在山西省太原市有所山西大学，它的前身是1902年创建的山西大学堂，它是中国办学历史超悠久的高等学府当中的一个，它是国家“双一流”建设高校以及部省合建大学，哲学、物理学这两个学科被选入国家“双一流”建设学科。

山西大学有着较为齐全的学科门类，其拥有雄厚的科研实力，学校教职工人数达3200多余，专任教师数量接近2100人，其中具有高级职称的教师占比在60%以上，各类国家级人才数量将近百人，学生数量有34000余人，学校现有坞城、东山、大东关这三个校区，占地面积为3000余亩，学校拥有19个一级学科博士学位授权点，有35个一级学科硕士学位授权点，还有24个硕士专业学位种类，以及17个博士后流动站。存在化学学科，有物理学学科，包含材料科学学科，设置工程学学科，涉及环境并包含生态学学科，具备计算机科学学科，含有农业科学学科，存在植物学与动物学学科，拥有社会科学学科，包含并涉及药理学与毒理学学科等10个学科进入ESI全球前1%行列。

经过长达百二十年的沧桑历程，山西大学塑造出了“中西会通、求真至善、登崇俊良、自强报国”这般的光荣传统，还拥有“勤奋、严谨、信实、创新”这样的优良校风，它为国家以及社会培育了数量众多的优秀人才，为我国高等教育事业的进步作出了关键贡献。

山西大学诚挚邀请众多杰出人才加入，一同参与盛大之举，为达成全面构建高水平综合性研究型院校，并入中国优秀知名院校行列的目的奉献力量。

现就博士教师（中级及以上）招聘有关事项公告如下：

一、招聘人数：250人（全部为国家事业编制工作人员）。

二、招聘专业涵盖文学，历史，哲学，政治更多公务员考试网题库就点击这里，经管，教育，音乐，体育，美术，外语，数学，计算机，物理，生物，化学，环境，电力，自动化等学科。

三、招聘待遇

（一）薪资待遇

1. 优秀博士：

每年薪资范围是二十万元至四十万元，各类人才所享补贴为七十万元至一百万元，其中包含省级以及市级补贴，科研启动资金数额在二十五万元至六十万元之间，这里面也涵盖省级补贴。

2. 普通博士：

年薪是十五万元到二十万元，各类人才补贴为五十三万元，其中包含省、市补贴，科研启动费是十五万元到二十五万元，其中含有省补贴。

（二）子女上学

子女可享有，山西大学附属幼儿园，所提供的优质义务教育资源，以及附属子弟小学，还有附属中学初中部，所给予的优质义务教育资源。

四、招聘程序

（一）报名

1. 报名时间：2024全年。

2. 报名方式：网上报名。

应聘者进入，（）右上角菜单栏里的“招聘”页面，进而踏入“山西大学人才招聘系统”。去注册个人用户，填写个人的信息，保存个人简历，应聘岗位，接着按照招聘流程提交其他相应的材料。

（二）资格审查

有着用人单位的学科专家，针对应聘者条件作出资格初审的行为。那些没有通过初审筛选的人，不会再去另行通知。而符合招聘条件的应聘人员，会通过电话通知其本人资格复审、面试考核的时间、地点等相关信息。

（三）招聘方式

各学科要组织专家组，成员不少于5人，这个专家组对应聘人员开展面试考核，面试方式包含教学测评、学术汇报、回答问题，成绩合格线设定为60分。校学术委员会、校长办公会、人才工作领导组，依据面试结果进行审议，审议通过之后确定体检、考察人员。

（四）体检和考察

1. 按照考核成绩，从高分数朝着低分数的方向，以拟招聘人数与1的比例，也就是，1:1的比例来确定体检以及考察的人选，体检和考察是由山西大学去组织实施的，体检相关的事宜会在山西大学网站进行通知，体检所需要的费用是要自己承担的。

2. 按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》来参照执行体检标准以及项目。体检得在具备体检资质的三甲综合性医院开展。要是体检结论不合格而需复检，那么能在体检结果被告知后的7日以内提出复检申请，前往具备体检资质的同一级别或者上一级别的另外一家医院去复检。学校、参与体检的应聘人员以及家属要是对复检结果仍旧存有疑义，承担复检的医院应当组织相关专家进行会诊，从而作出最终结论。对于因怀孕无法全部完成体检项目的情况，依照国家相关政策来执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3. 强化考察环节，要严格进行把关，考察得深入且细致，要对被考察对象做到全面了解，以此防备考察出现失察、失真的状况。学校组建考察小组，会针对拟聘人员展开全面考察。考察的内容主要涵盖应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法情况、身心健康状况、自律意识、能力素质、工作态度、学习与工作表现以及需要回避的情形等，并且会对应聘者所提供报考信息的真实性以及档案进行复审或者审核。针对国内应届毕业生，着重考察应聘者于在校期间的学习状况，以及平时的思想政治表现等，原则上是以学校毕业鉴定等证明材料作为依据的。对于其他人员，是由户口所在地的派出所，或者社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料的。倘若体检、考察不合格，则不可以被聘用。

（五）公示、聘用管理

1. 公示

于学校网站予以公示，此公示期时长为7个工作日。所公示的拟聘人员相关内容涵盖这些：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名，性别，出生年月，毕业院校，所学专业，学历（学位），毕业时间等。当公示期满且不存在异议后，依照规定去办理相关聘用手续。要是所反映的问题经核实真切且会对聘用造成影响，那么便不予聘用；要是所反映的问题在当下难以核实清楚，那就等待查清之后再去决定是否进行聘用。

2. 聘用管理

与之签订《山西大学岗位聘用合同书》作为聘用人员的高校，会为其办理聘用手续，该聘用人员的服务期是 6 年，在这期间要依照协议约定达成岗位任务，其聘期管理会按照《山西大学专任教师准聘期考核管理办法（试行）》行事。

五、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西大学人力资源处。

学校地址：山西省太原市小店区坞城路92号

山西大学

2024年2月1日