聘用手续的,取消聘用。

(二)拟聘用在职职员须在与劳务派遣单位签订劳动合同首要条件供辞职证明,没办法提供者,不予聘用。

(三)我院不解决户口进京。

(四)报名职员应维持通讯畅通,因通讯不畅致使有关后果的责任自负。

(五)我院不指定辅导用书,不委托任何机构进行考试前辅导和培训。

(六)我院可以参考工作需要或其他形势政策变化,对通知中有关内容进行调整。

咨询电话:010-81553536

咨询时间(工作日):上午9:00-11:00,下午14:30-17:00。

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附件1:《北京法院公开招聘聘用制审判辅助职员报名表》

附件2:《报名职员信息统计表》

附件3:《最高人民法院关于对配偶爸爸妈妈子女从事律师职业的法院领导干部和审判实行职员实行任职回避的规定》

北京通州区人民法院

2023年7月18日



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