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永州市教育局直属学校2024年公开招聘教师公告
根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员规定》等有关文件规定，永州市教育局直属学校面向社会公开招聘教师及高校毕业生（2022届、2023届毕业尚未找到工作的高校毕业生、2024届毕业生）76名，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
（1）坚持德才兼备的用人标准，德才优先；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗匹配，注重综合能力与专业知识相结合。
二、招聘程序
发布公告——网上报名——网上进行资格初审——打印准考证——笔试——资格复审——实际操作能力考试（试讲）——体检——考察——确定录用人选名单（含最终资格审查）——向社会公布——办理相关人事手续。
3. 招聘计划
招聘单位、招聘岗位、招聘人数及报名要求、笔试科目及实际操作能力考试表等详情见附件1：《永州市教育局直属学校2024年公开招聘教师岗位公告》。
四、申请人要求
（一）申请人须具备以下基本条件：
3.具有良好的品行和职业道德；
4、具有与所招聘岗位职责相适应的专业或技术资格；
5、具备适应岗位要求的身体条件；
6.满足招聘岗位的其他要求；
7.机关、事业单位工作人员报名时，须提供所在单位和主管部门同意、推荐的证明文件（证明模板见附件3）。
应聘人员的毕业证书、留学回国人员学历证明及招聘岗位所需的其他证明（实物）须于2024年7月31日前取得，逾期不予录用。
应聘人员学历（学位）须为国家承认的学历（学位）。对国家教育学历（学位）有疑问的，以省级及以上教育行政部门承认的成绩为准；对党校学历（学位）有疑问的，以相关业务主管部门承认的成绩为准。技工学校中工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按其中专、大专、本科学历同等对待。参加西部计划项目前无工作经历的志愿者，在服务期满并经考核合格后2年内（研究生教学组志愿者从研究生毕业时起计算），享受应届毕业生相关政策。已参军的大学毕业生退役后1年内，可视为当年应届毕业生，享受应届毕业生同等招录（就业）政策。
报考人员所学专业应严格按照毕业证书填写，专业评审参照《湖南省2024年公务员考试录用专业指导目录》（附件2）。所学专业已列入《湖南省2024年公务员考试录用专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年公务员考试录用专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，由招聘单位主管部门确定，并报市人力资源社会保障局备案。 请报考人员认真学习掌握《湖南省2024年公务员考试录用专业指导目录》，准确填写报名信息，以便准确选择合适岗位。
资格审查涉及年龄计算时间按照招聘岗位资格条件要求执行。
（二）有下列情形之一的，不予注册：
1.因犯罪受到处分或者被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪或者正在接受纪律审查和审查的人员，以及涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.在各级各类事业单位公开招聘中，因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘应聘者诚信档案，且记入档案期限尚未届满的人员；
3、全日制普通高校非应届毕业生、现役军人。全日制普通高校非应届毕业生不得以学历、学位为依据报名；
4.依法被列入失信联合惩戒对象的人员；
5.法律、政策规定不得担任事业单位工作人员的其他情形。
五、网上报名及资格初审
1. 网上提交报名信息
1.报名信息提交时间及网站
报名信息提交时间为2024年6月1日8时至2024年6月3日17时，此后不再接受新考生。报考人员可直接登录永州市人事考试网（）网上报名系统报名（报名所用浏览器须为360极速浏览器或谷歌浏览器）。
2. 上传照片
申请人须上传本人正面、不戴帽子的电子证件照片（文件必须为JPG格式，大小不得超过50KB）。
3. 网上提交报名信息须知
①每位应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员应仔细阅读招聘公告及岗位清单，选择符合条件的岗位报名。如对招聘岗位的专业、学历、学位、工作经历等条件有疑问，请直接与招聘单位联系，联系方式在岗位清单上公布。
②报名时，考生须仔细阅读、签署诚信考试承诺书，牢记自己的报名流水号，并妥善保管所填写的个人信息。
③考生所填写的报名信息应当真实、准确、有效。如考生及有关单位、人员的资格证明材料或信息有虚假，一经查实，取消本次报名资格。考生学历、专业等信息（包括标点符号、括号）须按证明文件要求逐字逐句填写，否则按虚假材料、信息处理。如考生恶意篡改报名信息、扰乱报名秩序更多事业单位考试题库就点击这里，或伪造学历证书等相关证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消本次报名资格，并按有关规定处理。
④市教育局官网于2024年6月2日至6月3日每天上午公布各岗位报名情况。报名信息网上提交期间，应聘人员可在网上修改报名信息，并可应聘其他符合条件的岗位（初审合格者除外）。报名信息网上提交结束后，不再接受新的应聘人员；已提交信息的应聘人员不得修改报名信息，不得应聘其他岗位（初审不合格者除外）。
2.资格预审网上审核
2024年6月2日至6月4日，各招聘单位对报名人员信息进行网上初审，初审通过人员不得更改个人信息及应聘岗位；6月4日17:00前初审不合格人员可变更为符合条件的其他招聘岗位；6月4日17:00后变更岗位人员，取消应聘资格，不能参加考试。请随时关注初审情况及相关考试动态公告信息。
3. 打印准考证
已完成报名的考生可于2024年6月19日至6月21日期间在报名网站下载并打印准考证。
六、笔试
1. 录取比例
各岗位招聘人数与报名人数之比达到1：3时方可进行笔试。报名人数未达到笔试最低比例的岗位，相应减少招聘计划。减少后仍达不到最低比例的岗位将被取消，应聘者可申请其他符合条件的岗位替代。
报名人数达不到考试比例，招考单位要求降低考试比例的，须专门报告，经主管部门和市人力资源社会保障局批准后方可进行考试。
2.笔试科目及范围
1.笔试科目为专业知识，专业知识测试内容主要以岗位所需的学科专业知识和教育学、教育心理学为主。总分为100分，其中学科专业知识约占70%，教育学、教育心理学知识约占30%。
2.笔试时间、地点。笔试时间为2024年6月22日上午9:00至11:30，考试地点、具体考试时间以考试准考证为准。
七、资格审查
1.现场资格审查。现场资格审查在实践操作能力考试（试讲）前进行，由招收单位和主管部门负责审查，审查时间另行通知。
2、评审对象。参加笔试的应聘人员按照招聘岗位计划1：3的比例入选资格评审。参加笔试的应聘人员将从应聘人员中按笔试成绩从高到低排序确定；未参加笔试的应聘人员不纳入评审对象。笔试成绩排名垫底的应聘人员将合并入围。
凡经批准降低考核比例或实际报考人数未达到考核比例的，报考人员笔试成绩须达到60分以上才能纳入评审；报考该职位全部考核分数未达到60分的，取消该职位招聘计划。
3.资格审查内容。应聘人员需提供本人身份证、准考证、毕业证、岗位要求的资格证书及相关证明材料等，资格审查部门将根据岗位要求和应聘人员填写的网上报名信息进行审查。
应聘人员未按规定进行资格审查的，视为放弃资格审查；提交的材料含有虚假信息或者不符合招聘岗位要求的，视为资格审查不合格。
4.资格审查人选补缺。因候选人放弃资格审查或资格审查不合格导致某招聘岗位实操能力考试（试讲）报考人数未达到招聘计划1：3比例的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次补缺，补缺次数不得超过2次。实操能力考试（试讲）公布后不再补缺，未按时参加实操能力考试（试讲）的候选人视为缺考。
8.实际操作能力考试（试教）
1.确定实践操作能力考试（试讲）对象。经资格审查合格的人员为实践操作能力考试（试讲）对象。
2.实践操作能力考试（试教）须达到及格分数线。如实际参加实践操作能力考试（试教）人数未达到1：3的比例，则报考者实践操作能力考试（试教）成绩须不低于当场实际参加实践操作能力考试（试教）人员（同一场次、同一实践操作能力考试（试教）考官组、同一套实践操作能力考试（试教）题型）的有效实践操作能力考试（试教）平均分或及格分数线（70分）方可入选体检。
实践操作能力测试（试讲）成绩采用去掉最高分和最低分，取有效成绩平均值的方式计算。实践操作能力测试（试讲）时间、地点另行通知。
九、成绩综合及排序
1. 乐谱合成
综合成绩=笔试成绩×40%+实际操作能力测试（试讲）成绩×60%。笔试成绩、实际操作能力测试（试讲）成绩及综合成绩均四舍五入至小数点后两位。
2. 按成绩排序
岗位综合成绩相同时，以笔试成绩排序；综合成绩和笔试成绩均相同的，以实际操作能力测试（试教）全体考官成绩之和排序。
10. 体格检查
根据招聘计划确定拟录用人数，按综合考试成绩从高到低顺序确定考生名额。体检由招聘单位或主管部门按照有关规定组织实施，体检在县级以上综合医院进行。体检标准原则上参照公务员录用体检标准等有关规定执行。对于外科、内科、胸部X光等基本健康检查项目，高校毕业生如近6个月内在合规医疗机构进行过体检，原则上不再重复体检。法律法规另有规定的，从其规定。
应聘人员对体检结果有异议的，可自体检结论公布之日起7日内向招考单位或主管部门提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。未按规定进行体检的，视为放弃体检。应聘人员在体检过程中弄虚作假、故意隐瞒真实情况的，按照有关规定处理。
11. 调查
考察人选将根据体检结果等额确定。考察重点对报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵守法律法规等进行审核，对报考人员的资格条件进行审查。考察工作由市教育局和招生单位组织实施。
12. 宣传
用人单位根据笔试、实际操作能力考试（试讲）、体检、考察等结果，集体研究择优录用人选，将录用人选名单及相关学历证书、资格证书、身份证复印件等相关资格材料报市教育局审核批准后，报市人力资源社会保障局审核。录用合格人选名单在市人力资源社会保障局、市教育局门户网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，对录用人选存在投诉举报的，用人单位和教育主管部门将依法调查核实，并按规定处理。体检、考察、公示不符合条件的应聘人员，不予录用。因体检、考察、公示不合格或放弃体检、考察、公示等原因造成的岗位空缺，不予填补。
13. 批准和认证
对公告无异议或经核实有异议但不影响应聘人员录用的，招聘单位应按程序办理入职手续。招聘单位法定代表人或其代理人与应聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并经市人力资源社会保障局对合同进行认证。
十四、工作纪律及要求
1.组织公开招聘或者办理人员聘用事宜时，招聘单位负责人和招聘工作人员应当严格执行《事业单位人事管理利益回避规定》。
2.招聘工作人员必须严格遵守相关工作纪律，应聘人员不得弄虚作假、违反考试纪律。招聘过程中出现的任何违纪违法行为，一经发现，将按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》及相关法律法规处理，构成犯罪的，依法追究相关刑事责任。
3.应聘人员应诚信报考，珍惜公共资源。经实操能力考试（试讲）后，入围应聘人员如放弃体检、考察等后续招聘程序资格，3年内不得参加市教育局组织的事业单位公开招聘考试。对违反笔试和实操能力考试（试讲）纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》等规定处理。
本次招聘由永州市教育局直属学校公开招聘领导小组负责解释。
咨询电话：-8212771 永州市教育局人事科
监察电话：-8211022 永州市纪委驻市教育局纪检监察组
附件：附件1 永州市教育局2024年直属学校教师公开招聘岗位名单
附件2 湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录
附件3：同意报考证明
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