1、现役军人、在校非应届毕业生、机关事业单位工作人员（含试用期）；

2、在岗“三拥一扶”人员；

3、被开除公职的；

4、因犯罪受过刑事处罚的；

5、法律、法规、政策规定不得报名招聘的其他人员。

（四）特别说明。

1、专业资格审核以普通大学毕业证书上注明的专业名称（不含辅修专业、辅修学位相关证书）为准。 申请人在报名时应如实、准确、规范地填写毕业专业。 专业名称与《重庆市考试录用公务员专业人才参考目录》中的职称相似但不完全一致。 经负责资格审查的区县（自治县）人力资源和社会保障部门审查确定，视为符合专业要求。

二、本公告要求各类职业（执业）资格以发证机关提供的证书原件或者证明材料为准。 除另有规定外，资格审查（复审）时必须提供。

三、招聘方式及程序

考试采用网上报名，实行诚信报名制度。

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，具体程序如下：

（一）网上报名。

本次招聘的所有报名均将在网上进行。 报名时间为2022年6月16日上午9:00至2022年6月20日上午9:00。报名网站为重庆市人力资源和社会保障局官方网站（），点击“人事考试在线”在“我要申请”页面“注册”进入注册系统首页。 报名前，应聘者应仔细阅读岗位要求清单（附件1），选择符合自身要求的岗位进行报名。

（二）资格初审。

重庆市相关区县（自治县）人力资源社会保障部门根据应聘者网上提交的信息和招聘岗位条件，在申请成功后1个工作日内完成资格初审。 初审未通过者可于2022年6月21日上午9:00前进行修改或申请其他符合条件的职位。审核通过者将无法修改任何信息。

(3)网上支付。

考试合格的考生须于2022年6月22日上午9:00前在报名网站网上缴费（笔试费用为每科每人50元）。 未按要求完成缴费的，视为自动放弃考试资格。

零就业家庭子女、城乡低保家庭子女、户籍所在地县（自治县）残疾人考生（以下简称“三类考生”）申请招聘在区（自治县）任职并成功缴纳费用。 可以出示相关证明文件办理手续及免试费用（附件2）。

若应聘人数与招聘计划人数比例未达到2：1的，计划招聘名额将相应减少直至取消。 其中，医疗卫生岗位比例未达到考试开放率的，可开放考试，不减少名额。 对于因报考人数未达到笔试开放比例而被取消的职位，重庆市人事考试中心将退还已缴纳该职位费用的报考人员或经报考人员同意后调整至其他符合报考条件的岗位。

（4）打印准考证。

已成功报名的考生应于2022年7月5日上午9:00至2022年7月10日上午10:00期间登录报名网站打印准考证。

（五）笔试。

笔试由重庆市人力资源和社会保障局组织。

1、笔试内容：笔试科目包括“综合基础知识”和“公文写作”。 “综合基础知识”为客观试题，“公文写作”为主观试题。 每科满分为100分。 详情请参阅《2022年重庆市普通高等学校毕业生“三支一扶”计划人员招聘考试大纲》（附件3）。 为体现分类原则，“综合基础知识”试卷按岗位分为三种类型：教育岗位考试类型为“综合基础知识（教育）”，卫生岗位考试类型为“综合基础知识（教育）”。 “综合基础知识（健康）”，其他岗位的考试类型为“综合基础知识”。 笔试以闭卷形式进行。 没有指定试卷，也没有委托培训机构提供考前培训。

2、笔试时间：计划于2022年7月10日（星期日）上午举行。 重庆主城区统一设立考点（具体时间、地点见准考证）。 考生应按照准考证上注明的时间、地点参加考试，同时携带准考证和有效居民身份证（与报名时相同）。

3、成绩查询：笔试阅卷完成后，“三支一支”项目主管部门将按领域划分各岗位笔试最低合格分数线（附件4）。 申请人可于2022年8月中旬登录报名网站查询笔试成绩、笔试最低及格分数、现场资格审查人员名单等相关信息。

（六）面试资格审查。

面试资格审查将于2022年8月下旬由各区县（自治县）人力资源社会保障部门组织开展，资格审查通过的，方可进入面试（职业能力测试）环节。 从达到笔试最低合格分数线的考生名单中，按照规定的面试比例（医疗卫生岗位不受2：1比例限制）从高分到低分排序确定面试的候选人。 因应聘者放弃或者资格审查不合格等原因导致面试空缺的，经市“三拥一扶”主管部门批准，报考同一岗位并取得成绩的应聘者笔试最低及格分数由高到低排名。 订单按顺序补充。 如果最后一名候选人并列，则替代者将同时进入面试。 若替代后招聘岗位实际面试人员不存在竞争，则减少该职位的招聘名额直至出现竞争，减少的名额纳入调整计划（医疗岗位不受此限制） ）。

报考户籍所在地县（自治县）招聘岗位的“三类考生”。 笔试成绩从高分到低分，按照规定面试比例确定为合格评审人员的，不占据招聘岗位，直接进入面试。 面试达到60分合格者，直接进入体检。 其他候选人将按上述规则依次任命为资格审查员。

现场资格审查时，申请人应当提供证明材料原件和复印件。 支持材料包括：

1、本人笔试准考证、身份证、学位证书（未取得学位证书的应届毕业生须出具毕业院校的学位证书原件及复印件）、所需工作经历招聘岗位、资格证书等证明材料，并提供网上报名通过后打印的报名信息表和《重庆市2022年招聘“三拥一扶”人员报名表》（附件5，请联系重庆市人力资源和社会保障局官网下载）到申请的区、县（自治县）人力资源和社会保障部门进行资格审查。

2、“三类考生”应按照免试费用要求提供相应合法有效的证明材料。

3、留学归来人员，应提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）证明。

未按规定时间、地点参加资格审查的考生，视为自动放弃； 不符合资格审查条件的候选人，将被取消资格。

特别提示：资格审查贯穿招聘全过程。 考生提供虚假报名材料的，一经查实，将被取消考试资格； 伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照有关规定严肃处理。

（七）面试。

资格审查通过者，按要求参加面试。 面试由重庆市人力资源和社会保障局统一安排。 各区县（自治县）人力资源社会保障部门将于资格审查后次日组织实施，重点测试面试人员的综合分析能力和语言能力。 表达能力、组织协调能力、行为仪表等。面试总分为100分，低于60分的，取消招聘资格。 报考教育服务岗位时，面试前增设试讲、试教环节，并按照所报考岗位的专业能力测试比例和面试比例要求。

招聘单位将于面试结束次日向考生公布总成绩（保留小数点后两位数）和参加体检的考生名单。

免专业能力测试岗位应聘者总成绩=（综合基础知识+文件写作）÷2×60%+面试成绩×40%。

报考职业能力测试岗位的总成绩=（综合基础知识+文档写作）÷2×60%+（面试成绩×60%+职业能力测试成绩×40%）×40%。

（八）体检。

面试通过者中，按照同一岗位总成绩从高分到低分按1：1的招聘指标比例确定体检人员。 面试后次日，申请人所在区、县（自治县）人力资源社会保障部门组织前往区（县）级以上医院进行体检。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及行业具体要求。 因健康原因不能满足工作需要或不能按时完成体检的，取消招聘资格。 除按照有关规定应当当场或者当日复查确认的项目外，考生对体检结果有疑问的，可以自收到体检通知之日起2日内申请复查。体检结论。 复检仅进行一次，体检结果以复检结论为准。 怀孕考生将参加体检。 体检期间，妇科及“三拥一帮”计划服务的基层项目取消，招聘资格相应取消）。

（九）补充。

因未在规定时间内参加体检、体检不合格、辞职等原因出现空缺的，面试考生可按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补（只有一次）。 如果该职位只有1人参加面试，体检不合格或无人替代，则不予替代。

（十）检查。

体检合格的，由申请所在地的区、县（自治县）人力资源和社会保障部门委托申请人所在地的大学、单位（或者派出所、村、居委会）进行体检。户口所在地的委员会）对候选人的思想修养、政治表现、能力素质、遵纪守法、学习情况等进行评价。 对工作情况等进行全面检查，出具书面检查意见，填写《2022年重庆市招聘“三拥一拥”人员登记表》（附件5），并加盖公章。

（十一）调整。

对未达到面试比例的职位，减少名额，对补充后仍有空缺的职位、审核不合格的职位、自愿放弃的职位进行调整。 具体调整方式为：调整岗位在重庆市人力资源和社会保障局官方网站公布。 考生按照调整岗位要求进行报名。 一名候选人仅限于一个调整职位。 区、县（自治县）人力资源社会保障部门按照2：1的比例（医疗卫生岗位不受2：1的比例限制）和笔试成绩从高分到低分确定转岗人选。 由申请区、县（自治县）人力资源社会保障部门组织对调动人员进行资格审查、面试、体检、考察。

（十二）公告。

拟录用人员名单由重庆市人力资源和社会保障局按照“品牌”规定在重庆市人力资源和社会保障局官方网站上予以公示。 公告内容包括招聘单位名称、拟招聘职位、姓名、性别、出生年月日、学历、专业、毕业学校（或工作单位）、考试总成绩等信息，以及监督情况电话号码也已公布。 记者应当使用真实姓名如实反映问题，提供必要的调查线索。

公示期为5个工作日。 公示期满后，无问题或举报问题不影响招聘的，办理招聘手续； 问题严重且有确凿证据的，不予录用； 若举报存在严重问题，但暂时难以核实的，将暂停招聘，直至核实为止。 并做出结论后再决定是否招聘。

（13）调度。

公示完毕后无问题或反映问题不影响招聘的，重庆市人力资源和社会保障局会同市有关部门在重庆市官方网站公布招聘人员名单人力资源和社会保障局、招聘区县（自治县）人力资源社会保障部门、服务单位与“三支一扶”签订《重庆市高校毕业生“三支一扶”计划协议》 “支援一支援”人员，并会同相关部门安排具体服务岗位。

(14)说明。

进入补充、调整类别的“三类考生”不再享受“不占据招聘岗位，直接进入面试”等优惠。

四、纪律要求

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 各有关部门、单位要高度重视，严格执行程序、标准、纪律，精心组织实施，自觉接受纪检监察部门和社会的监督。 对违反规定、弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实，将按照有关规定追究相关责任人的责任，并对相关考生给予处罚，并取消其招聘资格。并符合国家相关规定。 对涉嫌违法犯罪的，将依法追究责任。

五、政策保障

参见中共重庆市委组织部《关于实施第四轮高校毕业生“三拥一扶”计划的通知》（渝人社发[2022]24号）市委、市人力资源和社会保障局等11个部门（附件9），如相关政策调整，按新政策执行。

6.相关提示

（一）本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家和重庆市有关COVID-19疫情防控要求落实防疫措施，必要时可适当调整相关工作安排。 6月下旬，请考生及时查看重庆市人力资源和社会保障局官网疫情防控须知，严格按照相关要求备考。

（2）请考生在网上报名时留下常用电话号码，并在报名期间保持通讯畅通。 因未及时查看相关通知信息或沟通不畅而造成的后果由考生自行承担。

（三）准考证是考生参加笔试、面试、体检等各方面的重要证件。 请妥善保管。

（四）“三拥一扶”人员在服务期内因各种原因终止服务协议，未能在规定时间内全面履行服务的，不享受相关优惠政策。

（五）涉及招聘政策及资格审查、笔试、面试、体检、考察、调动、公告、派遣等问题，请咨询重庆市人力资源和社会保障局人力资源流动管理办公室（电话： , )。

（六）涉及网上报名操作和考试管理等问题，请咨询重庆市人事考试中心：网上报名技术咨询：； 笔试考试行政咨询：。

附件：1、2022年重庆市招聘“三拥一扶”人员岗位要求清单

二、2022年重庆市高校毕业生“三支一支”免考试费流程

三、2022年重庆市普通高校毕业生“三支一支”计划人才招聘考试大纲

四、各区域范围

5、2022年重庆市招聘“三拥一拥”人员登记表及填写说明

6.重庆市公务员考试录用专业参考目录

七、职业教育专业目录（2021年）

8.全国普通高等学校专业目录（2018年修订）

9、中共重庆市委组织部、重庆市人力资源社会保障局等《关于实施第四轮高校毕业生“三拥一扶”计划的通知》 11个部门

2022 年 6 月 15 日