到了新的一年，毕业生招聘会举办，在3月11日上午，温州人才市场之中，青春的气息正在洋溢着。

来自高校的一批批应届毕业生们，相聚在了这里，他们穿梭于各个展位的前面，查看招聘的信息，进行细致地比对，精心地挑选着自己心里喜欢的岗位。

在繁忙的交流互动间，会场中的一些“变化”正悄然发生着。

服务升级 为供需双方提供更优环境

当天上午时分，身为应届生的夏同学，背着装有随身物品的小包，手持简历材料，步入人才市场。在就自己中意的岗位展开咨询之际，企业的HR，在征得小夏同意之后，于展台屏幕跟前，输入了他的身份证号码，紧接着，电子版简历信息即刻呈现出来。

现场的记者了解到，此次招聘会的主办方所提供的服务愈发贴心，求职者预先在网站系统里头录入了自身的简历以及其他相关信息，如此即便不携带纸质简历，照样能够进行岗位咨询。

首先，为了构建起企业招工与求职者就业之间的沟通桥梁，进而助力他们达成“双向奔赴”的目标，在招聘会的谋划时期，市县两级的人力社保部门展开了紧密的协作，借助实地登门拜访、政策细致宣讲、发动在校学生等一系列方式，联合本地入驻的高校，围绕企业的用工需求、专业适配等方面展开精确的对接，从而显著提高了活动的知晓范围和覆盖广度。其次，于招聘场地而言，是依据地域划分区域设置展位，以此致使高校毕业生能够便利地挑选心仪的地域，依照自身需求展开洽谈沟通。

多元发展?更愿意结合自身特长找工作

姜同学在摊位前填写着人才登记表，那是关于意向职位的，他仔细聆听企业招聘人员介绍相关福利待遇，介绍就业环境，介绍工作要求等，而他过来的一部分原因是想了解现在的人才招聘需求，以及收集到更多的岗位信息。

在未来职业发展方面，姜同学特别乐观，她讲自己跟部分同学择业观真变了，更愿把“个人发展”当作择业标准，会尝试拓展信息收集途径，依据自身特长找工作，她还说参加各类考试获个“铁饭碗”工作固然不错，可当下职业如此多样更多公务员考试网题库就点击这里，选择是好多呀。

现场有多名求职者表示，薪酬方面的待遇，工作所处的环境，个人自身的兴趣，行业未来的前景，依旧是他们着重考虑的因素。

精准适配 为应届生建立专门的薪酬体系

招聘现场当中，大企业更受到求职者的青睐，青山控股集团有限公司的招聘摊位前，排起了长队，报喜鸟控股股份有限公司的招聘摊位前，同样排起了长队，万控智造股份有限公司的招聘摊位前，也排起了长队，浙江珠城科技股份有限公司的招聘摊位前，还是排起了长队。

HR向记者说，万控智造股份有限公司，多年以来都在“摆摊”招人，他们对于求职者，以及市场需求的变化，有着极为深刻的体会，其表示：“和传统的招聘会相比较而言，这种大型的‘逛街式招聘’，能够吸引更多年轻人去关注它。”。

全场平均每个月领取的薪资为8800元！企业心甘情愿地拿出更高的薪酬去招致、吸引优秀的人才。为了能够更加精确、准确地匹配岗位所需要的要求，企业会给应届生设置针对性的、专门的薪酬体系，以此为应届生就业给予强而有力的保障。

关于谈论当下应届生就业能力方面，诸多招聘企业的工作人员讲道，应届毕业生尽管经验欠缺，然而却具备较强学习能力，充分挖掘求职者的潜能是对当前企业更进一步的要求。用人单位应当助力求职者尽快掌握所需技能并且积累经验，协助他们更优质更迅速地适应岗位需求。

新闻+

2023年，有一场“温州人才日”高校毕业生招聘大会，当天，有127家用人单位报名参会，这些单位发布了3351个就业岗位，有1685位高校毕业生进场求职，收到了1463份简历，达成意向的有509人。其岗位类型包含制造业，商务服务业，批发零售业，住宿餐饮业，服务业等重点产业行业，尤其是多方位地向海内外优秀学子伸出了“橄榄枝”。

当下，我市2023年“温州人才日”系列活动，以及高校毕业生招聘服务月已然开启。往后，市人力社保局会密集推出系列招聘会，全国巡回引才列车会继续驶入西安、上海、吉林等地，以此满足各类用人单位的引才需求，切实为温州经济高质量发展给予强有力的人才保障。（记者 刘自双 张琳）