余杭区近年来发展非常迅速，GDP位居杭州第一！ 因此，也引起了不少考生的关注！ 昨晚，该区正式发布6月23日第二批教师招聘公告，本次共招聘119人！ 其招聘要求相比去年也发生了一定程度的变化！ 下面老师就帮大家详细分析一下公告，方便大家备考！

一、招聘情况

1、区教育局统一考核岗位

区教育局统一考核：区教育局统一考核是教育局组织面试。 考试时间、地点、面试形式统一。 应聘者在面试过程中不得透露个人信息。 所有候选人均通过其编号进行识别。 根据你的面试表现来评分是比较公平的。

2. 学校独立评估职位

以上两张图是根据6月23日余杭区教师招聘计划整理的，从图中可以看出：

（一）本次招聘共119人，其中区教育局统一考核岗位91人，学校独立考核岗位28人； 其中，学校独立考核岗位基本为高中、职业高中岗位； 区教育局统一考核的岗位主要在初中和小学。

（二）两者的区别

①区教育局统一考核：区教育局统一考核是由教育局组织面试。 考试时间、地点、面试形式统一。 应聘者在面试过程中不得透露个人信息。 他们都是通过号码来识别的。 根据面试表现对候选人进行评分，相对公平。

② 学校自主评估：学校自主评估是各学校组织的面试。 考试时间、地点和面试形式由各学校确定。 在面试之前，学校已经了解了候选人的基本信息，比如你的学术背景。 最终分数将根据您的学术背景和面试表现综合考虑。 面试形式比较随机，由学校决定。 因此，考生必须多方面做好准备，才能赢得评委的青睐！

综上所述，此次余杭区的招聘岗位相当多，而且区内新建了很多学校。 对教师的需求还是很大的。 符合条件的应聘者即可应聘，争取一次性就业！

2、应用特点

上图整理自余杭区招聘公告。 从图中可以看出：

一、招聘对象

今年的招聘针对三类人员：23、22班尚未首次就业的应届毕业生、在职教师和社会应聘者。

二、申请要求

其中，应届毕业生和具有研究生学历的考生可直接申请。 具有学士及以上学历者，需符合相关要求； 在职教师应当具备相应的职称或者学历； 编外教师需在余杭区中小学任教一年。 也就是说，如果你有两个学期或以上，就可以申请！

3. 学历要求

学历方面，提高了社会候选人门槛，必须具有研究生及以上学历才可以申请； 应届毕业生和在职教师则要求至少具有学士及以上学历。

4、户籍要求

社会考生需有杭州市户籍； 应届毕业生和在职教师需有浙江省户籍；

5、专业要求

需要专业对口； 如果候选人不具备专业资格，教学同行也可以申请。

综上所述，今年的招聘要求比去年有所提高，尤其是对社会应聘者的限制，包括户籍、学历！ 不过对于余杭区的代课老师来说，却呈现出了一些好的信息，消除了其他考区代课老师的竞争，无形中减轻了考试的压力！

3. 考核形式

1、区教育局统一考核岗位

（一）笔试内容

笔试由余杭区教育局组织实施。 考试内容为应聘岗位相关科目的专业知识和教材、教学方法。 学科笔试成绩占总成绩的40%。

（二）访谈内容

目前尚未公布。 去年的形式是试讲+结构化，还有音乐、体育和美学科目的额外技能测试。

2. 学校独立评估职位

它由每个学校组织并采取不同的形式。 一般以直接面试为主，但如果报考人数较多更多事业单位考试题库就点击这里，可能会增加笔试。

4. 备考建议

1. 教育局评估准备建议

应聘者可根据公布的面试形式进行相应准备。 临平面试的形式是试讲式、结构化的。 考生可以先熟悉所报考科目对应的教材，然后编写教案并不断练习试听； 收集几种题型的结构化答题方法，熟记下来，尝试根据不同题型进行回答。

2. 学校独立评估准备建议

学校独立评估的面试形式一般由各学校自行确定。 因此，面试形式不稳定。 考生需要做好充分的准备，如听课、试讲、结构化、答辩等，防止学校考核形式的随意性。 性别。