2、招聘岗位计划
经批准，合肥市直属学校2021年计划招聘新教师112名。招聘岗位计划等信息将于3月5日起在合肥教育网、合肥人事考试网发布。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、热爱教育事业，有良好的职业道德。 遵守法律法规，无不良行为记录；
3、具有相应的教师资格证书（包括符合教师资格要求并可以参加2021年春季教师资格认证的人员，并能在2021年7月底前取得教师资格证书或证书编号。 ）
4、身心健康，符合《关于修改的通知》（教保人[2004]56号）、《关于进一步做好教师资格体检工作的通知》（皖师[2011]29号）规定的资格要求。 1);
四、招聘程序
（一）网上报名
1、报考人员须登录安徽省中小学教师招聘考试网进行报名，并在填写报名信息前签署《诚信承诺书》。 统一报名时间为2021年3月12日8:00至2021年3月16日16:00，截止时间后不再接受报名。 申请人填写的信息必须真实、正确。 因弄虚作假而通过资格审查的更多事业单位考试题库就点击这里，一经查实，取消其考试、录用资格。
2、报考人员须在个人报名后24小时、3月17日12:00前登录安徽省中小学教师招聘考试网查询是否通过资格初审。 负责应聘职位的教育部门负责应聘者的资格审查。 通过资格初审的报考人员须于3月17日23:00前通过安徽省中小学教师招聘考试网按规定缴纳考试费用，逾期者将自动放弃报名。
4、完成网上缴费后，可于3月25日8:00至3月27日18:00到安徽省中小学教师招聘考试网下载打印笔试准考证。
（二）笔试
1、笔试时间：2021年3月28日（周日）9:00-11:30《学科专业知识》； 14:00-16:00《教育综合知识》。
2、笔试地点：以准考证为准。 （4县1市报考的考生原则上安排在报考县市考点；报考市、市区的考生原则上安排在市区或者离市区较近的肥东县、肥西县、长丰县的北城地区（考点。）
3、笔试内容：《学科专业知识》（满分120分）、《教育综合知识》（满分120分）。 （《安徽省2021年公开招聘中小学教师省级命题考试笔试大纲》见附件2）
（四）面试
面试由教育部门会同人力资源社会保障部门组织。 面试成绩当场公布，最低分数定为60分。 未达到最低分数线的考生，不得进入体检、考察； 若实际面试人数小于或等于岗位招聘计划人数，则应聘者面试成绩须达到当天考试地点实际参加面试人员的平均成绩方可进入体检、考察阶段。
（七）宣传、就业和待遇
合肥市教育局根据招聘公告规定的要求以及应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况经集体研究后确定拟聘用人员。
1.拟聘人员在合肥市教育局网站公示7天。 公示期间及期满后，拟聘用人员主动放弃岗位或举报实质性证据存在问题影响聘用的，将向人力资源社会保障部门报告同级备案的，取消其聘用资格，空缺岗位不再补缺。
2、审批：公示期满后，对公示无异议或有异议但举报问题不影响就业的考生，各级教育主管部门将相关审批材料报送教育行政部门。同级人力资源和社会保障机构按照规定的干部人事管理权限。 部门审核并备案，审核合格的由同级人力资源社会保障部门办理审批手续。
3、应聘者违反公开招聘规定或未在规定时间前提供招聘岗位所需的相应级别学历、学位等证书及相关材料的，取消其聘用资格。
4、用人单位与聘用人员签订事业单位聘用合同，实行编制内聘用，执行国家有关事业单位统一的人事编制管理政策。