青岛工程职业学院2023年社会招聘简章1、学院介绍青岛工程职业学院为全日制公办专科层次一般高等学校，2019年在整理青岛职业教育公共实训基地资源基础上由山东人民政府批准设立、教育部备案，实行省市两级管理、以青岛为主的管理体制。学院坐落于青岛
青岛工程职业学院2023年社会招聘简章1、学院介绍青岛工程职业学院为全日制公办专科层次一般高等学校，2019年在整理青岛职业教育公共实训基地资源基础上由山东人民政府批准设立、教育部备案，实行省市两级管理、以青岛为主的管理体制。学院坐落于青岛城阳区上马街道，现在占地509亩，建筑面积25.8万平米，有教职工339人，在校生9500余人。学院全力朝着建成省内领先、国内先进的集学历教育、社会培训、科学研究、技术服务于一体多元办学的技术技能人才培养基地的目的奋进，致力于塑造新年代大国工匠的摇篮、中国高等职业教育革新进步品牌。学院设有智能制造学院、机电工程学院、海洋财经学院、信息工程学院4个二级学院，依托地区进步开设药品生物技术、电气智能化技术、云数据技术与应用、数控技术、模具设计与制造、新能源汽车技术、移动通信技术（5G方向）、软件技术、城市轨道交通运营管理、工业互联网技术、智能控制技术、城市轨道交通汽车技术等36个专业，拥有轨道交通、智能制造、数控、机械、汽车维修、焊接、海洋生物等七大现代化标准实训中心。各实训中心均根据企业生产车间标准建造，设施总价值近1.2亿元。学院定坐落于服务山东新旧动能转换工程和青岛二十四条产业链进步需要，重点围绕先进制造业、高档装备、新一代信息技术、现代交通运输、新能源、生物医药等策略性新兴产业，着力塑造可以支撑青岛工业现代化进程的专业体系，与青岛工业进步同步同频。学院依托现有些实训设施，深化产教融合，多种渠道拓展校企合作，与海克斯康制造智能技术（青岛）公司、歌尔微电子股份公司、华为集团、青岛地铁集团公司、青软集团等知名企业联合培养人才。学院积极推进1+X证书规范试点工作，现在为1+X证书试点工业机器人应用编程职业技能等级证书考核管理中心和试点院校。2、招聘岗位和人数依据省、市有关政策规定和工作需要，结合学院实质，拟面向社会公开招聘教员工工24名。具体岗位条件详见附件1《青岛工程职业学院2023年社会招聘岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。3、招聘条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具备好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；（四）符合招聘岗位的学历、学位、专业等需要：各岗位学历、专业、技能等需要详见《岗位计划表》；（五）年龄需要具体岗位年龄需要详见《岗位计划表》，年龄根据周岁计算；（六）拥有招聘岗位所需的其他条件；（七）法律、法规规定的其他条件；（八）其他需要1.在职职员面试，须经所在单位赞同;2.定向、委培毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同;3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职或存在违法违规记录的职员不拥有面试资格；4.在读全日制一般高校非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形的职员不能面试；5.在读全日制一般高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试；6.面试者不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的岗位；7.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程，工作历程年限按足年足月累计，以劳动合同或社保缴纳时间为准，计算工作历程年限截至2023年11月3日。4、招聘程序（一）发布招聘信息通过青岛人力资源和社会保障局官方网站（http://hrss.qingdao.gov.cn/）、青岛工程职业学院网站（http://www.qdec.edu.cn/）、青岛工程职业学院官方公众号面向社会发布招聘信息。（二）报名与资格审核1.报名报名日期：2023年11月3日9:0011月十日16:00面试者注册并登录青岛工程职业学院招聘系统（http://rszp.qdec.edu.cn）进行线上报名，在规定时间内按需要如实填报个人信息，每个人限报一个岗位，兼报多个岗位者取消面试资格；逾期报名视为无效；面试者提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消资格。面试者需要用有效身份证件进行报名和考试，面试者的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件，并纳入事业单位公开招聘诚信档案库。面试职员须上传的材料如下：①有效居民身份证正、反面扫描件；②符合招聘岗位条件的高中以上每个学习阶段学历证书、学位证书扫描件；国外留学职员须有经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》；面试岗位为二级学科具体专业的，且毕业证书或有关材料上注明的专业为一级学科（类）的，须同时提交所学具体专业（二级学科）的证明（附件2）和课程成绩单扫描件。面试者所学专业是不是符合招聘专业需要，由学院认定；③全日制一般高校2023年应届毕业生考试报名的，应提交学校盖章核发的就业推荐表或就业协议书；④在职职员考试报名，须提交由用人权限部门或单位出具的赞同面试证明材料，对出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，经提交本人手写签名的承诺书（附件3）扫描件，可在考察时提供；⑤本人手写签名的《考试诚信承诺书》（附件4）扫描件；⑥其他证明材料需要：招聘岗位有工作历程年限需要的，面试职员须提交符合年限需要的劳动（聘用）合同或社保交费记录等有效证明材料；招聘岗位有政治面貌需要的，面试职员须提交加盖公章的党员关系证明信扫描件；招聘岗位有主要学生干部历程需要的，面试职员须提交加盖相应任职单位公章的证明材料扫描件，主要学生干部包含：班长、团支部书记、校（院）学生会（研究生会）副部长及以上或其他相应等级学生干部；招聘岗位有职业资格证书及有关职称需要的，面试职员须提供相应有效证明材料扫描件。2.资格审核资格审核分为线上资格初审和现场资格审察。（1）线上资格初审学院线上对面试职员提交的信息和材料进行资格初审。对通过线上资格初审合格人数达不到1:5比率的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定比率相应核减招聘计划；取消招聘计划岗位的面试者，在规定时间内由本人申请，可按规定改报其他符合条件的招聘岗位。线上报名条件初审通过，报名信息不可以更改。2023年11月十日16:零零后，系统内尚未提交审核或者资格初审未通过的，不可以再改报其他岗位，不可以再修改、补充报名信息。岗位取消、核减计划、通过线上资格初审职员名单将通过青岛工程职业学院官方网站予以公布。通过线上资格初审的面试职员，进入现场资格审察环节。（2）现场资格审察学院设立现场资格审察点，面试职员现场须携带线上资格审核上传的各项有效证明材料原件以供现场查验，同时提交本人手写签名的《青岛工程职业学院2023社会招聘员工报名登记表》（报名网站点击下载）、《考试诚信承诺书》（附件4）。未按规定时间到现场进行资格审察的，提供材料不齐或不符合需要的，取消考试资格。依据《关于重新明确机关事业单位职员录用考试报名考务费标准问题的公告》（鲁发改本钱〔2018〕1427号）规定，本次考试收取考务费，面试职员通过现场资格审察即可在规定时间内交费，考务费的收取标准为每个人40元。未通过线上或线下资格审核、未缴纳报名费的视为报名无效，不予进入考试环节。参加考试未通过或因个人缘由未能按时参加考试者，报名费不予退还。通过资格审察且完成交费者即报名成功。拟享受减免考务成本的面试者（最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象），报名条件审核确认成功后，须先在规定时间内完成交费，经核准通过后，通过原交费途径退回本次考试考务费。符合享受减免考务成本的职员，须将相应材料拍照后，将照片以邮件附件形式，统一发送至邮箱：qgrenshi@qdec.edu.cn，邮件主题应统一为：考试成本减免+考生名字+身份证号。发送材料包含：最低生活保障家庭职员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。本人身份证（正反两面）及联系电话。对面试者的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试者须如实填写、提交有关个人信息资料。面试者提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消资格。面试者在规定时间内未向学院提交有关材料的，视为舍弃报名。经审察不拥有考试报名条件的，取消其面试资格。（三）考试本次招聘对于岗位1岗位8采取先应聘后笔试的考试形式，岗位9岗位12采取先笔试后应聘的考试形式。1.岗位1岗位8（1）初试岗位报名成功人数超越30人，没办法同一天完成应聘的，可增加初试环节。初试使用答辩方法进行，使用百分制计算成绩，设定合格分数线70分，依据初试成绩由高分到低分排序，取达到合格分数线的前30名进入下一环节考试，最后一名初试成绩并列的，初试成绩并列职员全部进入应聘范围。初试合格人数空缺的岗位，取消招聘；初试合格人数达不到考试比率需要的，按实有初试合格人数确定考试职员。初试成绩不计入考试总成绩。（2）应聘应聘采取试讲+结构化应聘的方法进行，各环节使用百分制计算成绩，按试讲成绩和结构化应聘成绩各占50％的比率核算应聘总成绩。应聘设定总成绩合格分数线70分。应聘结束后当场公布应聘成绩，并于当天在青岛工程职业学院官方网站公示。达到应聘合格分数线的面试者，依据招聘岗位和招聘人数，根据1:5的比率，由高分到低分依次确定进入笔试范围职员。（3）笔试笔试使用统一考试，统一标准，统一阅卷的方法进行。笔试主要内容为时事政治、教育及职业教育有关常识、公共入门知识等。笔试无指定参考教程。笔试使用百分制计算面试者的成绩。笔试结束后5天内通过青岛工程职业学院官方网站发布笔试成绩和笔试最低合格分数线，笔试成绩不达分数线者，不能进入下一招聘环节。2.岗位9岗位12（1）笔试笔试使用统一考试，统一标准，统一阅卷的方法进行。笔试主要内容为时事政治、教育及职业教育有关常识、公共入门知识等。笔试无指定参考教程。笔试使用百分制计算面试者的成绩。笔试结束后5天内通过青岛工程职业学院官方网站发布笔试成绩和笔试最低合格分数线，笔试成绩不达合格分数线者，不能进入下一招聘环节。达到笔试合格分数线的面试者中，依据招聘岗位和招聘人数，根据1:5的比率，由高分到低分依次确定进入应聘范围职员。（2）应聘岗位9岗位12应聘只进行结构化应聘，使用百分制计算成绩，结构化应聘成绩即为应聘总成绩。应聘设定总成绩合格分数线70分。应聘结束后当场公布应聘成绩，并于当天在青岛工程职业学院官方网站公示。3.总成绩核算和相关需求所有岗位考试总成绩按60%应聘成绩+40%笔试成绩进行加权核算，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，依据面试者考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。笔试或应聘合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；笔试合格人数达不到应聘比率需要的（或应聘合格人数达不到笔试比率需要的），按实有笔试合格人数确定应聘人选（或按实有应聘合格人数确定笔试人选）。经审察不拥有考试报名条件的，取消其参加考试资格。因舍弃或取消资格导致的空缺，在有关考试合格分数线以上按考试成绩从高到低依次递补，并在青岛工程职业学院官方网站公示。（四）考察体检根据招聘岗位和招聘人数，依据面试者考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比率，确定进入考察范围职员，先进行等额考察。同一招聘岗位中出现两名及以上面试者考试总成绩相同，依据应聘成绩确定进入考察范围职员；若笔试、应聘成绩均相同，则依据岗位需要进行加试。进入考察范围职员名单通过青岛工程职业学院官方网站公布。对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。学院根据相关需求全方位知道进入考察范围职员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况，并对面试者是不是符合规定的岗位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的档案进行严格审核，形成书面考察建议。学院依据教育部《关于推开教职工准入查看工作的公告》（教师函〔2023〕1号）需要，对拟聘用职员进行准入查看，经查看发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的，不予聘用为从事教育教学工作的教师。学院将根据文件需要书面告知查看对象不录用理由和申请复查权利。体检通常在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，国家另有规定的从其规定。体检成本由面试者自理。面试者未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试者在体检结束后，参加学院组织的心理健康测试，测试结果作为考察参考，学院对心理健康测试结果严格保密。对舍弃或考察体检不合格导致的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的职员中依次等额递补。（五）公示聘用考察、体检后，确定拟聘用职员，在青岛工程职业学院官方网站进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的，由青岛工程职业学院提出聘用建议，报青岛事业单位公开招聘主管机关审核、备案，对符合聘用条件的，青岛工程职业学院和聘用职员签订《青岛事业单位聘用合同书》，办理有关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同的签订和实行按《青岛事业单位职员聘用方法》的有关规定实行。5、待遇依据省、市关于职员控制总量备案的有关规定，青岛工程职业学院2023年公开招聘职员纳入事业单位职员控制总量管理。6、咨询及监督电话学院人事处咨询电话：0532-58266900学院纪检监督电话：0532-58266102请在工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:00拨打。7、有关说明1.青岛工程职业学院官方网站将准时发布现场资格审察、初试、应聘、笔试、考察、体检等信息，面试者未按需要参加的，视为自动舍弃。2.面试者在考试报名期间应维持通讯畅通，通讯方法有变动的，应准时与学院人事处联系，以免影响面试；面试者应准时关注学院官方网站发布的招聘信息，因本人缘由错过要紧信息而影响考试、聘用的，面试者自行承担相应责任。3.面试职员应自觉遵守考试纪律，配合学院有关面试工作需要。因违反有关规定而影响考试、聘用的，面试者自行承担相应责任。附件1：青岛工程职业学院2023年社会招聘岗位计划表.xlsx附件2：专业证明（模板）.docx附件3：在职职员延迟提交赞同考试报名证明承诺书（模板）.docx附件4：考试诚信承诺书.docx2023年11月1日

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/