由于无锡市惠山区教育事业发展以及教师队伍建设存在需求，依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)的相关精神，无锡市惠山区教育局所属的公办学校面向社会去公开招聘17名拥有事业编制的教师，现在将有关公开招聘的事项予以公告，具体如下：

一、招聘对象和报考条件

不是事业编制人员，具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，具备正常履行岗位职责所必备的身体素质，满足招聘岗位规定的具体资格条件(详见附件1)。

(一)对于报考岗位代码是S01 - S05的考生而言，其报考对象是应届毕业生，是在1994年5月1日以后出生的，这里含1994年5月1日，并且要符合下列条件当中的其中一个条件：

1.2022年毕业的普通高等院校全日制本科及以上学历人员，取得相应学位，就读学历期间及毕业后未就业（未缴纳过养老金），能提供毕业生就业推荐表和就业协议书原件，2023年毕业的符合同样条件，2024年毕业的也符合此条件。

2.在2022年毕业，且取得学历学位证书的非全日制研究生，在2023年毕业，且取得学历学位证书的非全日制研究生，在2024年毕业，且取得学历学位证书的非全日制研究生，要是属于全日制普通高校毕业后，直接经由研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，并且读研期间以及研究生毕业后都未曾就业的人员，也就是未缴纳过养老金的人员。

3.获得境外学历的应届毕业生，是指在2022年1月1日之后毕业的人员。这些人员经过了教育部留学服务中心的认证。并且他们从未就业，也就是未曾缴纳过养老金。同时必须要提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书，如果暂时没有取得，那么需要承诺在2024年7月31日之前取得。要是没有按期取得，就会被取消聘用资格。

4.已获取了报考该岗位所要求的，与之对应的学段、学科的教师资格证，或者是相应的教师资格证考试合格证明，并且要在2024年7月31日之前完成资格认定。

5.专业要求，参照教育部所公布的，《普通高等学校本科专业目录》，以及，《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。

(二)考生，其报考岗位代码是S06 - S12，报考对象针对社会人员，需要满足下面这些条件：

1.拥有无锡市户籍，依据2023年12月31日之后的情况来确定户口所在地，以其为准。

2.报考岗位要求的学历是被国家认可的，对于除了S12岗位之外的岗位，其要求是普通高等院校全日制毕业。

3.年龄需在1989年5月1日之后出生，对于具有中级专业技术资格的人员，可放宽条件至1984年5月1日之后出生，而对于具有高级专业技术资格的人员，可放宽条件至1979年5月1日之后出生。

4.于教育行政部门那儿进行注册登记的，是公办中小学幼儿园在职的非在编教师，其签订了劳动合同，还缴纳过养老金。

5.已经获取了报考岗位所要求的对应学段并且是对应学科的教师资格证。或者是取得了相应的教师资格证考试合格证明，并且会在2024年7月31日之前完成资格认定。

(三)有下列情况之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者曾被开除公职的人员;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.普通高校委托培养、定向培养毕业生;

6.现役军人、国民教育序列普通高校在读非2024届学生;

7.国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名方式与时间：

采用网络报名的形式开展，不接纳现场报名。报名操作，照片上传流程，资格初审环节以及缴费确认事宜，借助网络同步予以施行。

(1)报名网址：

(2)报名及相关资料提交时间：

从2024年5月27日9：00开始，一直持续到2024年5月29日16：00。

(3)资格初审和缴费确认时间：

将时间范围分为两段，第一段是2024年5月27日13：00，第二段是2024年5月30日16：00。

报名二十四小时之后，考生能够在报名的网站那儿去查询自己是不是通过了资格初审，只有通过资格初审这条件才可以进行缴费，缴费完成之后就算是完成报名了，要是没有按时去缴费那就当作报名是无效的。缴完费用之后，除了应聘的岗位被取消这种情况或者是符合条件的最低生活保障家庭人员之外，报名费是不会退还的。

报名的考生及时自行下载并打印准考证和报名信息表。

(4)缴费标准：报名考试费100元/人。

(5)考生对资格初审异议的陈述申辩时间:

2024年5月28日至5月30日的9：00-16：00

(6)资格初审异议的处理时间：

2024年5月28日至5月30日的9：00-17：00

2.即将作为适岗综合评价所用主要依据的网上报名材料，其中证书材料是以电子文件形式于网上进行提交的，该文件格式是JPG，并且需要满足清晰以及位正的条件。提交的材料主要展现为：

(1)此次需要本人近期所拍摄的，呈现免冠状态的，正面的，尺寸为二寸（35×45毫米）的，用于某种身份的识别或证明的，背景颜色为白色的，文件大小不超过200KB的证件照。

(2)本人身份证正反面;

(3)从大学开始，有的是学历学位证书，有的是教育部学籍在线验证报告，还有教育部留学服务中心认证证书 ，国（境）外高校应届毕业的学生必须要提供这些东西。

(4)自大学起，于在校之时以及工作期间，担任学生干部所获的聘书，获得的奖学金证书，各类奖励表彰的证书，还有发表的论文（限定三篇）、教学骨干以及专业技术资格等等这样的证明材料。

(5)与相关资格证书有关的，有教师资格证书，或者是教师资格证考试合格证明，还有普通话等级证书等。

(6)参加S06-S12岗位报考，在任教之时与单位所签的合同，学校给出的工作证明，以及社保中心开具的养老金缴纳明细，任教时期的教育教学成果奖励证书，又或者证明材料（限定为5项）。

(7)承诺书(附件2)。

3.注意事项：

(1)1. 考生选择报名岗位时，只能选一个（以岗位代码作为依据），并且报名所用身份证和考场使用的身份证得保持一致（是有效期内的第二代身份证）。2. 资格初审通过之后，报名信息不能更改，连报其他岗位也不行。3. 资格没初审或者初审没通过的考生，在报名时间截止前能改报其他岗位。

(2)岗位开考的比例是1比3 ，要是出现岗位报名人数未达到开考比例的情形，就要减少或取消该岗位计划 ，报考此岗位的考生能够重新打开报名网站去补报其他符合报名条件的岗位 ，或是把报名放弃去办理退款手续 ，补报名的时间为：在2024年5月31日上午9点至11点内。招聘计划的调整状况会在惠山教育信息网上及时地公布出来。

(3)对《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》要严格予以执行，考生需要依据公布出来的报考条件以及具体岗位所提出的要求，去如实、准确且完整地将报名信息填写出来，要是考生针对报考资格条件存有疑问，那么应该在报名时间截止以前去咨询并进行确认。

(二)考试办法

考试涵盖笔试、适岗能力评价以及面试这三个环节，当中报考音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位的免除学科专业知识笔试，然而必须加考专业技能。之后依据各环节所占比例计算出总成绩，具体办法如下：

1.笔试：

(1)报名S01至S03、S06至S08岗位：考教育公共知识以及学科专业知识。满分一百分，合格线五十，不合格直接淘汰，成绩占总成绩百分之三十；从高到低按岗位需求数一比十的比例（末位同分跟进，以下同）确定参加适岗能力评价者，若不满一比十的比例，按实际人数确定（以下同）。

(2)对于报考S04 - S05、S09 - S12岗位的情况，其考试内容为教育公共知识。该考试满分为100分，合格线设定为50分，一旦成绩不合格便会直接被淘汰，此成绩在总成绩中所占比例为15%。并且，会依据岗位需求数1:15的比例，从高分到低分确定参加专业技能考试的人员，要是比例未达到1:15，那就按照实际人数来确定。

2.专业技能加试：

对于报考S04 - S05、S09 - S12岗位的情况，其评分规定如下，满分为100分，合格之线是50分，若不合格则会被直接淘汰掉，此成绩在总成绩里所占比例为15%。然后呢，是依据笔试成绩（占15%）加上专业技能加试成绩（占15%），从高到低按照岗位需求数1:10的比例来确定参加适岗能力评价的人员，要是比例达不到1:10，便依照实际人数来确定。

3.适岗能力评价(材料评分+面谈)：

考生报名的材料，以及面谈时的表现，会被当作适岗综合能力评价的关键依据，主要对专业综合素质和岗位适应能力展开考察，满分为100分，此成绩在总成绩里占30%；依据笔试成绩（30%）加上适岗能力评价成绩（30%），或者笔试成绩（15%）加上专业技能成绩（15%）再加上适岗能力评价成绩（30%），从高到低按照岗位需求数1:3的比例（末位同分跟进）来确定参加面试的人员。

4.面试：

面试形式是以课堂教学能力测试作为主要的，主要是对考生的教育教学能力展开考察，满分为100分，合格线设定为60分，若不合格就会被直接淘汰，其成绩占据总成绩的40%。

5.总成绩计算办法：

S01至S03、S06至S08岗位，其总成绩的构成是，笔试成绩占比百分之三十，加上适岗能力评价成绩占比百分之三十，再加上面试成绩占比百分之四十。

S04至S05岗位、S09至S12岗位，其总成绩的计算方式为，总成绩等于笔试成绩乘以百分之十五，加上专业技能成绩乘以百分之十五，加上适岗能力评价成绩乘以百分之三十，再加上面试成绩乘以百分之四十。

保留两位小数作为总成绩，依据总成绩，按照从高到低的顺序，依照岗位需求数1比1的比例，来确定具备体检资格的人员。要是考试总成绩相同，选取面试成绩高的那个人作为体检人选，倘若面试成绩也一样，那就进行加试，选取加试成绩高的人作为体检人选。

所有考试事项、时间、地点均另行通告，请报名者予以关注。

(三)资格复审

适岗能力评价之际，无锡市惠山区教育局会统一组织资格复审，资格复审要是没通过，那么考试资格就会被取消。

资格复审时间、要求及地点另行通告。

(四)体检、考察、公示、聘用

惠山区教育局将要开展起统一组织实施的体检事宜，时间跟地点会另外去通知，体检的标准以及项目是依照《公务员录用体检通用标准(试行)》来执行的，体检所需费用是由个人自行承担的。

对那些体检合格的人员，按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》(锡人社发〔2024〕9号)所规定的内容来组织考察，在考察合格之后，针对拟录用的人员展开公示，公示时长为7个工作日，当公示没有异议时，经过无锡市惠山区委编办、无锡市惠山区人力资源和社会局审批之后去办理聘用手续。

由于体检、考察不符合要求等缘故致使岗位呈现空缺状况之时，能够依据实际情形来判定是否开展递补（要是需要递补的话，依照总成绩由高至低来操作）。拟定录用进行公示完毕之后便不会再开展递补了。

成绩合格被最终录用的考生，到2024年8日办理入职手续时，必须提交所报考岗位所要求的各类证书，若无法提供则取消录用资格，因考生个人内部原因导致未能提供各类相关证书、未按规定时间办理相应手续的，取消录用资格?。

被录用的人员会实行试用期，对于初次就业的人员而言，试用期时长是12个月。要是试用期满之后，考核呈现合格的状态，那么就会予以定职定级。要是在试用期内，被证实不符合岗位所要求的条件，那么就会取消聘用资格，进而解除聘用关系。实行了“区管校聘”这种管理机制，所有人员都必须服从无锡市惠山区教育局的调配，而且服务的期限必须满5周年。

三、诚信管理

处在报名时的考生，参与资格审查的考生，进行考试的考生，经历体检的考生，遭逢考察的考生，面临录用过程的考生，他们之中存在的非诚实守信行为更多公务员考试网题库就点击这里，会被记录进无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并且该数据库会被提供给公共信用信息机构；于事业单位公开招聘考察这个环节里，考生个人的信用状况，会作为考察时极为重要的可以用来参考的依据。

四、招聘考务相关信息发布网址

本次招聘相关的各类通知、公告、公示等信息通过以下网站公布：

惠山教育信息网网址：

五、咨询电话

无锡市惠山区教育局，其组织人事科的联系电话为，0510 - 83592406、83592407，拨打时间是工作日的9:00 - 11:30、13:00 - 17:00。

六、招聘纪律与监督

1.坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则开展事业单位公开招聘人员的工作，严肃招聘纪律，严格按公正原则办事，接受纪检、监察部门以及社会的监督，对于从事公开招聘工作的负责人员及工作人员，若他们与应聘者存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系这类亲属关系，或者有其他可能影响招聘公正性的情形，应当回避。

2.为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

无锡市惠山区教育局： 0510-83592408

无锡市惠山区人力资源和社会局：0510-83598176

七、这场招聘教师的考试，不会指定用于考试辅导的用书，并且也没有委托任何机构去举办考试辅导的培训班。

八、本公告由无锡市惠山区教育局负责解释。

点击下载>>>

附件1：招聘教师岗位简介表.xls

附件2：承诺书.doc

无锡市惠山区教育局

2024年5月16日