根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和国家机关组织部《关于应对新型冠状病毒疫情影响事业单位公开招聘高校毕业生实施的规定》 《安徽省委、安徽省人力资源和社会保障厅关于有关事项的通知》（皖人社秘[2020]73号） 《关于中小学公开招聘新教师工作的实施意见》（万教[2013]10号）、《关于进一步改进和完善中小学公开招聘新教师工作的通知》等中型文件《关于池州市公办机构公开招聘教师有关事项的公告》（万教[2019]29号）等文件规定2021年第一中学如下：

（一）坚持公开、公平，竞争择优。

（二）坚持考试考察，择优录用。

（三）坚持统一标准、分级负责。

2、招聘岗位计划

池州一中2021年计划新增教师招聘岗位共9个，招聘岗位等信息将在池州市教育体育局网站（）、池州市人力资源和社会保障局同步发布3月2日起，池州市人才考试培训网（）、池州市人才考试培训网（）

（一）招聘对象为具有国家承认学历的硕士及以上大学毕业生以及符合招聘岗位要求的人员，须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱教育事业，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德；

3、具有相应的教师资格证书。其中，2021级硕士研究生可凭有效的《中小学教师资格考试合格证书》报名，须于2021年7月31日前取得教师资格证书。

4、身心健康，能够适应工作要求；

5、符合招聘岗位要求的其他资格条件。

（二）公开招聘岗位表中“30岁以下”是指“1990年3月9日（含）以后出生”。

“专业”是指教育部《普通高等学校研究生学科专业参考目录（2012年）》、《教育部学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》等。

（三）本公告及岗位名单中的“高校毕业生”是指下列人员：

1、2021年纳入国家统一招生计划、考入普通高校、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业登记证的普通高校毕业生。

2、2019、2020年全国统一招生普通高校毕业生离校且择业期间未确认工作单位时，其户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，否则留任各级毕业生就业督导员。各部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生。

3、参加“基层服务工程”前无工作经验，服务期满并考核合格后2年内未分配到工作单位的人员。

4、毕业当年在普通高等学校就读或入伍，退役后（含复学、毕业）2年内未确定工作单??位的退役军人。

5、2021年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019年、2020年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证但尚未确定工作单??位的归国留学人员。 。

（四）有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位要求的人员；

2、全日制普通高等院校非应届毕业生；

3、现役军人；

4、被政府教育部门、人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为并处于停学期间的人员；

5、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者被开除公职的人员正在进行司法调查但尚未得出结论；

6、尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务期限的机关、事业单位正式工作人员；

7、有其他法律规定不宜报考或者聘用的事业单位工作人员的情形。

（一）网上报名及资格审查

1. 注册。采用网上报名，报名网站为池州市人事考试培训网（）。其中，报名时间为2021年3月9日08:00至2021年3月15日14:00，逾期不再受理报名。每位报考人员限报一个岗位，须凭本人有效居民身份证报名参加考试。

报考前，考生应通过“万事通”APP实名申领“健康码”。考生须登录池州市人事考试培训网，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，签署《诚信承诺书》，填写《报名资格审核表》，上传电子版本人照片（近期正面免冠证件照，jpg格式，尺寸295×413像素，大小20-100kb），并提供有效证件沟通方法。应聘者填写的信息必须与其实际情况、应聘条件和应聘职位要求相符。

2、资格审查。审核工作贯穿公开招聘全过程，由池州市教育体育局负责。申请人提交的申请信息应当真实、准确。提供虚假申请信息的更多公务员考试网题库就点击这里，一经查实，将按照有关规定取消其考试、就业等资格。伪造、变造有关文件、材料和信息，骗取考试资格的，按照有关法律、法规的规定处理。

报考人员可在3月15日14:00前随时登录池州市人才考试培训网查询是否通过资格审查。审核通过者，不得申请其他职位；尚未审核或审核未通过者，可于3月15日16:00前申请其他职位。资格审核通过的应聘者，应于3月18:00前登录池州市人事考试培训网15日并按要求缴纳面试费90元（逾期未缴纳者视为自动放弃）。

为保证新进人员质量，如确认应聘人数与岗位计划招聘人数比例未达到3：1的，该职位计划招聘人数将相应取消或减少。招聘岗位被取消的应聘者，可在3月16日10:00至12:00之间重新申请一次，逾期不再受理。

（二）资格审查

通过报名资格审查并缴纳面试费的，参加资格审查。

1、资格审查时间：3月18日8:30至17:30。

3、资格审查材料。申请人须提供本人身份证、本科及研究生学历学位证书、教师资格证原件及复印件、近期二寸正面免冠、下身免冠照片2张，以及从报名网站下载打印的报名资格审核表。在：

2021年应届毕业生还须提供省级教育主管部门核发的普通高校毕业生就业登记证明；其中，未取得毕业证书的，还须提供学生证原件、本人毕业证书专业及应聘职位。专业且一致的书面承诺及其他材料。截止2021年7月31日仍无法提供学位证书原件，或原件与证明材料不符的，取消聘用资格。

在国家规定的择业期限内申请“高校毕业生”职位且未确认工作单位的，还须提供档案等材料所在单位证明，或基层项目等相关证明材料根据身份，颁发证书（鉴定表）。或入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退休证明材料以及本人在择业期间未履行的对工作单位的书面承诺等。

（三）2021年应届毕业生，未取得教师资格证书者，须提供有效的《中小学教师资格考试合格证明》，并于2021年7月31日前提供教师资格证书原件。 2021年7月31日前无法提供教师资格证书，或者原证书与岗位要求不符的，取消其聘用资格。

上述材料均需复印件。

根据招聘公告规定的应聘资格以及应聘者网上报名时提供的照片和信息进行资格审查。不符合资格要求、不能按要求提供证明材料、不能在规定时间内接受资格审查的，取消参加专业考试的资格。

通过资格审查的申请人将收到面试通知。

（三）面试

面试采取现场答辩、课堂教学（无学生上课）的形式进行。面试由池州市人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门组织实施。

1、面试时间：3月20日，面试地点详见《面试通知》。应聘者可凭身份证和《面试通知书》参加面试。

2、面试内容：主要考核应聘者的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和学科技能。满分为100分。评审结果当场评审并公布。

为保证新录用人员质量，面试最低及格分数设定为70分。只有达到或超过70分的人才能进入下一阶段。

（四）体检及检查

根据招聘计划编号和面试结果，按1：1的比例确定体检考察对象。面试成绩相同的，确定为体检候选人。

1、体检。由池州市教育体育局组织实施。体检标准参照《关于修改的通知》（教秘人[2004]56号）和《关于进一步改进教师资格体检工作的通知》（皖师[2011]1号）和《安徽省《全省中小学教师资格考试认定政策解释口径》（教资[2014]7号）施行。

体检费用由考生自行承担。

2、检查。池州市教育体育局负责组织实施。检查内容根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配、等等，以及他们的学习工作和申请期限。履行，同时要核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息和相关材料是否真实准确，是否存在回避申请等情况。

根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（万办发[2017]24号）等文件精神，检查结束时，如果检查对象仍为失信被执行人，检查环节不合格。 （查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询栏）

体检、考察合格的应聘人员如有空缺，按照规定的程序和时限，对同一职位的应聘人员按照面试成绩从高分到低分等额填补一次。替代候选人面试成绩相同的，确定为体检候选人，推荐录用。

（五）公告

体检、考察合格的拟聘人员名单将在池州市人力资源和社会保障局网站公示，公示期7日。

（六）确定聘用意向，签订聘用合同

公示后无异议或公示结果不影响聘用的，办理相关聘用审批手续。对于2021年应届毕业生，用人单位与拟聘人员必须在平等、自愿、协商一致的前提下签订《聘用协议》，并于2021年7月31日前提交毕业证书等相关材料办理聘用手续。就业程序。

违反公开招聘规定或未在2021年7月31日前提交学历、学位证书、教师资格证书原件的，取消其聘用资格。未按用人单位规定时间到岗的，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试点实行人才招聘制度意见的通知》 （皖政办[2006]13号）规定，用人单位必须与职工签订事业单位聘用合同，建立人员关系。聘用人员的报酬按照有关规定执行。新进教师按照规定实行试用期制度。试用期为一年，试用期包含在劳动合同期限内。

5、其他事项

招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督。对违反考试、录用纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按照有关规定严肃处理。

本考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

建议考生及时登录池州市教育体育局网站，了解招考政策及统考服务、专业考试、考察、体检等后续信息。

本公告由池州市教育体育局、池州市人力资源社会保障局负责解释。

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