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浙江省永康市事业单位招聘相关信息

招聘条件：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守宪法和法律。

3. 具有良好的品行。

4. 具有岗位所需的学历、专业或技能等条件。

5. 适应岗位要求的身体条件。

6. 年龄一般在18至35周岁之间，具有硕士研究生学历或中级专业技术资格者可放宽至40周岁，具有博士研究生学历或副高级专业技术资格者可放宽至45周岁。

招聘程序：

1. 报名和资格初审：采用网上报名和现场确认方式进行。

2. 笔试：主要测试应聘者的综合知识水平。

3. 面试：根据笔试成绩从高到低，按招聘计划数1:3的比例确定面试对象。面试主要测试应聘者的口头表达能力、应变能力、分析能力、应聘职位的适应度等。

4. 体检和考核：根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检和考核对象。

5. 公示和聘用：经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘对象，并在网上进行公示，经公示无异议的，办理聘用手续。

招聘公告和职位表可在永康市人民政府网站人事招考模块进行查看和下载。如有疑问，可电话咨询永康市人力资源和社会保障局。

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