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天津津南区教师招聘报考条件说明,这些人不能考

  

1、具有中华人民共和国国籍;

2、热爱教育事业,遵守教师职业道德,认真履行教师职责;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、五官端正,讲标准的普通话;

5、遵守国家各项法律法规,品行良好;

6、年纪需在18周岁以上,且在30周岁以下,也就是在1989年1月13日至2002年1月13日这个时间段内出生;2020年毕业的学生不受年龄方面的限制;要是在津南区或者海河教育园区国办幼儿园以及取得办学许可的民办幼儿园工作满2年,那么年龄可放宽到35周岁,即1984年1月13日以后出生。

7、要拥有符合岗位所需的学历,还有教师资格证,这两者都必须在2020年8月31日之前获取到,要是超过这个时间还没取得的话,就会被取消聘用资格,并且会按照违约的情况来进行处理。

8、有津南区户口或者海河教育园区户口,户籍迁入日期截至2020年1月13日,以下情形可视作有津南区户口或是海河教育园户口:乃本区家庭户口,或是本区的集体户口,又或是本区蓝印户口,还有本区生源于外省市高校就读,入学之前便具备本区户籍。

9、符合回避的有关规定;

10、符合招聘岗位所需的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一者,不得报考

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;

4、曾被辞退或开除公职的;

5、道德败坏,有不良行为,受过公安机关处理的;

6、在读的非应届毕业生;

7、有纹身等其他不宜从事招聘岗位工作的。

二、招聘岗位

详见《2020年津南区教育系统招聘劳务派遣制幼儿园教师计划表》(附件1),其中包含招聘岗位,也包含人数,还包含条件。

三、招聘办法

此次招聘开展面向社会的公开招聘,是由津南区教育局统一予以组织实施的,对于报考幼儿教师岗位的人员,采取的是笔试与面试相结合的方式来进行,具体情况如下:

(一)发布一则公告,点明是津南区教育局,时间跨度为2020年1月13日至2020年1月30日,涉及天津市人才服务中心网,标点!

网站发布招聘公告。

(二)报名缴费的的方式、时间和地点

1、本次考试的报名,以及要缴纳考务费(笔试45元),这两项均是在网上开展,其网址是,天津市人才服务中心网。

)。

采用的时间是,2020年1月31日,9:00这个时刻,到2月4日,17:00这个时刻,作为报名时间。

2020年1月31日9:00起始,至2月6日17:00截止,此为笔试缴费的时间范围。

逾期未办理缴费手续,视为无效报名且自动放弃下一环节资格。

依据国家以及我市的相关政策,存在符合条件的报考人员,这些来自享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭之人,凭借本人身份证以及低保证原件还有复印件,需要在2020年1月31日至2月6日这个时间段办理减免考务费用手续,具体时间范围是上午9:00 - 11:30,下午14:30 - 16:00,办理地点为中国北方人才市场三楼307室,其位于天津市河西区友谊北路29号。

2、报考时,考生有且只能报考一个职位。报考人员所提交的报考申请材料务必真实、准确,一旦申请材料与实际情况不符,经查实后,所有责任均由考生自行承担。对于伪造、变造相关证件、材料及信息,借此骗取考试资格的情况,将依照有关规定予以处理。报考人员能够在提交报名申请48小时以内查询资格审查结果,经过审查的报考人员需在规定时间内进行缴费确认。

3、报名结束之后,聘用职位的招聘人数跟报名人数达成1:3比例才可以开考,没达到1:3比例的由招聘单位对应地调减招聘计划。报考没能开考职位的考生在规定时间之内能够进行改报,改报时间是2020年2月7日上午9:00—11:30。

4、对于那些在网上资格审查取得通过情形,而且成功完成缴费事宜的考生而言,在2020年2月12日9:00这个时间点到2月14日17:0时段呢,可以从网上进行下载之操作,之后再开展打印笔试准考证这一行为。

网络报名、缴费的技术支撑以及具体实施工作,由天津市人才服务中心负责,要确保网络安全及正常运行。

(三)笔试

津南区教育局组织了笔试,其内容是幼教专业知识,采取的是闭卷形式,满分为100分,合格分数线是60分,笔试的时间地点要看准考证。

笔试结束过后,报考人员要在笔试结束之后的 7 个工作日,登录报名的网址,去查询笔试的成绩以及资格原件审核的相关信息呢。

(四)资格复审

笔试结束之后,会依据聘用职位的笔试成绩,从高分朝着低分开展排序工作。对于报考教师岗位的人员,会按照聘用职位招聘人数与笔试合格人数1比3的比例,进入到面试环节(要是笔试合格者未达到1比3的比例,那么笔试合格者会全部进入面试)。那些进入面试考试的考生,要依照报名网址上所指定的时间、地点,携带以下材料前往津南区教育局会议室进行资格原件审查。

1、毕业生推荐表,身份证,户口本,学生证,资格证书等相关证件原件及复印件(一式一份),需2020年毕业生携带,还有下载打印的报名表(一式二份,反正面打印,且在反面下方空白处签字),也需携带。

2、曾经毕业的学生,要携带自身毕业证,学位证,身份证,户口本,资格证书等相关证件的原件以及复印件,复印件要求一式一份,还要携带下载并且打印好的报名表,报名表要求一式二份,要在反正面进行打印,并且要在反面下方的空白区域签字。

3、把户口本首页以及本人页进行复印,若是集体户口,那就得提供集体户口首页的复印件,并且要加盖户籍管理部门的公章,同时还要提供本人页的原件以及复印件。

4、需提供教育部学历证书电子注册备案表,或者学历认证报告当作学历证书,学士及以上学位则需供给学位认证报告。

特别地进行提醒,部分学历方面的证书以及学位方面的证书,其认证所需要的周期是比较长的,所以请考生要合理地去安排自身的时间,要提前做好准备,并且要及时地进行认证。

那些资格原件审核被判定为合格的人员,能够登录报名指定的网址,去缴纳金额为45元的面试考务费,并且要进行下载操作,之后还要打印面试准考证,而关于下载准考证的具体时间会另外发出通知。

那些资格原件审查不合格的考生,以及规定时间未到场进行资格审查的考生,会被取消参加面试考试的资格,所空缺的人员,会从报考本职位笔试合格的考生中,按照笔试成绩由高分到低分依次递补,而且递补只进行一次。资格复审通过之后,一定要在规定时间内交纳面试考务费,还要打印面试准考证。

要是超过时效就不会予以办理缴费手续,并且与此同时会被视作自动放弃接下来一个环节的资格。对于资格复审不通过或者在规定时间没有到达现场去进行资格复审的考生,会取消其参加面试的资格。

(五)面试

首先,面试的内容包含试讲课以及专业技能测试,然后,是由考官依据考生的表现给出分数,接着,按照试讲课成绩、专业技能测试成绩6:4的那种比例合成面试考试成绩。

面试里头,试讲课这一项,满分是100分,专业技能测试这一项,满分同样是100分,合格分数线都是60分,只要有一项不合格的人,就没办法进入体检环节。面试的时间以及地点,要去看面试准考证才能知晓。

(六)成绩发布

面试考试完毕之后,依据笔试、面试成绩5比5的比例来合成总成绩,从高分到低分进行排序,笔试成绩、面试成绩保留一位小数,总成绩保留两位小数。

涉及到的成绩有笔试成绩,还有面试成绩,以及总成绩呢,其相关信息可在报名网址查看,该网址是天津市人才服务中心网哦。

进行公布。

要是考生的总成绩呈现出并列现象,进而导致进入体检的人数超过了职位聘用计划所规定的人数,那么就按照这样的原则来确定体检人员,即首先依次优先考虑试讲课成绩高的,若试讲课成绩相同则看专业技能测试成绩高的,若专业技能测试成绩也一样则看笔试成绩高的。要是在此之后仍然出现并列的情况,那就将这些并列的人员一同确定为参加体检的人选。

(七)体检

面试结束之后呢,依据考试的总成绩,从高分往低分去进行排序,按照岗位招聘的人数跟进入体检人数1:1的这样一个比例,来确定出参加体检人员的名单。至于体检的项目、标准,在同类人员体检标准还没有出台以前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准以及规程来执行。

若报考人员并非因组织方面的缘由,而没能依照规定的时间以及地点去参与体检、复检或者鉴定,那么就会被视作自动放弃。要是体检的结果不符合合格标准,便会取消其被聘用的资格。

(八)考察

用人单位或其上级主管部门组织实施考察,全面去了解被考察对象的政治思想方面,道德品质方面,能力素质方面,工作态度方面,遵纪守法方面,学习和工作表现方面以及来看需要回避的情况。经过考察确定是不宜聘用为合同制聘用人员的情形,那就不予聘用。

(九)公示

在考察结束之后,针对拟聘用的那些人员,会于报名网站开展公示这一行为,公示的时长是5日,以此接受社会方面的监督。

(十)递补

于招聘进程里,存在自动放弃情形,还有不合格人员状况更多公务员考试网题库就点击这里,在经过研究并获得同意后,能够从报考同一个岗位,并且考试成绩合格的人员之中,依据考试成绩,从高分朝着低分,依次予以递补。

当出现因人员流失致使空岗情形的时候,经由用工单位提出申请,上级主管部门对此予以审批之后,可以依据工作所需施行延时递补机制,此机制截至2020年12月31日,在本次招聘参与面试但未被聘用的人员当中进行递补,递补工作原则上依照空缺岗位、总成绩来递补,递补的人员需要开展体检、考察、公示、聘用、备案。

四、聘用及薪酬标准

(一)有所聘用之人,并不被纳入事业单位编制管理范畴,而是由具体用人单位借助第三方劳务派遣这种方式来进行管理。

(二)被聘用人员工资福利待遇依各单位同等人员待遇执行。

(三)此次招聘的是劳务派遣制聘用人员,按总成绩从高分到低分排列的顺序,考生依次选择具体用人单位,用人单位依据工作所需进行岗位安置与调配,不服从分配的人员不予聘用。

五、本次劳务派遣制教师招聘工作由津南区教育局负责解释。

特别提示

要报考的人员,需树立这样一种理念,即诚信考试获光荣、违纪舞弊极可耻。对于那些有违纪违规行为的报考人员,一旦经过处理,便会被记入其本人诚信档案。

参与报考的人员,需要遵循招聘所涉及的相关要求,听从招聘单位主管部门的调配,依照考试机构的安排行事,还要服从招聘单位给出的指示。要是出现违反规定的情形,那就按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》来进行处理。

此次公开招考的情况下并不指定着辅导用书,不会举办起也不会委托别的任何机构以一种方式举办辅导培训班,社会上面以任何的一种名义去举办公开课、辅导网站或者发行的出版物、上网用的卡等,全部都和考试没有任何关系,敬请广大的报考人员一定要提高警惕。

咨询电话:

监督电话:

电话受理的时间是工作日时段,具体是上午那个时刻范围为8:30至11:30,下午的那个时刻范围是14:00至17:00。

津南区教育局

二〇二〇年一月七日

要查看《2020年津南区教育系统招聘劳务派遣制幼儿园教师计划表》,请去点击链接。

 

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