（二）全日制普通高等学校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）被政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为并处于停职期间的人员；
（五）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受过党政政纪处分未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处分的人员或正在接受司法调查但尚未得出结论；
（六）具有法律规定禁止报考或者聘任事业单位工作人员的其他情形的。
4. 注册
本次公开招聘采取网上报名方式进行，报名网站为亳州市人事考试网。
（一）报名时间
报名时间为2018年5月2日9:00至2018年5月7日16:00，截止时间后不再进行追加报名。
（二）网上报名
应聘者须阅读并签署《诚信承诺书》，按要求如实、正确填写《亳州经开区事业单位公开招聘申请表》，并上传本人电子照片（近期正面无证件照） hat，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20-100kb），并提供有效的沟通方式。 应聘者填写的信息必须与其实际情况、应聘条件和应聘职位要求相符。 对弄虚作假的，一经查实，取消考试和就业资格。
每位报考人员限报考一个岗位，须凭本人有效居民身份证报名参加考试。
（三）注册确认
报考人员报名后须于2018年5月8日16:00前登录亳州市人事考试网，查询是否通过报考资格初审。 通过资格预审的考生须于2018年5月9日16:00前按每科每人45元的标准网上缴纳笔试费用，逾期未缴纳的将视为自动放弃。
报名确认截止时间后，确认报考人数与招聘计划人数的比例不低于3：1，方可举行考试。 考试录用比例低于规定比例的，经市人力资源和社会保障局批准，相应减少该岗位计划招聘人数或相应降低考试录用比例。
(4) 门票打印
完成网上缴费后，考生于2018年5月12日到亳州市人事考试网下载打印准考证。
5、笔试
（一）笔试科目及内容
笔试的主要内容是“综合知识”：政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识、判断与推理、语言理解与表达和写作等。
满分为100分。
（二）笔试时间、地点
笔试时间：2018年5月13日上午9:00-11:00《综合知识》
笔试地点：位于市政府所在地，详见（笔试准考证）。 考试时，须凭《笔试准考证》和有效身份证件原件进入考场。
（三）笔试成绩
为保证新录用人员的基本素质，笔试最低分数线设定为50分。 未达到最低分数线的，将被取消进入下一阶段的资格。
根据组通字[2010]54号和皖人发[2008]44号规定，对已过期并取得“服务基层工程”人员证书的考生，将于上午8:00-12:00举行2018年5月15日00，到亳州市人力资源和社会保障局（507室，联系电话：-5132016）申请加分。 逾期申请将不会重新发出。 “大学生村官”应提供省级主管部门出具的任职证明原件及复印件； “特岗教师”应提供省级教育主管部门出具的农村义务教育学校教职人员特岗计划人员服务证明原件及复印件； “三拥一拥”人员应提供国家“三拥一拥”工作协调管理办公室和省级“三拥一拥”工作协调管理办公室出具的“三拥一拥”证明机构。 《大学生西部志愿服务》服务证明原件及复印件； 大学生志愿者服务西部，应提供共青团中央统一制作的服务证明和《大学生志愿者服务西部计划考核表》原件和复印件。 经审核符合加分条件的申请人，笔试成绩按规定程序加分2分。
六、资格审查
用人单位将对入围面试人员的资格进行审查。
（一）评审候选人
根据笔试成绩，在同一职位的应聘人员中，从高分到低分确定资格审查候选人。 评审人选与招聘岗位的比例按照3：1确定。 未达到规定比例的，按实际数量确定。 排名最后一名的考生中，笔试成绩相同的，将一起确定为资格审查候选人。
（二）文件材料
资格审查时，申请人应提供以下文件和材料：
1、本人有效居民身份证、学历证书原件及复印件、笔试准考证、《2018年亳州经济开发区事业单位公开招聘申请表》（从报名系统下载）等材料。
2、机关、事业单位正式工作人员还须提供单位和主管部门批准的证明，按照干部人事管理权限申请考试。
上述人员中，已完成教学计划规定的全部课程，科目全部合格，并于2018年9月30日前毕业但尚未取得学历证书的，可持发给的证书申请上述学位。由学校或省、市教育主管部门规定。 专业、毕业日期、“2018年9月30日前毕业，修完教学计划规定的全部课程，各科成绩合格，正在等待学历证书”的书面证明及各科成绩单（或毕业生就业推荐表），如果2018年9月30日前仍无法提供学历证书（或学信网学历证书电子报名表）或证书与证明材料不符的，取消聘用资格。
7. 面试
资格审查合格者，确定为面试人选。 面试形式为结构化面试，满分100分。
面试结束后，笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合并为考试总成绩。 面试成绩低于60分的，取消进入下一阶段的资格。
若实际面试人数小于或等于岗位招聘计划人数，则应聘者面试成绩须达到60分以上或当日考场实际面试人员平均分，方可进入下一环节。
八、体检及检查
体检、考察的人选按照招聘计划中的职位数确定，同一职位的报考人员中，按照考试总成绩从高分到低分等额确定。 总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定； 如果笔试成绩也相同，则按同等数量确定。 对拟录用人员进行体检、考察，市经济开发区根据考察结果确定拟录用人选。 体检、检查工作由市经济开发区组织实施，按照先体检、后检查的顺序进行。
体检工作按照省委组织部、省人民政府《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（万人社秘〔2013〕208号）规定进行。省人力资源和社会保障厅、省卫生厅。
检查工作根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解其政治思想、道德品质、遵守法律法规、业务能力、工作表现（学业成绩）以及是否需要回避等情况。检查对象，并提供客观、详细的组织检查材料。
体检、考察出现空缺的，按照规定的程序和时限，同一职位的报考人员中，按照考试总成绩从高分到低分等额补缺一次。 拟聘人员名单公布后，不再进行补充。
经考察后，市经济开发区提交《拟聘人员函》和《亳州经济开发区事业单位拟聘用人员审批表》（一式三份，从亳州市人力资源和社会保障局网站印制）局）、《市属事业单位公开招聘人员调动申请表》（由正式工作人员填写，亳州市人力资源和社会保障局网站打印）、人事代理及未取得《基层单位将《服务项目》证明《解除劳动关系证明》、学历验证报告、考察材料、资格审查等招聘岗位所需材料报亳州市人力资源和社会保障局公务员局办理审查。
九、公告
考察结果审核通过后，将于5个工作日内在亳州市人事考试网上公布。 公告内容包括招聘岗位名称、姓名、性别、职位代码、准考证号、原工作单位或研究生院系等，并公布举报热线，接受社会监督。
10. 签约与聘用
公示后无异议或公示结果不影响聘用的，办理相关聘用审批和招聘手续。
根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人才招聘制度意见的通知》（皖政办[2006]13号）的规定，用人单位必须与受聘人员签订事业单位聘用合同，建立人员聘用合同。 关系。 聘用人员的报酬按照有关规定执行。 事业单位新录用人员按照规定实行试用期制度，试用期纳入聘用合同期限。 试用期合格者，正式聘用； 未通过者，将被取消资格。
十一、有关事项
本公告由亳州市人力资源和社会保障局负责解释。
亳州市人力资源和社会保障局不会为本次统一招聘机构组织的笔试指定教材或复习材料，也不会组织或委托任何形式的辅导或培训活动。
政策咨询热线：—5132016（市人力资源和社会保障局）
考试咨询热线：—5118606（市人事考试中心）
监督举报热线：—5119190（市纪委驻财政局纪检组）
《2018年亳州经济开发区事业单位公开招聘公告》及后续相关招聘信息将在亳州市人事考试网上发布。 请申请人及时登录查询。
附件：亳州市2018年经开区事业单位公开招聘岗位名单
亳州市人力资源和社会保障局
2018 年 4 月 23 日