一家用人单位正在和求职者进行视频面试。（福州市人社局供图）

讲人才政策处于直播间内的，是来自福州市人社局身为局长的王命瑞（其位置自右），此情况由福州市人社局提供图片为证。

“今天我们的直播，不带货，带岗位、带政策……”

2月21日，也就是正月初十那天，福州举办搞了一场独具特别形式的招聘会，此招聘会名为直播带岗。在两个半小时的时长之内，福州市人社局开展进行宣讲就业创业、人才补助等方面的好政策，5家重点企事业单位进行推介岗位的行动，30家单位集中进行“云面试”，这样的情况吸引了超过51万名网友同时在线观看该直播带岗招聘会。

有着直播带岗这一形式在背后支撑的，是一场由福州市委组织部、市人社局、市人才集团联合举办的招聘会，这场招聘会名为“福州2021年高校毕业生人才，线上专场招聘会”。曾经的招聘会只是线下形式，且时间仅有半天，而如今的这场招聘会却是线上途径，并且为期长达11天，还叠加了直播带岗所产生的流量效应，，最终为众多高校毕业生在福州寻得了好去处。

统计显示，于2月18日至28日这个时间段的线上招聘会期间，“福州人社求职招聘平台”的浏览量超过了20万人次，毕业生投递简历的人次为18525，有8253名高校毕业生参与了视频面试，达成就业意向的有3672人次。

在宿舍里就完成了面试

小潘是暨南大学第一临床医学院的女生，她坐在视频对面，对面是福州市妇幼保健院的面试官，她侃侃而谈，既介绍了自己对面试医院的初步了解，又讲述了自己的学习经历，还对儿童眼科建设方面提出了建议。

视频中显见，这是一场重点企事业单位集中“云面试”，是于2月21日上午直播带岗期间举行的。记者看到，小潘身后有着高低床、花窗帘，很显然，她是在宿舍里参加此次面试的。

面对小潘的表现，面试官相当满意，说道：“很棒！你的回应很棒！对咱们医院也有着诸多了解。福州市妇幼保健院才开始起步，时间并不久，然而作为市政府的民生补短板重点项目，将会有跨越式的向前发展。极其希望你能够加入咱们医院……”。

小潘讲，其应聘福州市妇幼保健院的眼科医师岗位，鉴于人处于外省，故而提前报名参与此次线上招聘会。“这是我头一回进行视频面试，没料到在宿舍当中就完成了，环境熟悉无紧张之感，且极为便利。”。

于当天，在福州市人才储备中心的视频面试间内，如同小潘那般，30家企事业单位同投递简历的应聘者，破除了空间的限制，进行了畅快的交流。

瞧直播，于直播间经扫码进而进入那个名为“福州人社求职招聘平台”之处，去投递简历，还要进行视频面试……在这场直播带岗活动里头，有着简便且快捷的流程，此流程不但使得毕业生们在求职面试之时变得更为便利，而且还为用人单位开拓出了更为宽广的选人空间。

今年的招聘中，随着海外业务的拓展，我们增添了好些海外工作岗位，故而，对留学人才的需求量颇为巨大。然而，因受到新冠肺炎疫情的影响，令这些人才回国面试不太便利，而这次线上招聘会为我们造就了良好契机。新大陆支付技术有限公司招聘负责人这般讲道。

有一些用人单位的相关负责人都讲，跟线下招聘会比起来，线上招聘会把时空限制给打破了，其辐射的范围更为广阔。以往年份的线下招聘会基本上仅仅举办半天，然而此次的线上招聘会却连续举办超过了10天，对接的成果必定会更加显著。

福耀玻璃人事部经理郭玉寒告知记者，这种招聘方式属于校园招聘的一项关键补充，福耀所提供的招聘岗位涵盖全供应链岗位需求，其中包含生产管理类、质量管控类等，并且仅在直播期间，便收到了将近200份求职简历。

放大“初十招聘会”品牌效应

直播带岗活动将时间选定在正月初十，此种做法乃是对传统的延续。前些年，福州市于每年的正月初十都会举办针对高校毕业生的供需见面会，这一活动为毕业生创造了便利条件，使得他们能够趁正月假期以及返校高峰到来之前，在福州展开求职行动。时下，“初十招聘会”已然成为福州市引才招聘工作当中主要的品牌之一。

2018年，举办了“高校毕业生供需见面会暨博士对接洽谈会”，该会在海峡国际会展中心举办，吸引了包括在榕央企、省属企事业单位以及其他各类用人单位600多家到场招才引才。2019年，同样在海峡国际会展中心举办此会，又吸引众多单位招才引才，提供岗位1.22万个，超过1.5万名高校毕业生、各类人才在现场求职应聘，总共帮助4000多名高校毕业生顺利找到工作。

由于受到新冠肺炎疫情的影响，2020年的“初十招聘会”第一次由线下转变成线上，借助“福州人社求职招聘平台”，将近万名毕业生与233家用人单位达成了对接。福州市人社局局长王命瑞介绍称，“在对去年经验予以总结的基础上，主办单位提前进行部署、提前展开谋划、提前采取行动，决定把今年的‘初十招聘会’从线下半天延长至线上11天，广泛动员全市各类园区、企事业单位予以参与。”。

虽说是在线上开展的招聘行动，然而用人单位所展现出的诚意却是极为充沛的，有546家企事业单位参与了报名，这其中涵盖了像是市一医院、福州三中等这样的事业单位，还有中国联通、省机电控股、福州城投集团等各级别的国有企业，另外也有福耀玻璃等民营企业的身影。总共提供了20591个岗位，在这些岗位当中，博士岗位有184个，硕士岗位有751个，本（专）科岗位有11632个，其他岗位有8024个。

因被倒逼而产生的线上招聘会，反倒使得“初十招聘会”的品牌效应愈发显著地彰显出来。福州市人事人才公共服务中心主任刘登祥进行介绍时表示，线下招聘会主要是面向闽籍返乡高校毕业生，借助他们春节回家这个有利时机来开展招聘活动；线上招聘破除了时间以及空间的限制，所辐射的范围更为广阔，求职者里面不但有来自全国各地的，还包括海外留学人员以及港澳台同胞等，供需对接的成功率变得更高了。

罗伙连，福建华威集团人力资源中心副总经理称，线上招聘效果挺不错，借助视频连线，已然和身处宁德、厦门等地的求职人员，针对人资专员、幼儿园中英文老师等岗位，达成了就业方面的意见事项。

直播推介暖心就业政策

在直播间里，带岗嘉宾将一块介绍板举起，那上面写着“全国首创临时住宿”等就业方面的好政策，随后，跟着外景镜头，观众们见到了处在福州市人才储备中心的临时住宿场所，那是有着如同酒店般的双床标间，其中空调、热水器、宽带等设施一应俱全，并且还有配套食堂，在直播带岗活动里，政策推介这个环节引发了热烈互动。

您好，我是那在二零二零届毕业的学生，计划到福州去求职，请问临时住宿的地址在哪儿，环境究竟怎么样呢？

福州市人才储备中心的短期免费住宿点处于金山生活区金环路6 号更多公务员考试网题库就点击这里，它是标准双人间，房间里面空调、热水器、电视等生活设施都全有。

福州市人社局局长王命瑞进行介绍，在开启直播带岗之际，首次借助网络直播这种方式，面向广大毕业生宣讲了短期免费住宿方面的利好政策，宣讲了落户方面的利好政策，宣讲了就业创业等方面的利好政策，凭借这些优惠政策促使毕业生去选择福州的岗位，促使毕业生留在福州工作。

记者在浏览互动留言板之际发觉，毕业生们对于“就业驿站”的短期免费住宿政策予以格外的关注，据了解，该项政策乃是全国率先开创的，对于福州五城区（鼓楼、台江、仓山、晋安、马尾）之外的生源，除去与机关事业单位以及国有企业签订就业协议的，有意愿留在榕城求职就业的人员，均能够申请在福州市人才储备中心、高新区、滨海新城享受短期免费住宿以及寄存行李的服务，其中，单单福州市人才储备中心就存在75间客房150张床位可供申请。

“因疫情影响，临时进福州找工作而在求职的毕业生很不容易租到房子，并且也没办法确定具体的租房所在地点。短期免费住宿这样的政策把求职毕业生迫切需要解决的问题给处理好了，该政策推出后引发了极大的回响。”福州市人社局副局长高远忠于直播里讲道，接下来会将政策覆盖的范畴予以扩大，促使各县市为高校毕业生给予免费的临时周转居住的地方。

根据统计情况来看，截止到当前这个时间点，“就业驿站”把免费住宿供给给了2390名高校毕业学生，在这些高校毕业学生里，有60%的人在福州寻觅到了恰当的工作岗位。