北京开放大学2022年非事业编制职员招聘通知北京开放大学是经教育部批准成立，北京人民政府举办的新型高等学校，拥有独立的自主办学权和学位授与权。学校前身为北京广播电视大学，创办于1960年，是全国打造最早的电视大学。

北京开放大学2022年非事业编制职员招聘通知

北京开放大学是经教育部批准成立，北京人民政府举办的新型高等学校，拥有独立的自主办学权和学位授与权。学校前身为北京广播电视大学，创办于1960年，是全国打造最早的电视大学。2012年经教育部批准更名，是国内率先挂牌成立的开放大学之一。建校60多年来，累计开设本专科专业90余个，培养本、专科毕业生30万余人，拓展非学历培训近500万人次，为北京终身教育体系构建和学习型城市建设做出了独特贡献。

面对新年代新需要，学校秉承学有所教，有教无类的办学理念，遵循好学力行，弘毅致远的校训，全方位推行水平立校、人才强校、开放兴校的进步策略，致力于服务全民终身学习和首都学习型城市建设，建成特点鲜明、国内一流，首都人民认可的新型大学。

学校以人才培养为中心，大力进步非学历教育和学历教育，现拥有首都终身教育研究基地、北京高层次学术革新团队；履行市民终身学习平台建设、北京社区教育指导中心、学分银行管理中心等多项社会服务职能。

为进一步加大学校教职工队伍建设，结合学校实质工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制员工。

1、招聘岗位

招聘岗位和具体需要详见《北京开放大学2022年非事业编制职员招聘计划》（附件1）。

2、招聘基本条件

（一）拥护中共的领导，热爱祖国，遵纪守法。

（二）作风正派，爱岗敬业，具备好的职业道德和品行。

（三）年满 18 周岁，除具体岗位有特殊需要外，别的人员原则上低于45周岁（1977年1月1日将来出生）。

（四）拥有岗位所需的专业常识、能力或技能条件，能履行职责并胜任本职工作。

（五）具备岗位需要的身体条件和心理素质。

（六）符合回避规范的有关规定。

3、招聘程序

（一） 报名

1.符合条件的面试职员，请登录北京开放大学网上招聘系统http://bjou.zhiye.com，在线注册并填写简历信息，申报相应岗位。此系统为申报岗位唯一途径。

2.自招聘通知发布之日起同意报名，报名截至2022年9月2日。

（二）资格审察和初选

各设岗有关部门根据学校有关规定组成工作组，依据招聘条件和岗位需要对面试职员进行资格审察及初选，并对初选状况进行排名，按招聘岗位数与面试职员数目1:5的比率（若实质结果不足1:5的，以实质人数为准），确定参加正式应聘人选。

（三）正式应聘

各设岗有关部门组成工作组对面试职员进行应聘，成绩使用百分制，60分以下不合格。依据应聘成绩，确定考察人选。

（四）阅档、政审、体检

学校组织阅档、政审、体检工作。通过阅档等形式对考察职员的基本状况和资格条件进行复查。政审内容主要包含面试职员的思想政治表现、道德品质。体检标准参照公务员录用体检通用标准实行，体检成本自理。

（五）确定拟聘用职员

依据考察状况和阅档、政审、体检结果，由校长办公会集体研究，择优确定拟聘人选。

（六）公示

拟聘人选在学校网站进行公示，公示期为7个工作日。

（七）办理入职手续

经公示无异议的，学校公告有关职员按有关规定办理入职手续。

4、其他说明

（一）非事业编制职员采取劳务派遣用工形式，拟聘用职员与劳务派遣单位签订劳动合同。劳动合同期限为2年，试用期为2个月。

（二）根据国家和北京有关规定，依法缴纳社会保险和缴存住房公积金。不解决北京户口。

（三）面试职员须提供真实、有效的个人信息与证件、证书等有关材料。提供不真实信息、伪造有关材料的，一经查实，取消聘用资格；已办理聘用手续的，解除劳动合同，面试者本人需承担由此产生的所有后果。

（四）面试职员应根据学校规定的时限及需要，配合完成资格审察、综合考察、体检、政审等工作，未能根据规定时限和需要完成的，学校将取消其聘用资格。视疫情防控形势，学校将统筹安排各环节工作拓展的方法。

（五）本通知的最后讲解权归北京开放大学所有。

5、联系方法

（一）岗位需要、岗位职责等有关问题请咨询招聘单位联系人（联系方法详见附件1）。

（二）请面试职员注意查询邮件、短信公告。不符合条件的职员恕不回复，敬请谅解。学校招聘政策和安排等问题请咨询人事处。人事处招聘咨询邮箱：rsc@bjou.edu.cn（邮件标题请注明2022年非事业编制招聘咨询）

2022年7月18日

附件1：北京开放大学2022年非事业编制职员招聘计划.xlsx

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