北京出版集团下属企业职业经理人招聘通知北京出版集团是北京属唯一的综合性出版机构，前身为1948年筹办的大众书店。70余年来，北京出版集团积累了丰厚的品牌资源、作者资源和内容资源，旗下拥有9家专业出版社、6家杂志社和16家子（分）公司，出版范

北京出版集团下属企业职业经理人招聘通知

北京出版集团是北京属唯一的综合性出版机构，前身为1948年筹办的大众书店。70余年来，北京出版集团积累了丰厚的品牌资源、作者资源和内容资源，旗下拥有9家专业出版社、6家杂志社和16家子（分）公司，出版范围涵盖人文社会科学、文学、少儿、自然科学、生活、艺术、教育等门类，塑造出一大量经得起历史和人民检验的精品佳作。建社以来，获得中宣部五个一工程奖中国出版政府奖中华出色出版物奖茅盾文学奖等国家级、省部级及各类社会奖项2000余种。现在，集团每年新出版图书、期刊与各类电子出版物3000余种。

依据集团建设进步需要，现面向社会公开招聘3名职业经理人。

1、招聘岗位

1. 京版梅尔杜蒙文化传媒公司总经理1人

2. 京版北教文化传媒股份公司副总经理1人

3. 北教小雨文化传媒（北京）公司副总经理1人

2、招聘企业介绍

（一）京版梅尔杜蒙文化传媒公司

京版梅尔杜蒙文化传媒公司成立于2013年12月，由北京出版集团与德国梅尔杜蒙国际控股公司一同投资组建，北京出版集团控股。2021年公司达成转型升级，转型后的公司作为出版产业革新试点，聚焦文旅产业，专注塑造文旅融媒体宣传矩阵，致力于成为中国旅游喜好者最信任、最喜欢的旅游服务整理提供商，拓展跨行业、跨范围合作，推进文化、版权全方位走出去与引进去，达成国际双向交流

（二）京版北教文化传媒股份公司

京版北教文化传媒股份公司成立于2010年12月。主营业务为教育图书、电子音像商品的研发及发行。现在旗下有两家子公司，2012年4月成立的北教小雨文化传媒（北京）公司，主要研发、发行学生课外阅读类图书；2020年9月，公司通过对参股子公司油菜花进行股网站权重组，成立北教童趣教育科技（北京）公司，布局学前亲子教育市场。北教传媒于2014年11月股票挂牌新三板，位列革新层。

（三）北教小雨文化传媒（北京）公司

北教小雨文化传媒（北京）公司成立于2012年5月，隶是北京出版集团公司旗下京版北教文化传媒股份公司。公司图书面向0十八岁读者，呈现出学前教育、学生课外阅读、作文、常销教辅等几大板块，动销品种上千余种的商品结构，集教育图书策划、制作、发行为一体，年销售码洋超10亿元。公司将一直如一坚持以水平求存活，以服务广大读者、回报社会为理念，努力建设优质图书品牌。

3、面试基本条件

根据对党忠诚、勇于革新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导职员选拔标准，选聘的职业经理人应具备：

1.具备较高的政治素质。自觉坚持以习近平新年代中国特点社会主义思想为指导，全方位贯彻实行党的路线方针政策和市委市政府的决策部署，结实树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。中共党员优先。

2.拥有与职位相匹配的任职历程和专业素养。熟知现代企业营运管理，拥有履行岗位职责所需的专业常识，对文化产业、金融投资与管理、资本运作等行业政策有深刻知道，具备较强的领导能力、策略决策能力、组织协调能力、改革革新能力、市场应变能力和推进落实能力，职业操守、职业信用和个人品行好。

3.经营营业额突出。在相同种类岗位上获得优良的工作营业额，可以全方位出色完成各项工作任务和目的。

4.具备好的心理素质和正常履职的身体条件。

5.实行职位禁入规范，严格根据《公司法》《企业国有资产法》等有关法律法规实行。

4、岗位职责

（一）京版梅尔杜蒙文化传媒公司总经理

1. 主持公司经理层工作，完成上级和公司董事会下达的生产经营任务，统筹协调内外部资源，保障公司经营目的的达成，组织推行董事会决议。

2. 依据集团策略规划，拟定公司业务策略进步规划，确保各项策略目的有效拓展、推行，管理并监控运营过程，对结果负责。

3. 拟定公司年度经营计划和投资策略，报请董事会批准后组织推行。

4. 拟定公司年度财务预算策略、决算策略，报请董事会批准后组织推行。

5. 参与拟定公司出版计划和选题规划，并组织推行。

6. 拟订公司内部管理机构设置策略。

7. 拟订企业的基本管理规范。

8. 拟定企业的年度薪资预算和薪资支付策略，报请董事会批准后组织推行。

9. 完成董事会交办的其他工作。

（二）京版北教文化传媒股份公司副总经理

1.主持企业的推广发行管理工作，完成公司董事会下达的推广发行任务，统筹协调内外部资源，保障公司经营目的的达成；

2.依据公司策略规划，拟定公司发行业务策略进步规划，确保各项策略目的有效拓展、推行，管理并监控运营过程，对结果负责；

3.拟定公司年度经营营销推广策略，报请董事会批准后组织推行；

4.参与拟定公司出版计划和选题规划。

（三）北教小雨文化传媒（北京）公司副总经理

1. 依据企业的策略规划与年度生产经营计划拟定推广方针和市场方案计划并有效拓展、进行推行；管理并监控运营过程，对结果负责。

2. 负责运营项目的有关市场调查工作及有关报告的审核。

3. 负责修订、健全并实行公司管理规范与工作步骤。

4. 负责公司团队成员的绩效考核、勉励、培育，组织推行团队及专业技能培训，为公司培育梯队人才。

5、任职需要

（一）京版梅尔杜蒙文化传媒公司总经理

1. 硕士研究生及以上学历，拥有较高的政治和业务素质，中共党员优先；

2. 具备强烈的事业心和责任感，诚实诚信、依法经营、廉洁从业，有好的职业道德、职责操守和职业信誉，可以忠实实行企业策略规划和董事会决议，自觉维护企业和股东利益。

3. 熟知宏观经济政策和有关法律法规，熟知市场和文化产业状况，熟知企业营运管理工作，有过硬的专业素质和治企能力，市场感觉敏锐，擅长捕捉商业机会，擅长推进管理革新、技术革新、商业模式革新。

4. 拥有五年以上综合出版管理经验和突出营业额;熟知生活旅游、少儿、古籍、学术出版、畅销书等出版范围，有独特资源和成功案例。

5. 有革新能力、发展精神、国际视线、观念新锐，可以发展新业务，打开公司经营新局面。

6. 具备正常履职的身体条件，心态好，可以适应复杂环境，胜任岗位工作。

（二）京版北教文化传媒股份公司副总经理

1. 本科及以上学历，拥有较高的政治和业务素质，中共党员优先；

2. 具备强烈的事业心和责任感，诚实诚信、依法经营、廉洁从业，有好的职业道德、职责操守和职业信誉，可以忠实实行企业策略规划和董事会决议，自觉维护企业和股东利益。

3. 熟知宏观经济政策和有关法律法规，熟知市场和文化产业状况，熟知企业营运管理工作，有过硬的专业素质和治企能力，市场感觉敏锐，擅长捕捉商业机会，擅长推进管理革新、技术革新、商业模式革新。

4. 拥有五年以上综合出版发行管理经验和突出营业额;熟知教育等出版范围，有独特资源和成功案例。

5. 有革新能力、发展精神、国际视线、观念新锐，可以发展新业务，打开公司经营新局面。

6. 具备正常履职的身体条件，心态好，可以适应复杂环境，胜任岗位工作。

（三）北教小雨文化传媒（北京）公司副总经理

1. 本科及以上学历，拥有较高的政治和业务素质，中共党员优先。

2. 具备强烈的事业心和责任感，诚实诚信、依法经营、廉洁从业，有好的职业道德、职责操守和职业信誉，可以忠实实行企业策略规划，自觉维护企业利益。

3. 熟知企业营运管理、市场推广、文化产业状况，有过硬的专业素质，市场感觉敏锐，擅长捕捉商业机会，擅长推进管理革新、技术革新、商业模式革新。

4. 拥有五年以上营运管理经验和突出营业额，有独特资源和成功案例。

5. 有革新能力、发展精神、国际视线、观念新锐，可以发展新业务，打开公司经营新局面。

6. 具备正常履职的身体条件，心态好，可以适应复杂环境，胜任岗位工作。

6、任期及薪资待遇

（一）任期

选聘职员按职业经理人管理，任期三年（含试用期），任期期满考核合格可续聘。

（二）薪资待遇

参考市场相同种类可比职员薪资水平，提供具备肯定吸引力的薪资待遇。享受五险一金、国家法定假期及其他福利待遇。

7、招聘工作程序

本着公开、平等、角逐、择优的原则，本次招聘根据资格审察、笔试、应聘、体检、考察等程序进行，择优确定拟录用人选。

8、报名需要

1.报名日期：2022年8月22日2022年9月5日。

2.本次招聘对于任职年限和年龄计算截止至2022年8月1日。

3.本次招聘采取个人邮件报名的方法进行。需要提交的材料内容包含：个人简历、身份证复印（扫描）件、学历学位证书复印（扫描）件、职称资格复印（扫描）件等报名电子版材料发送至：zyjlr2022@163.com，邮件主题格式统一为面试单位+职位+名字。

4.面试职员须按需要筹备和发送个人有关材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消面试资格。

5.报名咨询：吕女性，010-58572179

9、其他说明

大家对面试者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

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