六、相关要求

（一）认真阅读《诚信承诺书》，严格按照招聘岗位要求和网上提示，如实填写个人信息。 报名表填写的专业应与毕业证书上的专业一致。 提交的申请材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假和违纪违规行为。

（2）照片应上传为近期2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小小于20KB）。

（3）报名时只能在一个招聘单位选择一个职位。 资格初审通过后，报名信息不得变更。 您需使用有效的二代居民身份证进行登记。 报名时和考试时使用的身份证必须一致。

（二）审查方法和实施办法

考试采用笔试和专业技能操作相结合的方式进行。 笔试和专业技能操作均采用百分制。 总成绩按照笔试占40%、专业技能操作占60%的比例计算。

1.笔试

笔试委托南京人事考试中心组织实施，不指定考试材料和辅导用书。

（一）笔试日期、地点

笔试时间为5月7日上午09:30-11:10。 笔试地点详见准考证。 已报名成功者请及时关注，并按公告规定时间打印准考证。 迟到者自行承担责任。

考生应携带准考证和有效居民身份证在规定时间到考点参加笔试。 未按准考证上注明的时间、地点参加考试的，视为自动放弃。 笔试为封闭式考试，考试期间学生不得交卷或提前退考。

（二）笔试成绩在南京市人事考试网公布，报考者可凭有效居民身份证查询。

（三）笔试最低及格分数为50分。

2、专业技能操作

专业技能操作人员候选人，按照实际招聘岗位数1：3的比例，从笔试合格者中，从高分到低分择优录取。

（一）资格审查

专业技能操作前，南京市体育局将对取得专业技能操作资格的申请人的申请资格进行审核。 参加资格审查的人员名单及相关要求由南京市体育局通知报名者。 笔试结果公布后，应聘者应公开联系方式，以便及时通知资格审查或更换。 联系不上者，视为自动放弃。

资格审查时，报考者须出示笔试准考证、有效居民身份证、毕业证书（学位证书）、相关岗位所需证明、工作经历证明（需在工作单位提供劳动合同和社会保险缴纳证明）同时）根据单位要求。 等，以及近期2寸免冠照片一张； 在国外（境外）获得学位的，须出具教育部中国留学服务中心的学位认证证书。 上述证件及相关材料均需提交原件备查，并提供复印件。

审核合格的，进入专业技能操作。 复试不合格的，取消资格，对应聘同一职位的笔试合格的考生，按照从高分到低分的顺序递补。 被取消资格的人员对资格审查有异议的，可以在接到通知后3个工作日内向南京市体育局陈述。

通过资格审查进入专业技能操作的人员名单将在南京市体育局网站公示，专业技能操作的时间、地点和具体要求将电话通知报名者。

（二）专业技能操作由南京市体育局组织实施。 专业技能操作主要测试和考核该岗位所需的专业知识和工作技能。 考生将根据题册要求进行现场模拟，为参赛运动员进行实践教学练习。

专业技能操作结果将当场告知申请人。 非竞争性岗位，合格分数为专业技能操作总分的60%； 形成竞争的岗位，及格分数占专业技能操作总分的50%。

（三）检查和体检

考试结束后，在专业技能操作合格的人员中，按照总成绩按照1：1的比例从高分到低分确定参加检查和体检的人员。拟招聘的职位。 总成绩相同的，按照专业技能成绩从高到低的顺序确定参加考察和体检的人员。 如果专业技能成绩仍相同，南京市体育局可以对成绩相同的人员另行组织测试。 用人单位人员在检查前必须提供用人单位同意申请的证明。 体检工作按照《江苏省录用公务员体检办法（试行）》进行，体检标准按照《录用公务员体检通用标准》执行国家公务员制度（试行）》。

（四）宣传就业

招聘单位根据体检、考察结果确定拟录用人员名单。 拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网站、南京市体育局网站公示7个工作日。 公告内容包括招聘单位、职位名称、拟聘人员姓名、学历、专业、研究生院、现任工作单位、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。 对已公示且无异议的人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位办理相关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。 试用期结束考核合格的，给予岗位和等级。 考核不合格的，取消其聘用资格更多事业单位考试题库就点击这里，终止聘用合同。 拟聘用人员应当在南京市体育局规定的时间内办理注册及相关手续。 拟聘用人员因个人原因未在期限内办理有关手续的，取消其聘用资格。

拟任职位因体检或考察不符合要求、拟任人选公示结果影响聘用、拟任人选明确放弃聘任或其他原因造成拟任职位空缺的，拟任职位需要的需填写的，由南京市体育局报??事业单位人事综合管理部门审批。 之后，在该岗位专业技能操作合格人员中，根据总成绩从高分到低分依次递补。 就业登记后不再进行填写。

4、工作纪律

报考人员在报到、考试、体检和录用后发现有违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（国家机关令第35号）的规定处理。中华人民共和国人力资源和社会保障部），视具体情况而定。 视情节轻重，取消考生考试资格，取消考试成绩，不予录用，并记入诚信档案。 构成犯罪的，依法追究刑事责任。

招聘单位或者招聘人员有违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（部令第35号）的规定处理。中华人民共和国人力资源和社会保障部）。 用人单位负责人或者公开招聘人员与用人单位存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近亲婚姻关系或者其他应当避免的亲属关系的；应聘者或者有其他可能影响公开招聘公平性情形的，应当实行回避。

五、咨询与监督

1.政策咨询热线：南京市体育局组织人事部

2、考试咨询热线：南京市人事考试中心

3、监督电话：南京市体育局纪委

本公告由南京市体育局负责解释。

附件：南京市体育局所属部分事业单位2023年公开招聘工作人员岗位信息表

南京市体育局

2023 年 4 月 10 日