• 招远教师公招信息

招远市教师招聘考试一般会采取笔试和面试相结合的方式，具体比例为：笔试占60%，面试占40%。笔试内容主要包括教育基础理论（教育学、教育心理学、教育法律法规等）、学科专业知识（相应学段学科专业知识等）和职业能力测验（职业理解与素养、性格测试等）。

至于招聘流程，一般包括以下步骤：

1. 报名：考生可以网上报名，包括提交报考申请和上传本人照片等。

2. 笔试：包括教育基础理论和学科专业知识两门。

3. 面试：根据招聘岗位，采取试讲、说课、结构化等方式进行。

4. 考察和体检：根据综合成绩由高到低确定考察和体检对象。若综合成绩相同，采取加试的方式确定考察和体检对象。

5. 公示：对考察和体检合格的人员进行公示，接受社会监督。

此外，招远市教师招聘考试可能会要求考生具备相应的教师资格证和学历证明等材料。具体的招聘流程和要求可能会根据不同的招聘年度有所变化，建议考生关注招远市教育局官网发布的招聘公告，以获取最准确的信息。

招远教师公招的官方网站网址为http://www.zjqxjy.cn/。这里可以获取到招远教师公招的最新消息和往年招聘信息。