国家铁路局事业单位面向社会公开招聘通知国家铁路局安全技术中心、装备技术中心、工程水平监督中心、市场监评测价中心、规划与标准研究院是国家铁路局所属在京事业单位，依据工作需要，现面向具备工作历程的社会在职职员公开招聘员工27名。拟招聘岗位为事业
国家铁路局事业单位面向社会公开招聘通知国家铁路局安全技术中心、装备技术中心、工程水平监督中心、市场监评测价中心、规划与标准研究院是国家铁路局所属在京事业单位，依据工作需要，现面向具备工作历程的社会在职职员公开招聘员工27名。拟招聘岗位为事业单位在册正式职员岗位，福利待遇按国家有关规定实行。现或有关事宜通知如下：1、招聘条件及岗位（一）基本条件1.拥护和遵守中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，具备好的政治素质和道德品行。2.具备中华人民共和国国籍；3.遵守法律；4.具备岗位所需要的专业或技能条件；5.具备适应岗位需要的身体条件；6.岗位所需要的其他条件。曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员，与法律规定不能聘（录）用的其他情形职员，不能考试报名。面试职员的工作历程、年龄计算截至到2024年2月。（二）招聘岗位及条件详见《国家铁路局事业单位面向社会公开招聘岗位表》（附件1）。2、招聘程序及方法（一）报名及资格初审1.报名日期自发布通知之日起至2024年3月12日止。2.报名方法报名职员通过邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：名字+岗位名字+联系电话。面试职员须按岗位进行报名，每位面试职员限报一个岗位，考试报名多个岗位的，取消报名条件。邮箱地址详见《国家铁路局事业单位面向社会公开招聘岗位表》（附件1）。3.报名材料报名职员下载、填写《国家铁路局事业单位面向社会公开招聘报名登记表》（附件2），连同居民身份证、户口薄首页及本人页、工作证、学历学位证书与岗位资格条件所需的证明等材料的扫描件及最近1寸证件电子照片，压缩打包后发送至报名邮箱。4.资格初审依据岗位需要对面试职员进行资格审察，确定参加笔试人选，在国家铁路局网站公布。未通过资格审察的报名职员不再另行公告。岗位招聘人数与通过资格审察人数少于1:3的，将研究调减或取消该岗位招聘计划。（二）组织考试装备技术中心铁路基础设施研究所副所长岗位、工程水平监督中心水平安全监督一岗位、市场监评测价中心危险货物运输研究岗位只使用应聘方法，其他岗位考试均使用笔试、应聘相结合的方法。1.笔试笔试主要考察招聘岗位所需的专业常识、业务能力等。参加笔试职员凭本人身份证原件进入笔试考场。笔试时间、地址另行公告。笔试总分100分，最低合格分数线为60分。所有面试职员笔试成绩均低于60分的岗位，取消该岗位招聘计划。笔试结束后，将在国家铁路局网站公布进入应聘人选名单，未进入应聘职员不再另行公告。2.资格复审参加应聘职员，于应聘当天现场提交有关材料进行资格复审，资格复审所需材料如下：（1）《国家铁路局事业单位面向社会公开招聘报名登记表》（贴最近1寸免冠彩色照片）。（2）加盖现单位公章的面试职员基本状况和赞同考试报名证明（内容包含：名字、性别、出过生日期、政治面貌、现职务级别、专业技术职称、学历学位和简历状况），并明确是不是赞同考试报名。（3）证明岗位条件所需工作历程的人事任免公告或劳动合同等材料的原件或复印件（复印件需加盖现工作单位组织人事部门或人事档案管理部门公章）。（4）身份证和工作证的原件及复印件。（5）大学本科及以上学历学位证书原件及复印件。（6）考试报名岗位需要的执（职、从）业资格等证书原件及复印件。（7）居民户口簿原件及复印件。缺少上述材料或提交材料不符合考试报名岗位资格条件的面试职员，均不可以参加应聘。3.应聘依据笔试成绩由高到低，按1:5比率确定应聘人选，不足1:5的按实质人数应聘。应聘总分100分，使用笔试、应聘相结合考试方法的岗位最低合格分数线为60分，只使用应聘考试方法的岗位最低合格分数线为70分。主要评测专业能力、综合素质与岗位匹配度等。应聘时间、地址和方法另行公告。（三）体检、考察使用笔试、应聘相结合考试方法的岗位，依据考试综合成绩（总分100分，笔试与应聘成绩各占50%）排序，最低合格分数线为70分；只使用应聘考试方法的岗位，依据应聘成绩排序，最低合格分数线为70分；以1:1比率确定招聘岗位体检考察人选。体检程序、标准参照公务员录用有关体检程序、标准实行。未进入体检的面试职员，不再另行公告。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案等办法进行，重点知道考察人选是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。因面试职员自愿舍弃、体检或考察不合格等缘由产生的岗位候选人空缺，经用人单位研究，可按综合成绩由高到低的顺序依次递补，也可不再递补。（四）公示、聘用依据考试、体检和考察结果，在通知发布途径对确定拟聘用人选进行公示，公示期限为7个工作日。公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。聘用职员实行试用期规范，试用期不合格的，取消聘用。3、有关事情（一）本次公开招聘有关信息在下列网站公布，提供聘职员查看和社会监督：1.人力资源社会保障部网站（http://www.mohrss.gov.cn /服务之窗/招聘招录/中央和国家机关事业单位公开招聘）。2.国家铁路局网站（http://www.nra.gov.cn）。（二）本次公开招聘根据有关规定实行回避规范。（三）面试职员应根据规定的时限及需要，配合完成各项工作。未能根据规定时限及需要完成的，取消面试资格。（四）面试职员应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消面试资格。（五）面试职员应保证通讯畅通，因电话联系不畅导致没办法公告本人的，后果由面试职员负责。4、联系方法详见《国家铁路局事业单位面向社会公开招聘岗位表》（附件1）。附件1 国家铁路局事业单位面向社会公开招聘岗位表.xls附件2 国家铁路局事业单位面向社会公开招聘报名登记表.docx国家铁路局人事司2024年2月28日

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