包商银行2015年招聘考试信用卡部现招聘40人（内蒙古、北京、广东、四川、浙江），公开招聘具体岗位及相关事项如下：
一、招聘岗位及任职要求
职位一：信用卡推广专员
（一）工作地点及招聘人数
（二）岗位职责
1、负责信用卡产品的推广、销售工作；
2、受理信用卡产品申请、调查、分析客户信息；
3.负责信用卡发卡后的管理和维护；
4、协助主管完成总部规定的发卡目标。
（三）任职要求
1、大专以上学历，年龄35周岁以下；
2、具有较强的市场开拓能力和较高的风险防范意识；
3.具有较强的责任心和团队合作能力；
4.无违规、违纪等不良记录；
5.有相关工作经验者优先考虑。
（四）工作性质：派遣。
职位二：信用卡推广主管
（一）工作地点及招聘人数
北京：1人
（二）岗位职责
1、协助当地负责人进行团队建设与管理，带领团队根据市场情况完成发卡任务指标；
2、负责团队成员的日常管理及培训；
3.协助属地经理根据当地信贷及申请政策拓展信用卡产品渠道，同时防范运营风险；
4.处理和解决团队投诉，提供良好的客户服务和二次开发；
5、完成领导交办的其他任务。
（三）任职要求
1、大专以上学历，年龄35周岁以下；
2、2年以上信用卡销售经验，1年以上销售团队管理经验；
3、具备良好的商业策划能力，能根据当地市场情况制定团队营销策略；具有较强的团队领导能力、沟通协调能力；有较强的责任心和严谨的工作作风；
4、无违反规定、违纪等不良记录。
（四）工作性质：派遣。
职位三：消费信贷开发专家
（一）工作地点及招聘人数
（二）岗位职责
1、负责收单商户、优惠商户的开发和管理；
2、负责汽车分期、家装分期商户的开发和管理；
3.实现消费信贷业绩目标。
（三）任职要求
1、大专以上学历，年龄35周岁以下；
2、具有较强的市场开拓能力和较高的风险防范意识；
3.具有较强的责任心和团队合作能力；
4.无违规、违纪等不良记录；
5、具有市场拓展、商户开发等经验或有相关合作商户资源者优先考虑。
（四）用工性质：派遣。
岗位四：收款信息验证
（一）工作地点及招聘人数
（二）岗位职责
1.通过电话、上门拜访等方式核实逾期客户信息，督促逾期客户按时还款，同时其他机构开展催收工作；
2、配合催收支持岗完成信用卡坏账核销及其他不良资产处置工作；
3.关注区域性风险或突发事件，及时报告，并采取相应措施。
（三）任职要求
1、大专以上学历，年龄35周岁以下；
2、普通话标准，具有良好的沟通能力和应变能力，能独立开展债权催收及客户管理工作；
3、具有良好的职业道德，吃苦耐劳，工作积极主动，有较强的谈判、协调能力，思维敏捷，有良好的心理素质；
4、有认真、负责的工作态度；
5.无违规、违纪等不良记录；
6.有相关工作经验者优先考虑；
7、退役军人、党员优先考虑。
（四）工作性质：派遣。
职位五：整合营销传播
（一）工作地点及招聘人数
（二）岗位职责
1、负责包商银行信用卡的形象推广（包括行内外品牌形象传播：微博、微信、短信的日常维护，行内各类宣传渠道的维护等）；
2、负责包商银行信用卡公关活动的策划、组织及跟进；
3、负责客户关系管理；
4、负责市场推广工作；
5、负责完成上级交办的其他任务。
（三）任职要求
1.全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书；
2、有责任心，执行力强，能吃苦，注重协作，思维活跃；
3. 具有较强的写作能力，能处理各类写作；
4、具备网络运营能力；
5.无违规、违纪等不良记录；
6、有网络推广或广告公司工作经验者优先考虑。
（四）工作性质：派遣。
二、报名方式
应聘者可将简历发送至指定邮箱更多事业单位考试题库就点击这里，邮件主题、文件名改为：“姓名+应聘职位”，简历投递邮箱如下：
3. 注意事项
（一）申请人将申请表发送至指定电子邮箱后，请勿频繁发送电子邮件。
（2）我们不接受电话或来访，初次筛选简历后，我们将电话通知面试时间和地点。
（三）申请人须对所提供材料的真实性负责，如因弄虚作假而引起的一切责任由申请人自行承担。我部将为申请人的信息保密。