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为了更加深入地改善我们县里面的师资队伍状况, 并且努力地促进我县教育事业能够快速地向前发展并实现健康稳定的状态, 经过一系列严谨的研究和审慎的决定, 最终确定面向那些持有高学历或者属于优秀毕业生的人才群体, 通过择优录用的方式, 专门招聘事业单位编制内的教师, 数量总计为六十五名有关的所有具体事宜及安排情况特此公开发布公告。

点击下载：安吉招聘计划表 .xlsx

一、招聘对象

(一)中小学教师岗位：

1.该人员必须是在 2019 年 8 月 1 日之前完成的毕业工作, 并且其所属的教育阶段属于全日制普通高等院校的范围, 同时所获得的学历层次至少是硕士学位或者是研究生学历, 另外在本科院校的学习经历中, 专业方向必须是师范类专业这一种情况, 或者是在学业过程中取得了教育硕士这一学位名称, 再或者已经在相关的管理机构手中获取了符合规定的教师资格证书中的某一种作为能力证明。

2.在2019年8月1日以前已经完成了本科学业, 并且取得了毕业资格的那一类的学生, 他们属于免费师范生。

3.必须是那些在2019年8月1日之前就已经完成了学业并拿到毕业证的全日制本科毕业生, 而且他们所在学校得是全国“世界一流大学和一流学科”名单里的学校, 或者是原来的“985工程”重点大学, 又或者是原来的“211工程”重点大学, 这类毕业生当中, 无论你是不是师范类专业毕业的, 都在资格范围内, 这一点是完全没有问题的。

4.2019 年 8 月 1 日前毕业的, 是全日制普通高校师范类专业的本科毕业生。并且, 此人获得了校级及以上的高级别的“优秀毕业生”荣誉称号。

5.必须是那些在2019年8月1日这一天之前顺利毕业的学生, 而且他们只能出自全日制的一般高等院校里的教师培养专业, 学历要求仅仅是本科毕业生这一层即可。此外, 这些学生还必须拿到过学士学位这个证书, 并且在校期间的表现要优秀, 获得过校级颁发的二等奖学金或者是等级更高的奖学金荣誉称号。

(二)幼儿园教师岗位：

那些在2019年8月日之前就已经完成了学业的全日制普通高校学前教育本科及以上毕业生, 如果是非2019年的应届毕业生的话, 就必须要持有幼儿园教师资格证。

只要满足上述条件中的任意一项, 就可以进行报名, 但是必须是在1983年11月1日之后出生的人, 对于生源地的要求没有任何限制。

三、招聘方式

这一次找人的活儿, 会借着网络报名的这个路子来定下谁去参加面试, 等到面试这事儿在现场办完了之后, 就直接把人录用了, 下面是具体的操作办法:

1.关于网上报名这一事项, 我们需要明确其截止的时间点具体来说就是 2019 年 3 月 20 日 16:00 这一刻到为止。报考人员需要对照报考的具体条件, 在网上提交一系列材料, 这里要特别留意材料的种类和格式要求。

首先要准备的是《安吉县2019年招聘教师报名表(1号)》以及《浙江省安吉县2019年公开招聘教师网上报名汇总表》。接下来是各类电子照片, 包括身份证的电子照片、一寸大小的电子版免冠近照一张, 还有教师资格证的电子照片。

如果是应届毕业生, 还需要额外提供《就业协议书》的电子版和《毕业生推荐表》的电子版。而对于往年的毕业生, 即历届生来说, 则必须提供毕业证书的电子版。最后如果有相关荣誉或证明, 也可以一并提交, 比如优秀毕业生证书或者是奖学金的证明, 也可以是免费师范生的相关证明电子版。

所有上述提到的材料都需要一起发送, 具体的发送地址或者平台信息在原文中似乎被省略了, 请记得补充完整发送目的地。

2.我们要确定参加现场面试的人员名单，这个名单是根据应聘人员通过网上报名所提交的材料来确定的, 我们会从中择优选出参加现场面试的人选, 同时要求这些被选中的人在一定的时间范围内来参加现场面试工作, 至于现场面试的具体时间和地点在哪一个地方, 将会另行通知。

3.现场面试是采用面谈的形式来进行的, 并且需要经过评委进行打分的评定之后才会决定择优录用工作, 那些被成功录取的人需要与他们直接签订就业协议书, 而关于分数的情况呢, 如果达到了合格标准那么必须是六十分, 如果是达不到的话, 那就是不合格状态, 这种情形下是不可以给录用决定的。

面试的时候, 你需要自己带上一份你自己的身份证材料, 还需要带有一张一寸的免冠照片, 同时还要把教师资格证的资料也准备好。要是你是刚毕业的本科生或者研究生, 就得把那套《全日制普通高校毕业生就业协议书》或者《全国毕业研究生就业协议书》全都带来, 并且还要带上那张《毕业生推荐表》。

对于那些优秀毕业生以及拿到奖学金的人员或者是免费师范生来说, 还得把这个优秀毕业生证书或者是这个相关的证明书拿过来。请注意, 以上所有东西都需要提供原件和复印件这一整套, 而且这些东西在人家经验审通过之后是可以退回到你手里的。

如果是港澳台的人员, 或者是从国外留学回来的人才, 又或者是那一些中外合作大学里毕业出来的学生, 在他们报名的时候, 是需要拿出那个教育部中国留学服务中心发的境外学历还有学位认证书的。

4.体检、考察、聘用

已经签订了就业协议书的人员, 在经过体检和考察并且结果合格之后, 需要在相应的学校实习至少一个月的时间。在这里需要特别说明的是, 如果应聘人员在校期间受过处分且未撤销, 那么考察结果就被判定为不合格。这些人员必须在2019年的暑期办理好聘用手续。

应届毕业生可以在2019年8月1日之前, 凭借毕业证书、报到证以及奖学金等荣誉证书来申请办理有关的聘用手续。但是需要注意, 假如未能按规定提交报名条件所要求的证书以及报到证, 就会取消聘用资格。对于师范类的毕业生来说, 必须在2020年7月10日之前取得与岗位相适应的教师资格证。

而对于非师范类的毕业生来说, 必须在2021年7月10日之前取得与岗位相适应的教师资格证。如果是未能在规定时间内取得相适应的教师资格证的, 就会予以解聘。具体的体检项目以及需要达到的合格标准, 都是直接参照相关的政策文件来执行的。

这些文件包括了《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》, 这个文的编号是人社部发〔2012〕65 号。还包括了《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》这个文件, 它的发文号是人社部发〔2016〕140 号。

关于上述的相关政策规定, 都一并按照要求贯彻执行。另外要说明的一点是, 进行这些体检所需要花的费用, 最终都是由参加考试的考生自己来承担的。体检、考察对象自动放弃资格, 或者体检不合格, 或者考察不合格的, 在该学科面试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。录用人员按面试成绩从高分到低分选择岗位。

报考初中、小学教师岗位的录用人员须根据具备的教师资格证类别由高到低依次选择相应学段岗位。录用人员按规定约定试用期, 试用期满, 经考核不合格者, 不再续聘。

服务期为五年时间, 如果在服务期限还没有结束的时候就要求离开安吉县教育系统, 那么就会按照解聘来对待处理当事人, 并且承担相应的违约责任, 在服务的时间段里需要去农村学校至少支教一年。

四、其他事项

1、对于新招进来的人员, 只要他们能够满足中小学教师招聘对象的各项条件要求, 就会执行生活中的补贴相关规定。那些在年度总结考核里被评为合格的人, 会在每一年得到五千元的补助。要是考核的成绩是优秀的话, 那么每年都会拿到一万五千元。

符合招聘人数里面第一项情况的人, 可以拿这种补助, 一直领五年时间；符合招聘对象后面那个没写清楚数字的选项的人呢, 可以享受四年的补助期限。幼儿园老师这个岗位, 要是招聘过来的人同样也满足了中小学教师岗位的这些条件, 那他们就能享受到和上面提到的一样的工资待遇和处理办法。

2 、 毕 业 生 可 登 陆 安 吉 教 育 网 ( )或安吉 县 人 民 政 府 网

可以()查询相关的咨询事宜, 具体的咨询电话信息是(安吉县教育局组织人事科)。

报名表附件.zip

浙江省安吉县教育局 人力资源和社会保障局

2018 年 11 月 1 日